藥品管理軟件下載激勵的方法和技巧（上）

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美國哈佛大學(xué)教授威廉詹姆斯在《行為管理學(xué)》一書中指出,通過對藥品管理軟件下載激勵的研究 他發(fā)現(xiàn),實行計件工資的藥品管理軟件下載,其能力僅發(fā)揮了 20%~30%;在受到充分激勵時,其能力則可 發(fā)揮至 80%~90%.也就是說,同樣一個人在受到充分激勵后發(fā)揮的作用相對于激勵前的 3~4 倍. 如何做好藥品管理軟件下載激勵——也正是藥品管理系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)者要慎重考慮的一個重要問題。

1：目標激勵

目標是激發(fā)可以激發(fā)藥品管理軟件下載不斷前進的一個欲望，其實每個人的行為跟外界的誘導(dǎo)還是很有關(guān)系的，如果當你有了一個目標，那么你就會把這種動機作為一個誘導(dǎo)力，會促使藥品管理軟件下載努力工作，所以藥品管理系統(tǒng)下載管理者可以很好地利用這個方法給以有效的引導(dǎo)，激勵藥品管理軟件下載，調(diào)整藥品管理軟件下載的工作積極性。

做法：制定目標時要做到具體而清晰；從個人目標上升到共同目標；避免“目標置換”現(xiàn)象的發(fā)生；要規(guī)劃出目標的實施步驟；平衡長期目標和短期任務(wù)。

2：競爭激勵

有競爭才有動力，有競爭才有挑戰(zhàn)性，藥品管理軟件下載討厭那些枯燥、乏味的，沒有一點挑戰(zhàn)性的工作，因為那樣的工作會造成藥品管理軟件下載的士氣低下，沒有動力，所以公司需要給予藥品管理軟件下載一些壓力，給予公司內(nèi)部同事的公平競爭，這樣會有助于提高士氣，加強工作效率。

做法：競爭能快速高效地激發(fā)士氣，不妨偶爾在工作中打個賭，引導(dǎo)良性競爭，避免惡性競爭。

3：寬容激勵

寬容是藥品管理軟件下載激勵的一種有效方式。藥品管理系統(tǒng)下載管理者的寬容品質(zhì)不僅能使藥品管理軟件下載感到親切、溫暖和友好，獲得安全感，更能激勵藥品管理軟件下載。

做法：寬宏大量是做領(lǐng)導(dǎo)的前提，原諒別人就是在為自己鋪路，得理而饒人更易征服下屬，給犯錯誤的下屬一個改正的機會，容許失敗就等于鼓勵創(chuàng)新，敢于容人之長，更顯得自己高明。

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