職場人需要自我管理

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職場人的主要職責(zé)是工作，而工作的主要地點往往是辦公室。對于辦公室，很大程度上會給人一種魚龍混雜的復(fù)雜感，種種利害沖突決定了職場人要具備全面的職業(yè)素養(yǎng)，然而很多時候，雖然你已經(jīng)很努力地避免與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗鬼，他們會從語言和行動上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽。如果發(fā)現(xiàn)確實有這樣的人存在，說明辦公室已經(jīng)有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵針鋒相對嗎?千萬不要!那樣做只會令你更被動，還會妨礙事業(yè)進(jìn)展。對于這種情況，職場人應(yīng)該注重健康職業(yè)心態(tài)的保持，不妨采取四兩撥千斤的方法，巧妙與其周旋，讓對手輸?shù)眯姆诜?，這樣才能顯現(xiàn)出你的謀略。

1、學(xué)會“鞏固城池”。

也就是讓人摸不清你的底細(xì)，實際上的作法便是不隨便露出個性上的弱點，不輕易顯露你的欲望和企圖，不露鋒芒，不得罪人，勿太坦誠……別人摸不清你的底細(xì)，自然不會隨便利用你、陷害你，因為你不給他們機(jī)會。兩軍對仗，虛實被窺破，就會給對方可乘之機(jī)，“防人”也是如此。

2、接下來是“阻卻來敵”。

古話說的好，兵不厭詐，爭奪利益時人心也不免使詐，因此對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷，凡異常的動作都有異常的用意，把這動作和自己所處的環(huán)境 一并思 考，便可以發(fā)現(xiàn)其中玄機(jī)。不過，人們因無法擺脫個性上的弱點和偏執(zhí)而防不了人，何況“道高一尺，魔高一丈”，因此只有盡量小心了。不過若為了“鞏固城 池”，而把自己搞得神秘兮兮，失去朋友，那就矯枉過正，反而會成為人們排擠的目標(biāo)。但無論如何，“防人”還是必要的。

當(dāng)然，除了學(xué)會躲避暗箭，你也得懂得一些待人處事的技巧，這樣也許暗箭就不會那么輕易找上門了：

3、建立同盟。

無論你是否能干，具有自信，也應(yīng)避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一個孤島，在同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時大家相互商量，互通聲氣。

4、處變不驚。

想成為眾人之首，獲得別人的敬重，你要小心保持自己的形象，不管遇到什么問題，無須驚惶失措，凡事都有解決的辦法，你要學(xué)習(xí)處變不驚，從容對付一切難題。

5、統(tǒng)一陣線。

你發(fā)覺同事中有人總是跟你唱反調(diào)，不必為此而耿耿于懷，這可能是“人微言輕”的關(guān)系，對方以“老資格”自稱，認(rèn)為你年輕而工作經(jīng)驗不足，你應(yīng)該想辦法獲得公司一些前輩的支持，讓人對你不敢小覷。

6、自信無敵。

若要得到上司的賞識與信任，首先要對自己有信心，自我欣賞，不要隨便對自己說“不”字。只要下定決心把事情做好，必有出色的表現(xiàn)。

7、凡事盡力而為，也要量力而行。

高效的執(zhí)行力是職場人獲得關(guān)注的保障。尤其是你身處的環(huán)境中，不少同事對你虎視眈眈，隨時準(zhǔn)備指出你的錯誤，你需要提高警覺，按部就班把工作完成，創(chuàng)意配合實際行動，是每一位成功主管必備的條件。

8、外交午餐。

利用午飯時間與其他同事溝通，增進(jìn)感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的事業(yè)發(fā)展。

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