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如何提升領(lǐng)導(dǎo)力?
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具備良好的領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)素養(yǎng)是提高領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ),掌握高效的工作方法是提高領(lǐng)導(dǎo)能力的前提。很多企業(yè)的一把手把領(lǐng)導(dǎo)力引擎交給人力資源部門。而真正的企業(yè)家本能地意識(shí)到:高管班子的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人選拔和培養(yǎng)的引擎,必須自己親自抓。不但是口頭講,而且要切實(shí)從時(shí)間、精力的分配上列為自己的頭等大事。領(lǐng)導(dǎo)力提升(LeadershipDevelopment)是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的綜合反映。
一方面是創(chuàng)造。“真”是把握規(guī)律,在規(guī)律中創(chuàng)造升華,升華到藝術(shù)境界:“善”就是要符合政治理念:“美”是指領(lǐng)導(dǎo)使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力提升的唯一標(biāo)準(zhǔn)。今天筆者總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)力提升的5大方面與大家分享。
領(lǐng)導(dǎo)力提升的5大方面之沉穩(wěn)
誰能真正成功?是那些不為人所知的“沉靜領(lǐng)導(dǎo)”,他們的共同特點(diǎn)是:內(nèi)向、低調(diào)、堅(jiān)韌、平和,甚至動(dòng)機(jī)混雜。
領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力提升的沉靜具有3大品格特征:低調(diào)、克制、謙虛和執(zhí)著。低調(diào)、沉靜的領(lǐng)導(dǎo)之道,與傳統(tǒng)的東方處事哲學(xué)很相近,令中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所思:這是不是管理思想的返璞歸真。
一位卓越的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,不見得必須是叱咤風(fēng)云的領(lǐng)導(dǎo)大腕。沉著的領(lǐng)導(dǎo)者紛紛用實(shí)力證明:不必大聲喧嘩,也能讓世人看見卓越。
艾森豪威爾曾引用拿破侖的一句話來為“領(lǐng)導(dǎo)”總結(jié):“領(lǐng)導(dǎo)就是當(dāng)你身邊的人忙得發(fā)瘋,又或者變得歇斯底里的時(shí)候,你仍然能沉著和正常地工作。”
領(lǐng)導(dǎo)力提升的5大方面之細(xì)心
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)抓大事,但是對(duì)于一些看似不起眼的細(xì)節(jié)也不能忽視。大事由小事組成,小事影響著大事的走向。小事能從一定角度反映出事物的本質(zhì),對(duì)事物發(fā)展的結(jié)果起關(guān)鍵作用。所以細(xì)節(jié)決定成敗不是小題大做。領(lǐng)導(dǎo)者必須看重小事,認(rèn)真對(duì)待和處理小事。
有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者恰是因?yàn)樵诩?xì)節(jié)上出了問題,而影響整體形象,造成難以挽回的不良后果。領(lǐng)導(dǎo)者一句隨意的話,一個(gè)小動(dòng)作都可以反映領(lǐng)導(dǎo)者的自身修養(yǎng),進(jìn)而折射出一個(gè)單位的整體形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部身為表率,代表的是黨和政府的形象,他們要與各行各業(yè)的人交流、溝通,若言語失當(dāng),小則丟失顏面,大則影響黨的正面形象。
領(lǐng)導(dǎo)力提升的5大方面之膽識(shí)
在今天的商界,膽商更顯示出其特有的作用,膽商就是膽識(shí)能力,即挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和冒險(xiǎn)的能力。對(duì)于一個(gè)想成就一番事業(yè)的人來說,膽識(shí)的作用是不可替代的,甚至是起決定性作用的。所以,創(chuàng)業(yè),就要膽大!前怕狼后怕虎你永遠(yuǎn)不要想創(chuàng)業(yè)成功!
領(lǐng)導(dǎo)力提升的5大方面之積極
人的精神動(dòng)力,表現(xiàn)為人做事的欲望、積極性、意志力。這種精神動(dòng)力,從根本上說是從物質(zhì)利益產(chǎn)生的,但也可以因精神的刺激而產(chǎn)生。
無論是物質(zhì)利益的驅(qū)使,還是精神的刺激,都會(huì)表現(xiàn)為對(duì)人做事“積極性”的調(diào)動(dòng)。轉(zhuǎn)了一大圈,只說了一個(gè)路人皆知的事實(shí):人是需要調(diào)動(dòng)積極性的。員工是需要調(diào)動(dòng)積極性的。
領(lǐng)導(dǎo)力提升的5大方面之大度
實(shí)踐證明——假如你不按“寬容”行事,那么,你就永遠(yuǎn)不可能成為一名真正的成功者。試想,如果你因別人的一點(diǎn)過錯(cuò)就心生怨恨,一直耿耿于懷,甚至想打擊報(bào)復(fù),整日沉湎于一些瑣事上,那么你還有精力發(fā)展自己的事業(yè)嗎?所以,我說,學(xué)會(huì)善待下屬,擁有豁達(dá)、寬容的胸懷是成功領(lǐng)導(dǎo)必需走出的第一步。
古人曰:“寬以濟(jì)猛,猛以濟(jì)寬,寬猛相濟(jì)”、“治國(guó)之道,在于猛寬得中”。領(lǐng)導(dǎo)寬容,就可以使近者悅遠(yuǎn)者來,天下歸心。佛家有云:“精明者,不使人無所容。” 《尚書》中有“有容,德乃大”之說,《周易》中提出“君子以厚德載物”,荀子主張“君子賢而能容罷,知而能容愚,博而能容淺,粹而能容雜”,講的都是領(lǐng)導(dǎo)力提升要加強(qiáng)個(gè)人職業(yè)修養(yǎng),學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)超脫。
在現(xiàn)實(shí)生活中,有許多事情,當(dāng)你打算用忿恨去實(shí)現(xiàn)或解決時(shí),你不妨用寬容去試一下,或許它能幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo),解決矛盾,化干戈為玉帛。正所謂“得饒人處且饒人”,人能饒人,人才會(huì)容你,這也是寬容的回報(bào)。
寬容是一種仁愛的光芒、無上的福分,是對(duì)別人的釋懷,也即是對(duì)自已善待。寬容是一種生存的智慧、生活的藝術(shù),是看透了社會(huì)人生以后所獲得的那份從容、自信和超然。
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