監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢(xún)管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

職場(chǎng)新人的入門(mén)忠告

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà):400-8352-114

拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句名言,一個(gè)好的軍人,應(yīng)該重視的,不是薪水與休假的多寡,而是訓(xùn)練。因?yàn)?,軍人最重要的是?xùn)練有素。

當(dāng)一個(gè)公司不能給基層員工滿(mǎn)意的薪水和休假時(shí),至少應(yīng)該給員工足夠的訓(xùn)練,讓員工能夠在訓(xùn)練中成長(zhǎng)。給員工好而扎實(shí)的訓(xùn)練,才是真正替其職涯著想,就算無(wú)法在待遇上令其滿(mǎn)意,至少能讓他學(xué)得一身本領(lǐng),一輩子受用。

好多早一輩的企業(yè)創(chuàng)辦人,年輕時(shí)都曾經(jīng)當(dāng)過(guò)學(xué)徒。那個(gè)年代當(dāng)學(xué)徒,幾乎沒(méi)有薪水和假期可言,有的只是無(wú)止盡的工作,還有僅供溫飽的三餐一宿。

然而,許多人搶著當(dāng)學(xué)徒,為什么?

就算吃飯最晚吃,睡覺(jué)睡地板,粗重活沒(méi)一樣能少,有好的總是最后才輪得到,當(dāng)學(xué)徒的日子又長(zhǎng)又苦又窮又累,卻還是甘之如飴。)因?yàn)樗麄冎?,?dāng)學(xué)徒可以免費(fèi)學(xué)得一技之長(zhǎng),學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)后,就可以免于挨餓受凍,可以靠自己的一技之長(zhǎng)闖天下。

訓(xùn)練越扎實(shí),將來(lái)成功的機(jī)會(huì)也越大。

年輕人剛出社會(huì),也應(yīng)該抱持學(xué)徒心態(tài),看待自己的前幾份工作。不要太在意薪水與福利,不要光想著放假與偷懶,應(yīng)該趁著前幾份工作,職場(chǎng)對(duì)你還相對(duì)寬容的時(shí)候,多磨練自己,盡可能地多學(xué),就算得無(wú)薪加班,就算又累又苦,還是要甘之如飴,因?yàn)?,公司竟然愿意在如此不景氣的年代聘用毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的自己,還愿意傾囊相授,把產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授給我。

職場(chǎng)新人,不要怕錢(qián)少,不要怕假少,要怕的是學(xué)不到東西,沒(méi)人肯教你,那才是往后生涯發(fā)展的障礙。吃苦當(dāng)吃補(bǔ),不合理的訓(xùn)練當(dāng)磨練,熱愛(ài)那些多加在自己身上訓(xùn)練,等你有一天累積足夠的實(shí)力,那可就神功護(hù)體,再也不用怕不景氣或公司裁員等外在環(huán)境的影響力。

 

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:

誰(shuí)主宰你的心情》培訓(xùn)講師:易際漲

跨國(guó)公司員工的八個(gè)行為習(xí)慣》培訓(xùn)講師:李澤堯

 

小編推薦:

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心--有備無(wú)患

關(guān)于卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮的全面解讀觀點(diǎn)



發(fā)布:2007-07-08 13:28    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人員管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)