重要事項(xiàng)管理制度

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重要事項(xiàng)管理制度提要：為系統(tǒng)地記載醫(yī)院在各個(gè)發(fā)展階段的重要事項(xiàng)（重要的決策、活動(dòng)和事件，以下簡(jiǎn)稱為“大事記”），保存醫(yī)院重要事項(xiàng)的檔案資料

　　重要事項(xiàng)管理制度

　　1、目的

　　為系統(tǒng)地記載醫(yī)院在各個(gè)發(fā)展階段的重要事項(xiàng)（重要的決策、活動(dòng)和事件，以下簡(jiǎn)稱為“大事記”），保存醫(yī)院重要事項(xiàng)的檔案資料，作好重要事項(xiàng)的整理和資料管理工作，制定本制度。

　　2、職責(zé)

　　2.1醫(yī)院大事記由院辦（人事行政部）指定專人負(fù)責(zé)收集資料、編撰整理；

　　2.2各部門（科室）定期將本部門（科室）組織或參與的重要事項(xiàng)內(nèi)容及相關(guān)資料上報(bào)院辦（人事行政部）；

　　2.3醫(yī)院大事記定期上報(bào)集團(tuán)人事行政部，由集團(tuán)人事行政部統(tǒng)籌編撰集團(tuán)大事記。

　　3、大事記的內(nèi)容

　　3.1院級(jí)行政命令、指示、計(jì)劃、決議、措施等信息；

　　3.2醫(yī)院經(jīng)營(yíng)體制與組織機(jī)構(gòu)的變動(dòng)信息；

　　3.3醫(yī)院重要管理制度（流程）的變革信息；

　　3.4醫(yī)院高、中層（即部門、科室負(fù)責(zé)人以上級(jí)別）管理人員的異動(dòng)信息；

　　3.5醫(yī)療工作方面的重大改革和重要醫(yī)療措施制訂、調(diào)整信息；

　　3.6重大醫(yī)療差錯(cuò)事故；

　　3.7重要醫(yī)療學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)；

　　3.8科學(xué)研究工作的重要進(jìn)展，發(fā)明、創(chuàng)造及重大技術(shù)革新成果；

　　3.9基本建設(shè)工程的施工、竣工日期、建筑面積和經(jīng)費(fèi)使用情況；

　　3.10購(gòu)置重要醫(yī)療儀器設(shè)備和物資器材等重大事項(xiàng)；

　　3.11參加全國(guó)、全省、全市性集會(huì)、活動(dòng)，以及參與發(fā)表各種聲明等活動(dòng)；

　　3.12各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓參觀本院和本院人員外出參觀的有關(guān)事項(xiàng)；

　　3.13慶典、聯(lián)歡、年會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等重要集體活動(dòng)；

　　3.14其他應(yīng)歸入大事記載的重要事項(xiàng)。

　　4、工作程序

　　4.1醫(yī)院各部門（科室）在組織或參加上述應(yīng)列入大事記載的工作之后一周內(nèi)，將重要事項(xiàng)的內(nèi)容及相關(guān)文字、圖片、聲像資料等，統(tǒng)一報(bào)送院辦（人事行政部）相關(guān)人員。

　　4.2院辦（人事行政部）每月第一周對(duì)各部門（科室）上報(bào)的重要事項(xiàng)及相關(guān)資料進(jìn)行集中整理、編撰后，呈送總經(jīng)理（院長(zhǎng)）審閱后歸檔。

　　4.3醫(yī)院每季度第一周將本院編寫的上一季度大事記報(bào)送集團(tuán)人事行政部匯總，由集團(tuán)人事行政部統(tǒng)籌整理后存檔備案，并向集團(tuán)網(wǎng)站維護(hù)人員提供更新信息。

　　4.4集團(tuán)網(wǎng)站維護(hù)人員應(yīng)根據(jù)集團(tuán)人事行政部提供的信息，及時(shí)更新集團(tuán)網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容