團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載“贏”在哪

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一、幼兒園管理系統(tǒng)下載不倡導(dǎo)“個人英雄主義”
　　幼兒園管理系統(tǒng)下載最大的魅力的在于它所具有的挑戰(zhàn)性，所以幼兒園管理系統(tǒng)下載也成就了許多人的夢想。一個成功的幼兒園管理系統(tǒng)下載人，在干了若干年后，在他當(dāng)初時，絕對不會想到幼兒園管理系統(tǒng)下載對他有著怎樣的重大意義。因為是幼兒園管理系統(tǒng)下載使他脫胎換骨，是幼兒園管理系統(tǒng)下載使他攻城拔寨，是幼兒園管理系統(tǒng)下載使他的財富增加，是幼兒園管理系統(tǒng)下載使他走上了有著管理者崗位的白領(lǐng)甚至是金領(lǐng)。
　　而此時，通過這些年我在幼兒園管理系統(tǒng)下載及人力資源管理方面的經(jīng)歷與觀察我發(fā)現(xiàn)，許多的年輕人特別是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，幼兒園管理系統(tǒng)下載仍然對他們的吸引力是弱的。一旦去一家企業(yè)或是人才市場，一看多半的職位是要去做幼兒園管理系統(tǒng)下載的，就會退避三舍，幾乎到了“談幼兒園管理系統(tǒng)下載色變”的地步。這就是一種對幼兒園管理系統(tǒng)下載認(rèn)識不清而得的“幼兒園管理系統(tǒng)下載恐懼癥”，他們更不會知道幼兒園管理系統(tǒng)下載是建立在團(tuán)隊基礎(chǔ)之上的，不是個人冒進(jìn)與風(fēng)頭的演習(xí)場，需要幼兒園管理系統(tǒng)下載團(tuán)隊中的每個人的團(tuán)結(jié)與努力，同時還有目標(biāo)時刻的統(tǒng)一。
　　當(dāng)然，我們承認(rèn)，許多人是適合做幼兒園管理系統(tǒng)下載的，但許多人卻不是適合做幼兒園管理系統(tǒng)下載的。幼兒園管理系統(tǒng)下載的確是一門深奧的學(xué)問，需要一個幼兒園管理系統(tǒng)下載人堅持不懈的進(jìn)行一生的學(xué)習(xí)、實踐和探索，同時再加上后天的悟性，才有可能在幼兒園管理系統(tǒng)下載行業(yè)嶄露頭角、有所建樹。
　　有句話不是在說嗎?“一堆中國人是條蟲，一個中國人是條龍”，這就是在指出說中國人喜愛“耍單幫”不善于協(xié)作配合，并且團(tuán)隊協(xié)作的精神就更是不值一提。在許多團(tuán)隊集體里，不同的人對某問題的看法都是各執(zhí)一詞的，喜歡搞“個人英雄主義”，往往用一個人的思維觀點和價值來衡量和顯示團(tuán)隊的榮耀與力量，這其實是一種錯誤的看法與決定。
　　就象那個動物拉車的故事一樣：梭子魚、蝦和天鵝三個不知什么時候成了好朋友，一天，他們同時發(fā)現(xiàn)一輛車，車上有許多好吃的東西。于是就想把車子從路上拖下來，三個家伙一齊負(fù)起沉重的擔(dān)子，他們鉚足了狠勁，身上青筋暴露，使出了平身的力氣，可是，無論他們怎樣拖呀、拉呀、推呀，小車還是老地方，一步也動不了。
　　原來，天鵝使的是往天上提的勁，蝦一步步向后倒拖，梭子魚又朝著池塘拉去，究竟誰對誰錯?反正，他們都使勁了。它告訴我們，一個企業(yè)的幼兒園管理系統(tǒng)下載團(tuán)隊有不同才能的人，他們都有為企業(yè)奉賢的精神，但是如果企業(yè)沒有將他們的才能用到一處，使企業(yè)的幼兒園管理系統(tǒng)下載力量形成合力，那么，最后埋怨誰都是無濟于事的。
　　這則故事的借鑒作用對幼兒園管理系統(tǒng)下載團(tuán)隊里的人啟示是大的，對于團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載更是如此。由于企業(yè)對于幼兒園管理系統(tǒng)下載人員的考核主要是看結(jié)果，看他們的任務(wù)完成率是多少，是沒完成，完成了，還是超額完成，這是一個純粹的可量化指標(biāo)。在他們創(chuàng)造這個幼兒園管理軟件下載回款指標(biāo)時，不論是一個大區(qū)、還是省級片區(qū)還是地級片區(qū)，企業(yè)最后檢驗的是一個幼兒園管理系統(tǒng)下載團(tuán)隊的最終結(jié)果，而很少有針對性的檢驗?zāi)硞€人最后幼兒園管理軟件下載指標(biāo)的完成情況。這就強調(diào)了團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載作用是何其重要，它是每個幼兒園管理系統(tǒng)下載人員業(yè)務(wù)量的累加，卻又直指每個幼兒園管理系統(tǒng)下載人員個人幼兒園管理系統(tǒng)下載能力的大小。
從許多的事件反映來看，那些玩?zhèn)€“人英雄主義”的往往都同樣擁有如出一轍的相似點，就是體現(xiàn)出個人的工作能力和處事作風(fēng)，一般都是剛性十足的猛男或是烈女，一般人搞不定的事，他去了準(zhǔn)能搞定?？捎變簣@管理系統(tǒng)下載如果要搞一概而論和風(fēng)頭十足的個人英雄主義，必將導(dǎo)致其它幼兒園管理系統(tǒng)下載人員的產(chǎn)生巨大的心理落差，把工作中大部分時間會浪費在尋找別人成功而自己無能的理由上來，抱怨與不理性的條件就會引火上身。從而造成團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載能力迅速下降，幼兒園管理系統(tǒng)下載士氣低落，相互間矛盾激化，最終會影響到團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載的“贏利”和企業(yè)最終目標(biāo)任務(wù)的完成。
　　而幼兒園管理系統(tǒng)下載真正倡導(dǎo)的是整個團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載業(yè)績的提升與增長，是每個人都成為幼兒園管理系統(tǒng)下載健將(這往往是不太可能的)，他們的綜合就是一個團(tuán)隊所取得的總體業(yè)績。
　　二、團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載“贏”在一致的概念
　　這里的“團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載”，將其可設(shè)定為兩層含義，一層是幼兒園管理系統(tǒng)下載團(tuán)隊中，每個幼兒園管理系統(tǒng)下載個體在向同一個目標(biāo)逼進(jìn)時，自身幼兒園管理系統(tǒng)下載隊伍的建設(shè)、學(xué)習(xí)和整體業(yè)績的提升;第二層則是指企業(yè)中的團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載，不再是企業(yè)中幼兒園管理系統(tǒng)下載部門非常關(guān)注的事，而是企業(yè)上上下下每個部門和每個人都應(yīng)當(dāng)關(guān)注的事。從而為幼兒園管理系統(tǒng)下載創(chuàng)造最佳的人文環(huán)境與內(nèi)部服務(wù)，使企業(yè)綜合實力全面增強。不能不說，這是形勢發(fā)展的需要和市場的決定。
　　對于一個企業(yè)而言，如果說生產(chǎn)是基礎(chǔ)，研發(fā)是重點，質(zhì)量是保證，人力資源是根本的話，那么，幼兒園管理系統(tǒng)下載就是一個企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵中的突破點，這是顯而易見的。產(chǎn)品沒有市場，市場沒有幼兒園管理系統(tǒng)下載，幼兒園管理系統(tǒng)下載再無管理則是可怕的，而幼兒園管理系統(tǒng)下載制勝的法寶，就是“團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載”思維一致的導(dǎo)向性，這樣贏得企業(yè)的信任與客戶的滿意將會是長久的。
　　而許多企業(yè)很早就已經(jīng)強調(diào)了“團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載”這個概念了，可常常得不到其它與幼兒園管理系統(tǒng)下載部門無直接聯(lián)系或交叉工作較少部門的支持與關(guān)注，這些部門和人員同樣各自為政、莫衷一是，并不關(guān)心幼兒園管理系統(tǒng)下載如何，企業(yè)是否盈利，并沒有把自己納入到一個較大的“團(tuán)隊幼兒園管理系統(tǒng)下載”范疇之內(nèi)。這種狀況應(yīng)從思想意識中及時的，長久的到以徹底改變。
　　如果企業(yè)從險中求勝，從競爭中奪得上峰，正是需要企業(yè)從上到下都有著一種全員幼兒園管理系統(tǒng)下載、全員參與市場競爭這種概念和意識，使企業(yè)有長足的發(fā)展，迅速的壯大。