當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
職場微笑幫你贏魅力
都說微笑是人與人之間打招呼最好的表情,一個人在微笑時也是最好看的,人的感情是會傳染的,人們更加傾向于輕松高興的情緒。所以,人們更加喜歡看見笑臉而不是沮喪、傷心的表情。下面具體看看分析。
首先,在人際交往與溝通藝術中,要笑得自然。
微笑是美好心靈的外觀,微笑需要發(fā)自內心才能笑得自然,笑得親切,笑得美好、得體。切記不能為笑而笑,沒笑裝笑。
其次,與人交往溝通時要笑得真誠。
人對笑容的辨別力非常強,一個笑容代表什么意思,是否真誠,人的直覺都能敏銳判斷出來。所以,當你微笑時,一定要真誠。真誠的微笑讓對方內心產生溫暖,引起對方的共鳴,使之陶醉在歡樂之中,加深雙方的友情。
第三,微笑要有不同的含義。
對不同的交往溝通對象,應使用不同含義的微笑,傳達不同的感情。尊重、真誠的微笑應該是給長者的,關切的微笑應該是給孩子的,曖昧的微笑應該是給自己心愛的人,等等。
第四,微笑的程度要合適。
微笑是向對方表示一種禮節(jié)和尊重,我們倡導多微笑,但不建議你時刻微笑。微笑要恰到好處,比如當對方看向你的時候,你可以直視他微笑點頭。對方發(fā)表意見時,一邊聽一邊不時微笑。如果不注意微笑程度,微笑得放肆、過分、沒有節(jié)制,就會有失身份,引起對方的反感。
第五,微笑要看不同的人際關系與溝通場合。
微笑使人覺得自己受到歡迎、心情舒暢,但對人微笑也要看場合,否則就會適得其反。如當你出席一個莊嚴的集會,去參加一個追悼會,或是討論重大的政治問題時,微笑是很不合時宜,甚至招人厭惡。因此,在微笑時,你一定要分清場合。
最后,如果你善于運用微笑,那么將會有意想不到的效果。旅店帝王希爾頓一文不名的時候,他的母親告訴他,必須尋找到一種簡單容易、不花本錢而行之長久的辦法去吸引顧客,有良好的客戶服務方能成功。希爾頓最后找到了這樣東西,那就是微笑!依靠“今天你微笑了嗎”的座右銘,他成為了世界上最富有的人之一。
小編總結:人是有感情的動物,人與人之間是需要交流的,人之間的情緒是會相互傳染的,在日常生活中當我們看見或聽到一個好事情時也會跟著高興。對于現在這個社會步伐較快相應社會壓力較大的社會,我們每個人都會存在不同程度的壓力,我們就應該微笑著面對別人面對生活。
相關內訓課程推薦:
《高效溝通與團隊共贏》培訓講師:張雷冰
《員工職業(yè)化塑造》培訓講師:譚舜堯
小編推薦:
領導力培養(yǎng)過程中要培養(yǎng)哪些品格魅力
警惕辦公室里的“怨婦”
- 1職場5個吸“薪”魅力點 你有嗎?
- 2從王熙鳳談職場生存之道
- 37步找出屬于你的職場里程碑與努力路線圖
- 4信譽是領導力的基石
- 5必須培養(yǎng)管理者
- 6小和尚撞鐘與職業(yè)化路徑
- 7《新差異化營銷》--2014年浙江省HR精英俱樂部沙龍--第八十六期
- 8職場人際關系中的問題與禁忌
- 9提升人力資源管理人員職業(yè)素養(yǎng)
- 1010種職場貴人你能否牢牢抓牢
- 11職場新人的入門忠告
- 12領導力的基石:控制好自己的潛意識
- 13職場處理人際關系的三種風格
- 14玩轉職場的10大通用準則
- 15職場勝術:夢想滋生動力
- 16為什么執(zhí)行力差?
- 17導致面試失敗的一些表現
- 18職業(yè)素養(yǎng)修煉從積極主動開始
- 19如何巧度職場心理雷區(qū)?
- 20企業(yè)領導者能力提升的方法有哪些
- 21拍領導馬屁的經典十大法
- 22怎樣與領導相處比較好呢?
- 23輕松處理職場關系小技巧
- 24強勢領導的得與失
- 25EXCEL 2007版實操培訓(HR版)--2011浙江省HR精英俱樂部沙龍第三十五期
- 26最常見的三個職場逆期行為 你知道嗎?
- 27十招應對重大工作職責變動
- 28管理者應該學習的4D領導力培養(yǎng)奧秘
- 29如何提升自身職業(yè)素養(yǎng)
- 30成功領導人的基本素質
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓