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沈思:一個移動互聯(lián)網(wǎng)“女漢子”的創(chuàng)業(yè)自白
移動互聯(lián)網(wǎng)早已由暗流涌動成巨浪,席卷了整個廣告市場。各大移動平臺順水推舟,將更廣闊的藍海劃為己有。在大格局尚未形成鼎立之勢時已有多家平臺揚帆先行,這其中木瓜移動利用自身優(yōu)勢占據(jù)著一席之地。得經(jīng)歷多少艱辛才能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中求得功與名?恐怕只有木瓜CEO沈思才最有話語權(quán)。
沈思是80后,她有創(chuàng)業(yè)情結(jié),希望能通過自己的努力影響更多的人,她自認是“女漢子”。當她感知到移動互聯(lián)網(wǎng)必將飛速發(fā)展時,毫不猶豫地加入到了創(chuàng)業(yè)的浪潮中?!按蠹叶己芸春?,我也不例外。 ”,沈思在接受《廣告主》雜志采訪時說。于是乎,木瓜移動平臺在她的帶領(lǐng)下成立看似順理成章。
要和母親一樣
沈思的創(chuàng)業(yè)情結(jié)并不是心血來潮。“我創(chuàng)業(yè)是受到了母親的影響,她曾是原湖北沙市司法局的一名律師,上世紀90年代毅然下海經(jīng)營房地產(chǎn)租賃生意。母親在創(chuàng)業(yè)中所表現(xiàn)出的魄力和執(zhí)行能力讓我很欽佩,于是很小就立志和母親一樣,做一個成功的創(chuàng)業(yè)者?!鄙蛩颊f,“我對新興事物比較感興趣,認定的目標一定要達到,不會滿足于既得和既知?!薄K坪蹩梢钥吹缴蛩紝⒃谝苿踊ヂ?lián)網(wǎng)當中走的一條很長遠的路。當然,木瓜移動團隊會一路隨行。
回憶起移動互聯(lián)網(wǎng)的變革之初,恐怕所有從業(yè)者都深有感慨,沈思也不例外:“那時候國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)初露頭角,網(wǎng)絡環(huán)境、智能手機普及率等各方面都不及海外。但國內(nèi)運營商和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都瞄準了這個市場的巨大潛力和增長態(tài)勢,共同發(fā)力推動國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。我當時覺得時機成熟,從谷歌離職,并在2008年3月成立了木瓜移動?!?/p>
一波三折的創(chuàng)業(yè)之路
木瓜移動的成長先后經(jīng)歷了四次變革,最早的時候做的東西是在Java上,叫Papaya Free,類似于現(xiàn)在的微信。但由于當時智能手機并沒有風行,直接導致沒有推廣和收入,于是沈思放棄了?!昂髞砦覀儧Q定在移動上做一個SNS,但用戶是沒有這個需求的,因為Face book可以直接搬到移動上來,于是我們就做了一個游戲上的Papaya SNS。”沈思回憶,“我們從自己開發(fā)的IOS社交游戲開始積累用戶,但木瓜移動的平臺化發(fā)展遭到蘋果扼殺,所有APP被蘋果全線下架,致使我們不得不再次選擇放棄?!痹诓粩嗟牡购椭匦屡榔鹬?,沈思決定轉(zhuǎn)向安卓平臺,并建立了木瓜孵化器,宣布不再自主研發(fā),一心做平臺,服務第三方開發(fā)者。截至到目前,木瓜社區(qū)在安卓上積累了全球8千萬注冊用戶,而且80%的用戶在海外,并又重新回到了蘋果平臺。
彎路走多了,總有柳暗花明時。后來,木瓜在做移動游戲社區(qū)平臺的過程中發(fā)現(xiàn)了更大的空間?!半S著開發(fā)者們對于用戶的全球化需求越來越大,我們在2012年推出了木瓜聯(lián)盟,為全球移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和品牌商提供海外流量和品牌精準推廣價值服務,在推出CPI/CPC/CPM多種計費標準的同時,為合作伙伴創(chuàng)造了100%透明數(shù)據(jù)可視功能,進而提供完整的全球投放決策分析依據(jù)和產(chǎn)品管理,為中國合作伙伴提供一站式服務,為全球移動開發(fā)者提供一對一的流量變現(xiàn)解決方案。”,沈思介紹。在推出一年時間內(nèi),木瓜聯(lián)盟在全球覆蓋的手機設備超過1億5千萬,吸引了來自全球6000多家開發(fā)者加入。沈思說:“我們從來沒有真正放棄過,能有今天的成績,還是要歸功于木瓜人很強團結(jié)心和執(zhí)行力。”
借力谷歌,四年磨一劍
選擇移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并不是偶然,在創(chuàng)業(yè)之前她就是是谷歌的一員。沈思在2004年從斯坦福畢業(yè)后加入谷歌,是第一位非美國國籍的助理產(chǎn)品經(jīng)理。沈思執(zhí)著于工作,精力比較好,曾經(jīng)在谷歌工作時每天只睡4個小時,這種狀況持續(xù)了兩年。談起加班,沈思業(yè)已習慣,并且有百分之百的自覺性。她說:“看你怎么加班嘍,除了吃飯睡覺就是工作,加班?!?004年是谷歌上市第一年,市場主要在美國。沈思在7人左右的一個組,開拓中日韓方面的搜索,相當于她自己在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。第二年,沈思自己主動轉(zhuǎn)到移動組,將精力集中到移動廣告業(yè)務上面,并有機會游歷日歐等不同國家接觸很多產(chǎn)品、項目。
“接手Google日本的核心搜索產(chǎn)品后用了一整年的時間,建立了Google日本團隊對我信任的同時,從中觀察到日本市場較為發(fā)達的電信行業(yè)和領(lǐng)先的3G技術(shù)。當時以DeNA和GREE為代表的,在手機終端上的移動互聯(lián)網(wǎng)平臺服務企業(yè)迅速崛起時,我找到了創(chuàng)業(yè)方向?!鄙蛩蓟貞浾f。于是,她向Google申請從搜索產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)做移動產(chǎn)品,2007年,又努力申請回中國,組建了谷歌中國的整個移動部門,2008年從谷歌離職創(chuàng)業(yè)。
沈思一直很感謝Google,她認為能夠有今天的成功,很大程度上要歸功于她在Google的幾年里學到的理念。谷歌的經(jīng)營理念和價值觀都是創(chuàng)業(yè)道路上“壓箱底”的寶貴財富,但是有一點讓沈思吃到了苦頭。“Google出來的人創(chuàng)業(yè)往往都有一個問題,他們都被Google寵壞了。因為Google有一個巨大的用戶群,一個產(chǎn)品只要不太差,上線就會有很多很多用戶,成百萬上千萬。但是所有Google出來的人都不會做營銷,他們不知道在市場上,一個好產(chǎn)品可能是沒人用的。”沈思說,“曾經(jīng)我對這種看法也只是付之一笑,但當木瓜的用戶積累遭遇瓶頸,讓我不得不重新審視這個問題。那個時候,一個創(chuàng)業(yè)公司如何在市場中獲得用戶,這問題我還沒完全弄明白。我的辦法就是,什么樣的方法都試一下,慢慢摸索,找到合適的方法。到后來就變成是策略了?!泵鎸σ徊ㄈ鄣膭?chuàng)業(yè)之路,沈思甚至稱,創(chuàng)業(yè)就是做了一百件事情,九十九件都是錯的。
別具一格的海外基因
作為最早一批在中國成立的移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),木瓜移動擁有全球化的業(yè)務布局和在海外的資源優(yōu)勢。沈思說:“在公司成立之初, 我們將海外作為主要目標市場,回報自然要比國內(nèi)市場好很多。由于接觸的業(yè)務不同,我們盈利模式也有很大區(qū)別,游戲收入需要依托于玩家,木瓜聯(lián)盟業(yè)務收入來自合作企業(yè)。”
隨著公司的壯大,由于文化和思維模式的差異,海外負責BD和市場業(yè)務的美國本土團隊與中國團隊產(chǎn)生了隔閡。為此,沈思重新選擇了一個有兩次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并且能夠雙語溝通的美國人來領(lǐng)導美國團隊的運作?!氨M管成員之間有各種差異,但木瓜的同事都是經(jīng)過嚴格篩選出來的極具潛力的精英,我們會委以重任,給其失敗的機會,幫助其與公司一同成長,所以木瓜的核心員工的留存率極高?!鄙蛩颊f,“每個人都不是完美的,從個人來講,我要完成從一個Google產(chǎn)品經(jīng)理到一個企業(yè)老板的個人轉(zhuǎn)型,也要給自己留下試錯的空間。團隊很重要。團隊的構(gòu)建不能重復,一定要互補。一個人不可能具備所有的素質(zhì)和技能,如果你沒有戰(zhàn)略眼光,可以找一個有戰(zhàn)略眼光的人搭檔?!?/p>
在沈思看來,木瓜移動崇尚平等,具有全球視野,是一個很開放自由的跨國移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。她說:“木瓜的成長是一波三折的,但我們?nèi)圆粩嗟淖非螽a(chǎn)品創(chuàng)新,以用戶需求為導向,快速獲取信息、調(diào)整策略以順應全球移動互聯(lián)網(wǎng)市場的高速發(fā)展?!?。
目前,國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展很迅速,但環(huán)境很復雜。許多老牌大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛在移動端布局,中小企業(yè)的發(fā)展非常艱難。對此,沈思建議中小企業(yè)從發(fā)展合作的角度尋求企業(yè)生存盈利之道。木瓜聯(lián)盟海外移動廣告平臺將推出一份數(shù)據(jù),引導國內(nèi)外用戶整合全球移動應用的資源實現(xiàn)盈利,并將更多的品牌廣告主引入木瓜聯(lián)盟。隨著國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)的各項領(lǐng)域發(fā)展日趨成熟,不難預見,沈思的這個孩子將參加第一批的成人禮。
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