監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

如何打造自己的職場(chǎng)自信心

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

【導(dǎo)讀】:你認(rèn)為自己是什么樣子,你就是什么樣子。你認(rèn)為自己是勝利者,你就會(huì)成為勝利者,你認(rèn)為自己很難取得成功,等待你的只能是失敗。因?yàn)槁殘?chǎng)并不因?yàn)槟闶侨跽叨鴮?duì)你手下留情、有所照顧,任何職業(yè)對(duì)人的要求都是從能否圓滿完成工作的角度出發(fā)的。所以,對(duì)自己充滿自信,相信自己是最聰明的、最完美的……你才可能在職場(chǎng)中站住腳,才有可能成為職場(chǎng)中不可缺少的。

身在職場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)隨時(shí)存在,比你我優(yōu)秀的人,比你我有背景的人太多太多,和他們相比。我們?cè)跄芙⒆孕?也許你會(huì)說(shuō),即使曾經(jīng)很有自信,和他們相比之后,原來(lái)建立起來(lái)的那一點(diǎn)點(diǎn)自信也會(huì)逐漸消融,那么,怎樣才能真正建立起足夠的自信呢?除了對(duì)自己進(jìn)行一些心理暗示之外,還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

1、掌握一門專業(yè)

沒(méi)有專業(yè)的職業(yè)技能的人,在職場(chǎng)中就是可有可無(wú)的人,如果你在做什么人都可以做的事情,那你就是那種什么時(shí)候、什么人都可以替代的人,這就無(wú)從談起你對(duì)公司的重要性,也就無(wú)從談起你的信心了

2、永遠(yuǎn)都需要充電

19世紀(jì)的格言家阿薩·赫爾帕斯爵士曾經(jīng)說(shuō)過(guò):經(jīng)常聽、時(shí)常想、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),才是真正的生活方式。對(duì)任何事既不抱希望,也不肯學(xué)習(xí)的人,就沒(méi)有生存的資格。這句話告訴我們,學(xué)習(xí)對(duì)每個(gè)人都是非常重要的,學(xué)習(xí)不僅僅影響到人的生活,更影響到人的生存。

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,人們每天所要面對(duì)的是如何在競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái),于是,不斷充電就成為必然。而不斷更新知識(shí)對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),就像每天保持干練的職業(yè)形象一樣重要,即使有非常專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備,那也要不斷學(xué)習(xí),了解你所從事的行業(yè)和職位的最新資訊。并根據(jù)最新的職業(yè)要求補(bǔ)充自己的技能……有了對(duì)本行業(yè)最新資訊的了解,你想不自信都很難。

3、有敬業(yè)的精神

敬業(yè)非常重要,因?yàn)榫礃I(yè)意味著你忠人之事,意味著別人可以信任你,可以在你肩上增加重量,在你有了專業(yè),有了技能之后、如果再有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。你的職業(yè)前景將會(huì)非常光明,即使你不想有所發(fā)展,不想獲得升職,各種各樣的好的機(jī)會(huì)也會(huì)來(lái)。所以。認(rèn)真地告訴自己,做一個(gè)敬業(yè)的人,踏實(shí)的人,而不是投機(jī)者,相信你的自信會(huì)在這個(gè)過(guò)程中逐步得到提升。

4、建立自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

有了敬業(yè)精神之后,你還要擁有良好的人際關(guān)系,這是你能夠獲得足夠自信的根本所在。觀察一下我們的周圍,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象:在如今的社會(huì)上,許多技能非常出色的人并沒(méi)有獲得升職或者加薪,許多技能差的人卻出人頭地了,這是為什么?其中原因有很多,但主要原因就是他們擁有良好的人際關(guān)系,這種人際關(guān)系成為他們升職加薪的最重要保證。那么怎樣建立自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)呢?方法有很多,最主要的還是從自己的興趣、愛好出發(fā),從同學(xué)、名鄉(xiāng)等關(guān)系出發(fā)……結(jié)成一個(gè)個(gè)的“小團(tuán)體”,只要你成為其中的一員,你的“人際資產(chǎn)”就會(huì)增加,當(dāng)你有所需要的時(shí)候,他們就會(huì)煥發(fā)出無(wú)窮的力量,你的自信心也會(huì)在此基礎(chǔ)上倍增。

 

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:

卓越經(jīng)理人的七個(gè)習(xí)慣》培訓(xùn)講師:袁宇杰

有效的管理溝通》培訓(xùn)講師:朱俐安

 

小編推薦:

職場(chǎng)情緒表達(dá)三部曲

如何走出職業(yè)發(fā)展的死胡同?



發(fā)布:2007-07-08 13:29    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人員管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)