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做老板喜愛(ài)的職場(chǎng)小朋友
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公司里有很多小朋友會(huì)問(wèn)我“如何能當(dāng)好一個(gè)小朋友?一個(gè)好小朋友,應(yīng)該具備哪些職業(yè)修養(yǎng)呢?”這個(gè)問(wèn)題在我剛?cè)肼殨r(shí)也曾經(jīng)疑惑過(guò)、忐忑過(guò),于是我想起,作為一個(gè)職場(chǎng)老人參,我至少可以告訴他們,我喜歡什么樣的小朋友。
我們當(dāng)中,大部分人是普通人,所以清醒地認(rèn)識(shí)自己很重要。尤其是剛畢業(yè)的小朋友,坦率來(lái)說(shuō)懂得的真是不多。在公司里,我們把剛從大學(xué)畢業(yè)入職的新同事叫“小朋友”。這個(gè)稱呼聽(tīng)起來(lái)好像很善解人意的樣子,但其實(shí)表明了一個(gè)身份,就是你是這家公司里最新最新的新人。
公司里有很多小朋友會(huì)問(wèn)我“如何能當(dāng)好一個(gè)小朋友?一個(gè)好小朋友,應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢?”這個(gè)問(wèn)題在我剛?cè)肼殨r(shí)也曾經(jīng)疑惑過(guò)、忐忑過(guò),于是我想起,作為一個(gè)職場(chǎng)老人參,我至少可以告訴他們,我喜歡什么樣的小朋友。
謙虛好學(xué)是最重要的一個(gè)品德。
剛畢業(yè)的孩子們永遠(yuǎn)懷揣著遠(yuǎn)大的理想,但往往他們會(huì)忘記,如果你不是富二代,那一切大事業(yè)都必須從小事開(kāi)始。我也曾經(jīng)羨慕那些創(chuàng)業(yè)成功了的年輕人,但有長(zhǎng)者告訴我:別看那些人仿佛成功的很容易,其實(shí)他們是站在無(wú)數(shù)尸體之上的。我們當(dāng)中,大部分人是普通人,沒(méi)有背景、沒(méi)有膽識(shí)、沒(méi)有才華,所以清醒地認(rèn)識(shí)自己很重要。尤其是剛畢業(yè)的小朋友,坦率來(lái)說(shuō)懂得的真是不多。
我記得之前有個(gè)小朋友,郁悶到在周末加班時(shí)把自己喝了個(gè)爛醉如泥滿臉通紅。他的同學(xué)陪著他一起喝,兩個(gè)人坐在公司前臺(tái)的門(mén)廊里,還嗚嗚哭了一通。最慘是我,有一大堆報(bào)告要趕,卻很不好意思去催他倆。回來(lái)時(shí)也滿嘴酒氣,大中午的,我只能放他倆回家去醒酒了。后來(lái)倆人都辭職了,前一個(gè)據(jù)說(shuō)去了俄羅斯學(xué)哲學(xué),也不知道學(xué)得怎么樣了。
我當(dāng)小朋友時(shí),我的上司說(shuō)了一句讓我受益匪淺的話:“你問(wèn)問(wèn)題不要這么直接了當(dāng)就問(wèn)出來(lái),自己沒(méi)長(zhǎng)腦子啊?不會(huì)自己先想想答案再去問(wèn)答案對(duì)不對(duì)嗎?”上司的話三日繞梁,雖然話聽(tīng)著嚴(yán)厲了一點(diǎn)兒,但他就是那么個(gè)人,我完全不計(jì)較,只是這句話確實(shí)讓我很仔細(xì)的琢磨了一番。
我們很多人問(wèn)問(wèn)題都是:“XXX這件事應(yīng)該怎么解決啊?”但其實(shí),正確的問(wèn)法是:“XXX這件事,我認(rèn)為應(yīng)該這么解決,你覺(jué)得可以嗎?”前者就是干問(wèn),而后者有思考過(guò)程,經(jīng)歷了思考的問(wèn)題問(wèn)出來(lái),無(wú)論答案是否正確,對(duì)自身都是有提高的,印象也最深刻。
在我們這種專業(yè)公司里,小朋友的階段其實(shí)很短,也就一年。去年的小朋友今年就可以榮升為同事,然后他們就可以再把新員工稱呼為小朋友,年復(fù)一年……我其實(shí)很懷念小朋友那時(shí)的時(shí)光,雖然大家很?chē)?yán)厲,但總歸剛?cè)肼?,犯什么錯(cuò)誤都是可以被原諒的。時(shí)光荏苒,變成老人參之后,離所謂的職場(chǎng)政治也會(huì)越來(lái)越近。
唉,如果時(shí)間能倒流,我是回到學(xué)生時(shí)代呢?還是回到小朋友的時(shí)代呢?
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