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領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)原則
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領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)原則1、網(wǎng)開一面。
當(dāng)下級(jí)有錯(cuò)誤時(shí),只要不是原則性的,就應(yīng)得理讓人,網(wǎng)開一面,給下級(jí)以改正的機(jī)會(huì)和空間。這樣做,既體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的仁厚,更展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的睿智,不失領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán),而又保全了下級(jí)的面子。以后,上下相處也不會(huì)尷尬,下級(jí)更會(huì)為上級(jí)傾犬馬之勞。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,就要有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范,領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)。寬大為懷才配得起上級(jí),與下屬一樣,以德報(bào)德、以怨報(bào)怨,以牙還牙,就不是領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)度,就是缺少領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要有博大的胸懷、雍容的氣度,要能聽(tīng)得進(jìn)不同的意見(jiàn),包括逆耳之言,容得下各種各樣的人,搞“五湖四海”。用古代的語(yǔ)言說(shuō),就是要能夠容眾納諫。也有人十分委屈地說(shuō),“我已經(jīng)夠?qū)捜萘耍欢?、再而三,怎么能容?rdquo;
怎樣當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者?中國(guó)有句古語(yǔ):“有容乃大,無(wú)欲則剛”,“宰相肚里能撐船”,有多大的胸懷就能辦多大的事。因此每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要胸懷寬廣,立足公司,放眼未來(lái)。寬容是一種美德,寬容不會(huì)失去什么,相反會(huì)真正得到,得到的不只是一個(gè)人,更會(huì)是得到人的心。
寬容——對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人而言,寬容能使人生躍上新的臺(tái)階,帶來(lái)良好的人際關(guān)系,利己利人,自己也能生活得輕松、愉快;對(duì)于一個(gè)團(tuán)體而言,寬容必定會(huì)營(yíng)造出一種和諧的氣氛,醞釀出蓬勃的生機(jī)。因此,寬容既是建立良好人際關(guān)系的一大法寶,也是卓越領(lǐng)導(dǎo)力的重要法則。
孔子的核心價(jià)值觀體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)原則,就是對(duì)人的寬容,他在論語(yǔ)中多次提到“恕”的重要,其更認(rèn)為,如果一個(gè)人能夠把寬恕之心記在心中,就可以受用一生。寬恕之心不僅可以使自己每天都很坦蕩、快樂(lè),還能溫暖你周圍的人。一個(gè)寬字小到能讓你很好的修身、齊家,大到可以使你成功的治國(guó)、安天下。一個(gè)強(qiáng)大的組織多有一個(gè)寬宏大度的領(lǐng)袖,在企業(yè)中也是如此,這樣的領(lǐng)導(dǎo)者更具有領(lǐng)導(dǎo)魅力,這樣的組織也更具有向心力。
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)原則2、勇于使過(guò)。
隨企業(yè)發(fā)展迅速,企業(yè)員工越來(lái)越多,但員工越多,管理便是一門學(xué)問(wèn),我們將如何更好的處理下屬犯錯(cuò)的問(wèn)題,我們將如何面對(duì)這些問(wèn)題,更好的解決這些問(wèn)題?企業(yè)老板、企業(yè)管理者如何對(duì)待員工出錯(cuò)的問(wèn)題呢?有領(lǐng)導(dǎo)總是在批評(píng)下屬說(shuō)“你怎么這么笨,做什么都不行?做什么都犯錯(cuò)?”,但領(lǐng)導(dǎo)似乎都忘記了自己以前做同樣的事情時(shí)也犯錯(cuò),自己也是在錯(cuò)誤的不斷總結(jié)中成長(zhǎng)的。
下屬長(zhǎng)期一犯錯(cuò)就受批評(píng)將導(dǎo)致員工都不敢干自己不熟悉的事情無(wú)經(jīng)驗(yàn)的事情,解決問(wèn)題也從不找新的方法,以避免被批評(píng),久而久之部門一灘死水,沒(méi)有創(chuàng)新,沒(méi)有活力,領(lǐng)導(dǎo)很辛苦事事都自己操心。譚老師建議我們的企業(yè)管理者應(yīng)該鼓勵(lì)員工犯錯(cuò),員工勇于犯錯(cuò),部門才能有創(chuàng)新有進(jìn)步,充滿活力,但是重復(fù)犯錯(cuò)是堅(jiān)決杜絕的,部門一個(gè)犯錯(cuò)了應(yīng)該全部門共同借鑒經(jīng)驗(yàn),避免重復(fù)犯錯(cuò),共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步,創(chuàng)造一個(gè)良好的創(chuàng)新和分享的環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)原則3、留有余地。
寬容更是一種人生職業(yè)心態(tài),一種良好的道德品質(zhì),是擺脫許多生活困擾的良方。在我的領(lǐng)導(dǎo)力課堂上,我總結(jié)了寬容領(lǐng)導(dǎo)力的“四多法則”——多一些人情味,多一分慈悲,多一些柔軟語(yǔ),多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)的眼神,希望對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有所助益!
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