當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
職場人士如何化解負(fù)面情緒
專心于專業(yè),專心于創(chuàng)新溢出
在企業(yè)的不同周期,企業(yè)規(guī)模的大和小會不斷反復(fù),特別是創(chuàng)業(yè)前期客戶關(guān)系導(dǎo)向的做法,已經(jīng)跟不上客戶的深度要求,企業(yè)需要創(chuàng)新。
企業(yè)營收不濟(jì)的時候,是創(chuàng)新跟不上了,更需要專注于創(chuàng)新。
專心做手頭的事情,不要慌亂,世界是公平的,專心做項目、專心為客戶,肯定會有溢出,這個溢出是可以帶來客戶和金錢的,逼自己不去想明天,專注于提升客戶價值。
找到專業(yè)樂趣
從個人來說,最重要的,要從手頭工作的事情里找到樂趣,工作一段時間后研究有了一些積累,感覺很有意思,這時就會有一些人來找溝通和分享,然后就會不斷擴(kuò)散你的觀點(diǎn),這樣的討論和分享反過來也會給客戶帶來增值。
每天每秒事情都會發(fā)生變化
做事都有規(guī)律,要不急不噪,順大勢而為,沒看到勢頭,就潛心研究,勢頭一出來,借勢出擊,因為每天每秒事情都會發(fā)生變化,只要一直堅持在做,肯定會有機(jī)會和成果。
讓美好的東西占勝負(fù)面情緒
負(fù)面情緒就像空氣一樣,你每天都會呼吸,但各有歸宿,讓他們從哪里來到哪里去,負(fù)面情緒本來與你的生活并沒有直接的關(guān)聯(lián),之所以發(fā)生關(guān)聯(lián),是因為美好的東西太少、太少、太太少,你現(xiàn)在就讓這些美好的事情變得太多、太多、太太多,充滿、溢出,直至燒遍全身和全宇宙。
這就是作意,作意就是要有一些意念,比如有負(fù)面情緒出來時,就想我的家人,或者想我的孩子,這就是作意,一直堅持做,這個意念就會越來越強(qiáng)大,直至化解所有的負(fù)面情緒。
心功、念頭功與少林武術(shù)一樣,不練習(xí)、少練習(xí)是出不來真功夫的。不是簡單的想,是每天每時刻都要想,占領(lǐng)你所有的空閑時間。
行動改變想法
每天行走坐臥,不要讓自己有太多的懶的想法,也就是要通過改變行為來改變念頭。
懶得走路,懶得與人交流,懶得積極工作,懶得與人爭辯,懶得付出更多。。。
行動改變想法的前提是要休息好,沒休息好就睡覺。
懶得走路,那就多走走路,提提士氣,懶得爬樓梯,就嘗試一點(diǎn)點(diǎn)開始爬樓梯,健身房是有時間、地點(diǎn)限制的,更多的鍛煉在路上。
放大不做美好的事情的嚴(yán)重后果
如果不行動起來,后果會很嚴(yán)重,不斷放大,讓做這件事的意義足夠的大。
比如,我懶就會失去我自己,讓自己迷失在無底的深淵。。。。。。
口味不重,就多加點(diǎn)料,讓做美好的事情的意義變大,說服自己要堅持下去,因為我們只愿意長期堅持去做自己認(rèn)為最有意義的事情。
狀態(tài)不好的時候,不要做大的決策
狀態(tài)不好的時候,容易沖動,容易急躁,容易草率,容易不計后果,所以,狀態(tài)不好的時候,不要做任何大的決策。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《禮行天下--職業(yè)人士高端商務(wù)魅力塑造》培訓(xùn)講師:郭弈翎
《如何培養(yǎng)員工員工責(zé)任感》培訓(xùn)講師:臧其超
小編推薦:
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的能力
七個步驟做好職業(yè)規(guī)劃
- 1施工管理軟件
- 2酒店管理軟件
- 3店鋪管理軟件
- 4賓館管理軟件
- 5汽車美容管理軟件
- 6廣告公司管理軟件
- 7出入庫管理軟件
- 8項目進(jìn)度管理軟件
- 9中小企業(yè)管理軟件
- 10工作任務(wù)管理軟件
- 11車隊管理軟件
- 12工單管理軟件
- 1職場新人面對競爭欠缺什么
- 2“明天干什么”的職業(yè)素養(yǎng)
- 3人際關(guān)系“三不論”教你做功夫熊貓
- 4如何進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)
- 5職場人士,你有規(guī)劃過自己的職業(yè)生涯嗎?
- 6九大怪招殺出職場晉升路
- 780后如何突破職場瓶頸
- 8職場上 把本職工作做到101分
- 9提升教師職業(yè)素養(yǎng)
- 10創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者的七宗罪
- 11性格內(nèi)向的人如何在職場混
- 12學(xué)習(xí)曾國藩的“拙式”領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
- 13企業(yè)危機(jī)下的領(lǐng)導(dǎo)力
- 14女性領(lǐng)導(dǎo)力提升所要注意的6個關(guān)鍵點(diǎn)
- 15職場人要培養(yǎng)哪些方面的職業(yè)素養(yǎng)
- 16如何塑造能干的下屬?
- 17卓越領(lǐng)導(dǎo)力的本源
- 18管理“微觀上司”的7個潛規(guī)則
- 19跳槽成風(fēng),關(guān)注留才細(xì)節(jié)
- 20影響升職的四個小毛病 你知道嗎
- 21職業(yè)“閑人”的困境與出路
- 22企業(yè)不能在領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)中迷失自我
- 23職場任務(wù)的清單革命
- 24空降領(lǐng)導(dǎo)力:以“道”馭“術(shù)”
- 25領(lǐng)導(dǎo)的殘忍與隱忍
- 26職場修煉:如何和領(lǐng)導(dǎo)有效溝通
- 27如果你把事情搞砸了該怎么辦
- 28怎么做員工眼里的好老板
- 29領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不是天生的
- 30商務(wù)人士追求目標(biāo)的同時也要會壓力管理
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓