辦公室裝修哪家好

　　裝修公司的業(yè)務(wù)流程管理非常復(fù)雜，每單裝修業(yè)務(wù)從“從客戶信息搜集、錄入→業(yè)務(wù)跟單→預(yù)算報價→簽定合同→工程管理、工地營銷→材料進銷存→售后服務(wù)→財務(wù)管理→決策分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等各個流程節(jié)點”，整個項目周期長，公司內(nèi)部需要協(xié)調(diào)的部門多、人員多，還有各類材料供應(yīng)商、工程隊等等合作單位，工作量大，業(yè)務(wù)繁瑣。所以很多的裝修公司會選擇相應(yīng)的ERP管理系統(tǒng)來應(yīng)用管理。

　　一、對于辦公室裝修管理來說哪家的ERP管理系統(tǒng)好

　　裝修公司通過 erp系統(tǒng)可以實現(xiàn)對銷售人員業(yè)績情況、外勤人員出勤情況、客戶詳細(xì)信息等進行系統(tǒng)掌控；同時針對各個工程的進度、材料的庫存、財務(wù)的賬單等等所有與企業(yè)相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，都可以通過裝飾ERP進行統(tǒng)一管理?？蛻艉涂梢酝ㄟ^裝修ERP對裝修進行實時監(jiān)督，全程監(jiān)理，對產(chǎn)生的問題及時溝通，省時省力，體驗輕松的裝修過程。材料供應(yīng)商也可以通過裝飾ERP接收訂單，進行管理，實現(xiàn)自動核對，大大提高工作效率。比如泛普軟件的ERP管理系統(tǒng)。

二、泛普軟件的ERP管理系統(tǒng)在裝修行業(yè)的解決方案是怎么樣的呢?

　　1、裝飾公司最大的風(fēng)險來至于人員的流動，當(dāng)人員走了之后新上來的人不能快速的接上手。

　　裝修ERP軟件解決方案：用系統(tǒng)化管理降低對人才的依賴，讓信息保存在公司的系統(tǒng)內(nèi)，人走了，信息在；人走了，制度流程在。

　　2、為什么一些裝飾企業(yè)的業(yè)績總是做不上去？營銷人員不能邀約客戶上門，設(shè)計師不能有效的簽單，造成業(yè)績總是上不去？

　　裝修ERP軟件解決方案：用軟件提升業(yè)務(wù)部門的預(yù)約和跟蹤能力；用遠(yuǎn)程監(jiān)控功能滿足客戶對裝修執(zhí)行力的信心；用客戶真實執(zhí)行案例，提升設(shè)計師的現(xiàn)場簽單率。

　　3、為什么實際的執(zhí)行力總是很差？每星期各部門都有計劃，而計劃的達成率為什么總是不高？怎么去解決實際和計劃的關(guān)系？如何建立相應(yīng)的考核機制？

　　裝修ERP軟件解決方案：不管是自己提出的計劃，還是公司提出的任務(wù)；全部采用系統(tǒng)來記錄、審核、跟蹤；隨時能知道工作目標(biāo)，隨時能檢查目標(biāo)的完成情況。

　　4、裝飾公司為什么私單現(xiàn)象嚴(yán)重，成為老大難問題？公司花大量成本吸引進來的客戶資源，無法形成良性循環(huán)怎么辦？

　　裝修ERP軟件解決方案：設(shè)計源文件管理、設(shè)計進度跟蹤、預(yù)算報價規(guī)范管理；軟件既能保證設(shè)計師工作的順暢，又能有效的形成保密機制。

　　5、裝飾公司人才流動很大，很難形成完善的人才培養(yǎng)計劃?，F(xiàn)狀是招聘的人不可能集中到崗，來一個培訓(xùn)一個，經(jīng)理沒有精力；來了不培訓(xùn)，等于招兵以后不訓(xùn)練就拉出去打仗，戰(zhàn)斗力可想而知。

　　裝修ERP軟件解決方案：軟件把各種培訓(xùn)資料融合到每個人的界面，有視頻學(xué)習(xí)，資料學(xué)習(xí)，話術(shù)檢索，自動考試等功能。減少中高層的培養(yǎng)壓力和培訓(xùn)壓力，提升一線員工的戰(zhàn)斗力

發(fā)布：2020-09-28 15:33 編輯：泛普軟件 · zhangyan [打印此頁] [關(guān)閉]

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