oa培訓

　　根據(jù)客戶的實際情況來制定詳細oa培訓方案，其中包括oa知識的普及、功能操作、數(shù)據(jù)處理、分為一般操作員、系統(tǒng)管理員、高層管理人員。

　　會議管理模塊培訓提綱：

　　(l)建立了會議議題庫：會議起草部門可以方便地查詢、組織會議議題，確保議題盡快得到處理。

　　(2)會議分類功能：管理員在會議配置中設置會議種類和對應的工作流，根據(jù)會議的種類系統(tǒng)自動選擇相應的流程;

　　(3)與會人員的日程協(xié)調：安排人員可以查詢會議擬召開期間是否和與會人員的日程安排沖突并將沖突的事由列表，方便組織者確定會議時間;

　　(4)會議室申請、查詢功能：會議組織者可以查詢和預定會議擬召開期間可用的會議室，從而確定會議地點;同時確保會議室資源的合理、充分使用;用戶還可以直接切換到會議室管理中查看所有會議室的占用情況、預定會議室。

　　(5)提供了對會議通知單反饋信息的實時跟蹤：系統(tǒng)通過待辦事宜系統(tǒng)發(fā)出會議通知單。用戶對會議通知單的反饋信息包括：查看、反饋等。這些寶貴的實時信息有助于管理者動態(tài)掌握會議安排。

　　OA系統(tǒng)計劃管理模塊培訓

　　主要通過工作計劃和總結對工作進行有效的管理。主要包括：

　　(1)年度工作總結和下年度工作計劃：用于部門制定下年度的工作計劃，并在年底對本年度的工作進行總結，中間可以對計劃進行調整。

　　(2)季度工作計劃：以部門為單位，在第一次使用時提示制定本季度工作計劃，在季度末可以對本季度工作進行總結，和本單位的年度計劃并無太大關系。

　　(3)月計劃：每個部門根據(jù)本季度制定的目標和計劃進行計劃安排。

　　(4)個人日志和周工作報告:個人根據(jù)安排進行下周的工作計劃。

　　oa培訓資源管理

　　包括辦公用品、圖書期刊、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、人事管理。

　　行政管理

　　包括規(guī)章制度、請假出差、報銷管理、信訪管理。

發(fā)布：2011-03-23 15:06 編輯：泛普軟件 · zy [打印此頁] [關閉]

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