職場(chǎng)中的三大財(cái)富

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現(xiàn)代職場(chǎng)，一個(gè)充滿競爭的戰(zhàn)場(chǎng)。如此激烈的生存環(huán)境，必然是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，我們不得不承認(rèn)，在競爭中，成功的人可以得到經(jīng)驗(yàn)，失敗的人則能得到教訓(xùn)。無論所得為何，都將是你人生道路上重要的“財(cái)富”，是職場(chǎng)中重要的職業(yè)素養(yǎng)。

財(cái)富一：虛心請(qǐng)教、好學(xué)上進(jìn)的精神

“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的古訓(xùn)已無須再驗(yàn)證，無論何時(shí)何地都要謹(jǐn)記“人外有人”。每個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的地方，注意取長補(bǔ)短才是明智的選擇。

現(xiàn)代職場(chǎng)的確需要一些個(gè)性才可以刺激發(fā)展，避免一味的因循守舊。但是個(gè)性一旦超越了大眾接受的范圍就會(huì)被稱為“自以為是”。提醒各位職場(chǎng)人士，不要做“出頭之鳥”，否則會(huì)被“槍”打。特別是初入職場(chǎng)的新人，要心懷空杯心態(tài)從頭學(xué)起，以虛心好學(xué)的精神贏得大家的接受和認(rèn)可，方可換來真正的進(jìn)步和發(fā)展。

財(cái)富二：承受挫折、解決困難的勇氣

很多職場(chǎng)人在面對(duì)日益強(qiáng)烈的競爭壓力和繁雜的問題時(shí)，會(huì)一度膽怯、困惑。這是個(gè)較為普遍的問題，現(xiàn)在的年輕人成長的環(huán)境相對(duì)要優(yōu)裕一些，家人周到的照顧使他們減少了歷事的經(jīng)歷，這種特殊的呵護(hù)必然削弱了對(duì)逆境的抵抗能力。一旦進(jìn)入社會(huì)開始了職場(chǎng)生涯，突如其來的挫折和困難如泰山壓頂一般，于是他們開始抱怨、退縮、失敗……。

其實(shí)大可不必如此，不要忘記：我們是從摔倒中學(xué)會(huì)了走路;從錯(cuò)誤中得到了答案……不要忘卻得到與付出的關(guān)系，一切的成功都要代價(jià)，我們要做的是鼓起勇氣去面對(duì)。

財(cái)富三：分析場(chǎng)合、認(rèn)清自我的意識(shí)

一個(gè)人作為團(tuán)體的一分子而存在，你的言行、舉止的存在，都必須因場(chǎng)合而異。

職場(chǎng)猶如社會(huì)，我們要面對(duì)各種人，參與各種場(chǎng)合，在不同的場(chǎng)要給自己一個(gè)不同的定位。要知道一個(gè)在上司面前擺譜、在對(duì)手面前謙讓、在前輩面前自大、在同事面前畏縮的人，是永遠(yuǎn)不可能成功的。

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