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客戶(hù)關(guān)系管理中的滿(mǎn)意度指數(shù)能夠告訴我們什么?
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本文來(lái)自:泛普軟件 滿(mǎn)意度的數(shù)值我們經(jīng)??梢钥吹狡髽I(yè)的宣傳:2003年企業(yè)的客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到98%,2004年的目標(biāo)是提升一個(gè)百分點(diǎn),將客戶(hù)滿(mǎn)意度提升到99%。
滿(mǎn)意度指數(shù)成了企業(yè)進(jìn)行宣傳的一個(gè)響亮的數(shù)據(jù),好在企業(yè)還沒(méi)有好意思直接說(shuō)達(dá)到100%,面對(duì)你的所有客戶(hù)和潛在客戶(hù),的確需要有實(shí)力才能號(hào)稱(chēng)你的企業(yè)達(dá)到了客戶(hù)百分百滿(mǎn)意!
并不是所有的客戶(hù)都是企業(yè)的上帝,只有有價(jià)值的客戶(hù)才是。在這之間,一個(gè)企業(yè)將提升客戶(hù)滿(mǎn)意度指標(biāo)的數(shù)值當(dāng)成了任務(wù),而不是去分析為什么有2%的客戶(hù)不滿(mǎn)意?這2%的客戶(hù)都是什么類(lèi)型、什么級(jí)別、什么價(jià)值等級(jí)的客戶(hù)?
企業(yè)只是去確定一個(gè)目標(biāo):再提升一個(gè)百分點(diǎn),到99%。他沒(méi)有考慮過(guò):如果這1%的提升只是低價(jià)值或者虧損客戶(hù)的滿(mǎn)意度,而其余的1%卻是高價(jià)值高忠誠(chéng)度的客戶(hù),那么這樣的提升有什么價(jià)值?
為什么滿(mǎn)意與不滿(mǎn)意?
這個(gè)問(wèn)題很幼稚,有人說(shuō):不滿(mǎn)意一個(gè)產(chǎn)品需要理由嗎?不需要理由嗎?難道需要嗎?難道不需要嗎?
即使很多人沒(méi)有去認(rèn)真的想想我為什么不滿(mǎn)意?我為什么滿(mǎn)意?但是,還是存在這樣一個(gè)公式:滿(mǎn)意=實(shí)際效果>=期望值,不滿(mǎn)意=實(shí)際效果<期望值。
無(wú)論是對(duì)產(chǎn)品還是服務(wù),甚至包括企業(yè)提供的整個(gè)客戶(hù)價(jià)值包,每個(gè)客戶(hù)對(duì)會(huì)在前期的了解認(rèn)識(shí)的過(guò)程中有了一個(gè)期望值,這個(gè)期望值可能是企業(yè)自身的宣傳造成的,也可能是客戶(hù)基于感性認(rèn)識(shí)或者從整體市場(chǎng)推測(cè)而來(lái)的,它是切切實(shí)實(shí)存在的。
在購(gòu)買(mǎi)和接受服務(wù)乃至體驗(yàn)整個(gè)價(jià)值包的時(shí)候,客戶(hù)會(huì)有個(gè)實(shí)際感受的效果,這個(gè)實(shí)際效果會(huì)因?yàn)楹芏嘁蛩禺a(chǎn)生很多不同的變化。問(wèn)題就在于,如果實(shí)際效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于客戶(hù)的期望值,那么客戶(hù)的失落就很明顯,不滿(mǎn)意自然而然的產(chǎn)生了。如果實(shí)際效果與期望值差不多,客戶(hù)會(huì)感覺(jué)到滿(mǎn)意;如果實(shí)際效果超過(guò)了期望值,會(huì)給客戶(hù)一些驚喜,這樣客戶(hù)會(huì)非常滿(mǎn)意。
當(dāng)客戶(hù)不滿(mǎn)意或者極度不滿(mǎn)意的時(shí)候,他們會(huì)繼續(xù)做什么?投訴,或者走掉了。投訴,意味著還抱著一線(xiàn)希望,對(duì)企業(yè)還有一點(diǎn)點(diǎn)忠誠(chéng)度;而直接走掉了,就是徹底沒(méi)有了信心??蛻?hù)流失產(chǎn)生了,奇怪的是很多企業(yè)并沒(méi)有重視客戶(hù)流失,而是把更多的精力放在開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)上,要知道:保留一個(gè)老客戶(hù)的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶(hù)的成本!
如何來(lái)作滿(mǎn)意度指數(shù)?
客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查的執(zhí)行看起來(lái)很簡(jiǎn)單,就是設(shè)計(jì)問(wèn)卷,挑選客戶(hù),進(jìn)行調(diào)查訪(fǎng)問(wèn),最后統(tǒng)計(jì)分析。實(shí)際上,里面又很多文章,這也是很多企業(yè)的客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查流于形式的原因。
滿(mǎn)意度調(diào)查,最關(guān)鍵是了解客戶(hù)并能夠理解客戶(hù)的消費(fèi)行為。只有基于這個(gè)基礎(chǔ),才能結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品、服務(wù)等設(shè)計(jì)適合企業(yè)當(dāng)前階段或者活動(dòng)的調(diào)查問(wèn)卷,問(wèn)卷的問(wèn)題和流程能夠切實(shí)體現(xiàn)當(dāng)前的活動(dòng)和客戶(hù),并能夠體現(xiàn)對(duì)企業(yè)各業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和反饋。
同時(shí),在基于理解客戶(hù)的基礎(chǔ)上,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分,對(duì)每一個(gè)客戶(hù)區(qū)隔都能夠進(jìn)行抽樣調(diào)查,以確保調(diào)查受眾能夠全面的代表企業(yè)的所有客戶(hù)。
每一個(gè)要素可以設(shè)置5或者10分值,其實(shí)這個(gè)不是很重要,更重要的是合理安排問(wèn)題和答案、評(píng)定量和權(quán)重比等。最后的問(wèn)題,就是看你如何利用統(tǒng)計(jì)工具來(lái)作各種統(tǒng)計(jì)分析了。
最終產(chǎn)生的,會(huì)有一個(gè)總的指數(shù),也會(huì)有小類(lèi)的指數(shù),甚至某個(gè)或者某些需要特意關(guān)注的細(xì)項(xiàng)的指數(shù),這些都會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)生反饋。
滿(mǎn)意度指數(shù)有什么用?
是不是有了滿(mǎn)意度指數(shù),企業(yè)就可以自豪的宣稱(chēng)我的客戶(hù)滿(mǎn)意度又提升了X%?
有時(shí)候,滿(mǎn)意度指數(shù)并不能與企業(yè)的利潤(rùn)直接掛鉤,也不能絕對(duì)說(shuō)明指數(shù)的升降對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售收入和利潤(rùn)的影響。所以企業(yè)的這種宣傳實(shí)在是蒼白無(wú)力。
滿(mǎn)意度指數(shù)可以告訴你:多少客戶(hù)滿(mǎn)意,多少不滿(mǎn)意?
滿(mǎn)意度調(diào)查的詳細(xì)問(wèn)卷,可以告訴你不同的客戶(hù)為什么不滿(mǎn)意?而普遍感到滿(mǎn)意的有哪些?…
滿(mǎn)意度調(diào)查的詳細(xì)問(wèn)卷,還可以告訴你企業(yè)的每個(gè)過(guò)程中合理的地方,不合理的地方,利于企業(yè)去改正和優(yōu)化…
企業(yè)的每個(gè)崗位,基于這個(gè)崗位的點(diǎn)上的滿(mǎn)意度指數(shù)可以作為績(jī)效考核的指標(biāo),提升的幅度作為獎(jiǎng)勵(lì)的條件,那么下降的自然要接受再培訓(xùn)和激勵(lì)。
針對(duì)企業(yè)內(nèi)部評(píng)定的優(yōu)劣,與客戶(hù)認(rèn)為的優(yōu)劣往往有較大的差別,這就是客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查的存在空間,也是企業(yè)進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查尤其是委托中立的第三方進(jìn)行的必要性。
行業(yè)滿(mǎn)意度指數(shù)
作為一個(gè)行業(yè),為了推動(dòng)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,可以通過(guò)一些行業(yè)標(biāo)桿指數(shù)來(lái)指導(dǎo)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。在客戶(hù)能力方面,可以使用客戶(hù)滿(mǎn)意度指數(shù)體系來(lái)觀(guān)察行業(yè)的滿(mǎn)意度趨勢(shì)變化,以及各企業(yè)的滿(mǎn)意度指數(shù)變化,從而引導(dǎo)整個(gè)行業(yè)的有序發(fā)展。
而作為強(qiáng)勢(shì)的集團(tuán)企業(yè),可以在它的子分公司、渠道和連鎖等推廣客戶(hù)滿(mǎn)意度指數(shù)體系,一則作為績(jī)效評(píng)定的指標(biāo),二則提升集團(tuán)整體把握客戶(hù)的能力。
我滿(mǎn)意,我購(gòu)買(mǎi)。我真滿(mǎn)意,我再購(gòu)買(mǎi)。我不滿(mǎn)意了,我走開(kāi)…
(來(lái)源:AMT)
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