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HR經(jīng)理人證書和人力資源證書有什么區(qū)別？
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有同事問我，HR經(jīng)理人證書和人力資源證書有什么區(qū)別？這里例舉幾個(gè)：
1. 頒發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱不同：HR經(jīng)理人證書是中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的，而人力資源證書是由職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)。
2. 出現(xiàn)時(shí)間不同：HR經(jīng)理人證書要比人力資源證書晚于推向社會(huì)。
3. 考核級(jí)別不同： HR經(jīng)理人證書考試根據(jù)成績(jī)來(lái)判定獲得證書級(jí)別，從初級(jí)到高級(jí)； 人力資源證書考試根據(jù)不通等級(jí)設(shè)定考試條件，符合資格才予以考試，通過后獲得相應(yīng)級(jí)別的證書。
4. 證書側(cè)重點(diǎn)不同：HR經(jīng)理人證書證書根據(jù)崗位而設(shè)定，強(qiáng)調(diào)崗位技能和就業(yè)能力，而人力資源證書是根據(jù)職業(yè)等級(jí)而定則的，強(qiáng)調(diào)的是任職資質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
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