HR的精彩職場(chǎng)人生分享--浙江省HR精英俱樂(lè)部第二十六期活動(dòng)

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現(xiàn)今社會(huì)，HR在大部分企業(yè)中一直擔(dān)當(dāng)著相當(dāng)重要的角色。人力資源部門(mén)是公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略合作伙伴，是公司企業(yè)文化的詮釋者、貫徹者，是公司管理系統(tǒng)的建構(gòu)者、完善者，是公司選才用人的建言者，是公司核心人才的培養(yǎng)者。那么對(duì)于各位HR來(lái)說(shuō)，在最初選擇這個(gè)崗位時(shí)，有沒(méi)有遇到什么挫折？在執(zhí)行工作時(shí)，有沒(méi)有遇到什么難忘的事件？又是什么力量讓HR們堅(jiān)持的一路走了下來(lái)？在HR職業(yè)生涯中，有過(guò)多多少少的故事呢？
    針對(duì)各企業(yè)HR在從事這個(gè)崗位以來(lái)遇到的種種挫折及困惑，我們HR俱樂(lè)部第26期沙龍活動(dòng)在5月18日隆重邀請(qǐng)了我們?cè)贖R行業(yè)中的資深人力資源部經(jīng)理，來(lái)自杭州萬(wàn)向集團(tuán)的宋李兵老師，來(lái)為我們各企業(yè)HR講述他從事HR工作10幾年以來(lái)，自身的艱辛成長(zhǎng)歷程。

    課程中，宋老師和學(xué)員分享了自己當(dāng)初選擇HR工作時(shí)的各種緣分與困惑，以及他在HR工作中，記憶最深刻的事件、案例。還有就是我們HR常常都會(huì)遇到的，當(dāng)工作和生活有沖突時(shí)，如何完美處理。宋老師還與學(xué)員分享了在職業(yè)階段的幾個(gè)重要特點(diǎn)，工作、情感、生活，三點(diǎn)的平衡技巧也讓在場(chǎng)的所有HR有了很深的共鳴。

    在我們下半場(chǎng)沙龍分組討論講解的環(huán)節(jié)，各組HR都積極討論分享，宋老師也給予了最佳的點(diǎn)評(píng)及全面的指導(dǎo)?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛也在此討論溝通環(huán)節(jié)上升到了一定的高度。每組學(xué)員都精心解答了沙龍準(zhǔn)備的關(guān)于HR從業(yè)經(jīng)歷的相關(guān)問(wèn)題，并積極向宋老師探討學(xué)習(xí)，互助互進(jìn)。相信這場(chǎng)互動(dòng)分享的沙龍活動(dòng)，一定給前來(lái)的企業(yè)HR帶來(lái)了全新的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在從事HR工作中遇到的疑惑、挫折、案例，也一定有了解答和新的看法。
    時(shí)間過(guò)得總是很快，現(xiàn)場(chǎng)熱烈的氣氛一直延續(xù)到課程最后，大家對(duì)HR工作中的困惑、疑慮也在宋老師和現(xiàn)場(chǎng)其他學(xué)員的共同分享下，也得到的充分的了解。