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將重慶erp顧問(wèn)作為職業(yè)有什么好處
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(1)國(guó)家成立工業(yè)與信息化部,充分體現(xiàn)了我國(guó)“大力推進(jìn)信息化與工業(yè)化相融合”的理念,說(shuō)明管理信息化在中國(guó)未來(lái)具有極強(qiáng)的發(fā)展空間;
(2)目前,我國(guó)市場(chǎng)上管理信息化應(yīng)用人才緊缺,就業(yè)機(jī)會(huì)多,職業(yè)穩(wěn)定,收入較高;
(3)顧問(wèn)能力要求綜合,進(jìn)入門檻高,難以替代;
(4)工作的時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)對(duì)于個(gè)人市場(chǎng)價(jià)值具有累加遞增效果。
2、“管理軟件應(yīng)用顧問(wèn)”主要做什么?
(1)高級(jí)顧問(wèn)能夠基于信息化的應(yīng)用,為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略,組織,業(yè)務(wù)框架的重新設(shè)計(jì);
(2)中級(jí)顧問(wèn)能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題及信息化需求,并提出相適宜的解決方案;
(3)初級(jí)顧問(wèn)成功實(shí)施管理信息化解決方案,并能夠完成管理信息化系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)的知識(shí)轉(zhuǎn)移。
3、“管理軟件應(yīng)用顧問(wèn)”主要具備的素質(zhì)?
(1)擁有企業(yè)管理知識(shí)
(2)擁有IT和企業(yè)信息化相關(guān)知識(shí)
(3)熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)管理知識(shí)
(4)知道類似企業(yè)的常見管理問(wèn)題及信息化解決方案
(5)熟悉并且會(huì)使用主流管理軟件
(6)具備較好的溝通及展示能力
4、就業(yè)后的待遇如何?
一般會(huì)高于同等學(xué)歷、條件的平均水平,但各地區(qū)根據(jù)不同實(shí)際情況薪資水平不等。就業(yè)薪資大致為:北京、上海、廣州等6000-7000元;南京、杭州等5300-6200元;西安、沈陽(yáng)、成都等:4200-5800元。
我們知道管理軟件行業(yè)有一個(gè)特點(diǎn),經(jīng)驗(yàn)越豐富,薪水越高,一、二年后,我們畢業(yè)的學(xué)員會(huì)拿到更高的薪水,一般年薪可以達(dá)到二、三十萬(wàn)。
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