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人事管理軟件,它單指匯集成功企業(yè)先進(jìn)的人力資源管理理念、人力資源管理實(shí)踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),以信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理,為中國企業(yè)使用的人力資源管理解決方案。當(dāng)前主要基于IE瀏覽器的 B/S 結(jié)構(gòu),以人員管理、
考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、
合同管理、社保福利、績效考核、報(bào)表中心為核心功能模塊。可由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、HR經(jīng)理和員工全員參與,進(jìn)行多層次管理。
人事管理軟件功能體現(xiàn)
崗位規(guī)劃——完善組織機(jī)構(gòu)與崗位信息,企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際需求,建立規(guī)范有效的組織機(jī)構(gòu)與崗位解決方案。
人員管理——建立人員信息檔案,管理各類人員基本信息和變動(dòng)信息,實(shí)現(xiàn)人員信息方便快捷的統(tǒng)計(jì)和查詢,生成各類人員管理臺帳。
考勤管理——管理系統(tǒng)考勤信息,根據(jù)考勤班次與打卡時(shí)間、請假、加班、出差記錄,生成員工出勤報(bào)表,并為薪資計(jì)算提供相關(guān)數(shù)據(jù), 使考勤數(shù)據(jù)與薪資計(jì)算直接掛鉤。
薪資管理——管理薪資信息,實(shí)現(xiàn)對員工進(jìn)行薪資帳套劃分、工資計(jì)算及審核發(fā)放,生成銀行報(bào)盤及相關(guān)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
招聘管理——管理企業(yè)人員招聘從需求計(jì)劃至面試錄用的全過程,建立企業(yè)人才庫,優(yōu)化人才資源配置。培訓(xùn)管理——對企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的管理,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)計(jì)劃與資源的管理。
保險(xiǎn)福利——管理員工社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn),生成相關(guān)臺賬及報(bào)表。
合同管理——管理企業(yè)員工的勞動(dòng)合同或其它合同協(xié)議的簽訂、變更、續(xù)簽、違約、終止等全過程??冃Э己?mdash;—通過自己定義績效考核類別、項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重及評議流程,滿足企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)考核、行為考核等績效考核要求,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對員工客觀公正的考評。
系統(tǒng)報(bào)表——將系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)模塊中生成的靜態(tài)報(bào)表集中起來,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或部門管理者可以進(jìn)行集中查詢,從而使企業(yè)高層或人事管理人員可以方便地獲悉人力資源各層面的情況,為制定最具競爭力的策略提供依據(jù)。支持多條件查詢、導(dǎo)出、直接打印。
規(guī)章制度——管理企業(yè)人事規(guī)章制度,可以建立各種制度類別,按類別上傳相應(yīng)制度文檔,方便用戶實(shí)時(shí)查看閱讀,發(fā)布制度的時(shí)候可以設(shè)置權(quán)限只給某些人查閱。
勞保用品——管理員工用品信息,實(shí)現(xiàn)對各類用品的入庫,發(fā)放,更換,統(tǒng)計(jì)報(bào)表等功能。
員工自助——員工自助的目的是讓企業(yè)的員工都參與到人力資源管理流程中去,使人力資源管理更科學(xué)。
人事管理軟件適合需要進(jìn)行人事管理的各個(gè)行業(yè)的企事業(yè)單位,這款
人事管理軟件支持從Excel快速導(dǎo)入先前人事資料;還支持多種數(shù)據(jù)平臺的結(jié)合,方便跟其他的軟件結(jié)合使用.;
人事管理軟件中的人事設(shè)置分組和商品資料是在同一界面,所見及所得的樹形界面;這款
人事管理軟件有錄入條碼模式,從采購,領(lǐng)用,調(diào)撥等一站式服務(wù);它還有眾多的自定義特色功能,自定義表單錄入界面,可以自己增加一些項(xiàng)目特征,自定義顯示界面;可以自由組合設(shè)置查詢組合條件查詢,例如可以自己設(shè)置是否按名字作為過濾查詢條件;這是唯一一款真正意義上可用的導(dǎo)入功能,初始化時(shí)可以很方便的導(dǎo)入人事資料;可以自己設(shè)置編碼格式,條形碼格式,用條碼形式管理員工檔案。
人事管理軟件下載地址:http://www.cyit88.com/productlist/pro_127.htm