監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關閉

領導力學習要怎么樣去和企業(yè)管理結(jié)合

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

領導力學習其實是分三個層面,首先是領導自己,其次是領導他人,還有就是領導組織。那么什么是“領導”呢?這兩個字拆開來說,“領”代表著引領和拉動,要用力完成,要用很多管理的技巧,領著一群人能夠?qū)崿F(xiàn)一個目標。“導”就是說尤其當這個目標是比較高遠的,比較虛的,不太容易看到的,前面那個地方是大家沒有去過的一個地方,這個時候需要做一些激發(fā)、推動和導向工作的溝通,這是需要用心完成的,包括你影響的也是員工的心,所以我把這個領導簡單的做這樣一個分解。

“指揮家從來自己都不演奏任何樂器,但指揮家用他的影響力使所有的樂師更加出色。”本杰明·贊德(benjiaminzander)是波士頓愛樂樂團三十多年來的常任指揮,曾經(jīng)是英國作曲家布里頓的學生。他四次被達沃斯世界經(jīng)濟論壇邀請作為主講嘉賓,分享他關于指揮如何打造卓越的交響樂團的管理經(jīng)驗。他把一個樂隊比喻為一個完整的商業(yè)組織。弦樂、木管、銅管和打擊樂聲部就像是組織中的職能部門,而每個聲部的首席就像是部門的經(jīng)理。指揮是樂團的總監(jiān),把樂譜當作樂隊的工作計劃來執(zhí)行。整個管弦樂隊努力為聽眾帶來完美的音樂享受。指揮是樂隊的靈魂,不同指揮的領導風格,會帶來完全不一樣的音樂表現(xiàn)。人們常說,“沒有糟糕的樂團,只有糟糕的指揮。”領導力學習何嘗不是呢?

但領袖并非天生,而領導力是可以培養(yǎng)的。沒有人天生就是偉大的領導者——成功的企業(yè)家也都是通過領導力學習,經(jīng)年累月的經(jīng)驗累積才發(fā)展出領導者的永恒特質(zhì)。你無需具備世界級領導人的性格或機會,但你可以從他們的先見之明中悟出新領導力的培育成為了其盡情展示個人魅力的舞臺,而全然沒有了周邊“伴舞者”的身影。“個體領導力”的培育被發(fā)揮到了極致,而完全掩蓋了對“組織領導力”的培育。而組織領導力的培育卻才是企業(yè)獲取核心競爭力,保證可持續(xù)發(fā)展的真正源泉和動力,從這個角度看,領導力培學習訓絕不僅僅是“領導者的游戲”。

領導力學習企業(yè)培訓不僅僅是“領導者的游戲”,還體現(xiàn)在,這是一種大眾化的需求。通常認為領導力或管理技能的培養(yǎng)主要是針對高層領導的,實際上這種觀點是錯誤的,企業(yè)中的每一個人都應該有領導人的意識。原因是,企業(yè)需要員工有一種責任感、可靠感,向著目標努力,有良好的表現(xiàn),這些都是領導力的特征。領導力是每個人做好每一件事情的核心,存在于各個層次和領域。領導力學習培訓的走紅在意料之中,并且還將風靡培訓市場很長一段時間。

領導力學習培訓是目前國際上最走紅的管理類培訓。以往的管理類培訓都以介紹專業(yè)知識和管理技巧為主,但恰恰忽視了影響力最大的領導力學習thldl.org.cn培訓,這是一種戰(zhàn)略觀念、知識和視野的培訓管理。近幾年不少企業(yè)選擇了形式多樣、內(nèi)容豐富的領導力學習課程。在所有管理類培訓課程中,主要面對企業(yè)管理者的領導力學習課程逐漸顯示出其巨大的魅力,也被越來越多的企業(yè)接受,并逐步在全體員工中推行。一些大型企業(yè)特別設置了“領導力學習培訓”的職位,而大部分企業(yè)則通過購買培訓課程的形式,加速提升企業(yè)領導者和員工的領導力。

隨著“創(chuàng)新”、“低碳”這些新商業(yè)文明漸漸形成,領導力學習也被越來越多的企業(yè)重視。領導力學習正從奢侈品變成必需品,從少數(shù)企業(yè)的專利變成廣大企業(yè)的共同需求。目前針對高層人才的領導力培訓正在成為主流,除了新近加入公司的高管要接受培訓之外,剛剛升職的部門主管由于要領導比之前多得多的下屬,同樣需要培訓。不夸張地說,領導力培訓是眼下最熱門的話題!

面對企業(yè)發(fā)展的新形勢,核心管理層的領導力在企業(yè)的運營決策中的作用越來越重要,復雜的經(jīng)濟環(huán)境和前所未有的競爭挑戰(zhàn)也要求企業(yè)領軍人物必須具備卓越的領導力。提升核心管理層的領導力,成為企業(yè)迫在眉睫的重大課題。另據(jù)調(diào)查,麥當勞店長的個人情商能影響該店面10%的績效差異,我們也都知道,60%的員工離職與直接主管有關。其實由此也可以理解為什么很多公司把90%的培訓經(jīng)費用在10%的人身上,尤其是領導力學習培訓。

 

注:本文首發(fā)于時代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究!

 

相關推薦:

職業(yè)素養(yǎng) 管理課程

打造軍人般執(zhí)行力

職業(yè)生涯成敗的關鍵--職業(yè)素養(yǎng)



發(fā)布:2007-07-09 14:20    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
相關文章:

泛普人員管理軟件其他應用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)