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快遞專(zhuān)業(yè)人才 需要盡快培養(yǎng)

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摘要： 在網(wǎng)購(gòu)日益普及的時(shí)代，快遞行業(yè)獲得快速成長(zhǎng)，但快遞企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和快遞員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，卻又跟不上行業(yè)發(fā)展速度。   （2015年1月）在網(wǎng)購(gòu)日益普及的時(shí)代，快遞行業(yè)獲得快速成長(zhǎng)，但快遞企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和快遞員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，卻又跟不上行業(yè)發(fā)展速度。在2014年12月25日舉行的德陽(yáng)職業(yè)教育服務(wù)信息產(chǎn)業(yè)2014年冬季論壇上，多位專(zhuān)家指出，職業(yè)院校要在快遞行業(yè)上主動(dòng)作為，聯(lián)手企業(yè)開(kāi)發(fā)教材、課程，合作培養(yǎng)人才，快速推進(jìn)快遞人才培養(yǎng)，助推我國(guó)快遞業(yè)發(fā)展。

　　該論壇由德陽(yáng)市教育局主辦，四川省信息通信學(xué)校承辦，50多名行業(yè)管理部門(mén)代表、企業(yè)人士、職業(yè)院校代表參會(huì)。

　　現(xiàn)狀：

　　快遞員持證上崗率低

　　“2014年我國(guó)網(wǎng)絡(luò)零售市場(chǎng)交易規(guī)模，預(yù)計(jì)有望突破27800億元?！闭搲峁┑馁Y料顯示，伴隨著電子商務(wù)滾雪球般擴(kuò)大，快遞業(yè)迅速崛起，截至目前，我國(guó)快遞業(yè)務(wù)量累計(jì)增速已連續(xù)3年保持在50%以上，今年業(yè)務(wù)量將達(dá)到140億件。

　　不過(guò)，消費(fèi)者在享受網(wǎng)購(gòu)的便捷時(shí)，因快遞產(chǎn)生的煩憂也增多。省內(nèi)有消費(fèi)者就曾遭遇平板電腦等高檔物品不翼而飛、食品寄送因快遞時(shí)間耽擱久而過(guò)期、快遞物品被重摔致?lián)p毀等問(wèn)題，而且消費(fèi)者往往因證據(jù)不足索賠難。

　　“快遞人才素質(zhì)跟不上行業(yè)發(fā)展?！背蔀闃I(yè)內(nèi)反映最多的聲音。根據(jù)《快遞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)同城快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)，其快遞業(yè)務(wù)員通過(guò)職業(yè)技能鑒定考試后持證的必須達(dá)到30%，經(jīng)營(yíng)省內(nèi)或跨省、自治區(qū)、直轄市快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)，快遞業(yè)務(wù)員持證率必須達(dá)到40%，涉及國(guó)際快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)，快遞業(yè)務(wù)員持證率還必須達(dá)到50%。但目前，省內(nèi)各城市快遞人員持證率多數(shù)不達(dá)標(biāo)，而且人員流動(dòng)性大。以瀘州市為例，目前瀘州市的法人快遞企業(yè)一共有10個(gè)，快遞企業(yè)分支機(jī)構(gòu)52家，但快遞員持證上崗率達(dá)標(biāo)的不到50%，分支機(jī)構(gòu)的員工持證率更低。

　　來(lái)自省郵電管理局、德陽(yáng)市經(jīng)信委的專(zhuān)家指出，加快快遞業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識(shí)與技能培訓(xùn)考核，全面提升快遞業(yè)服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量，刻不容緩。

　　舉措：

　　校企合作試水“訂單式培養(yǎng)”

　　省郵政管理局局長(zhǎng)戚蘭州在“快遞改變生活，教育提升服務(wù)”的主題發(fā)言中提出，加大職業(yè)教育與快遞行業(yè)的合作力度，建立校企合作平臺(tái)，行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校之間各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)、員工培訓(xùn)、項(xiàng)目研發(fā)等方面進(jìn)行深度、全面的合作。

　　面對(duì)人才不足的現(xiàn)狀，德陽(yáng)市經(jīng)信委副主任張艦兵表示，德陽(yáng)作為“四川省職業(yè)教育改革示范區(qū)”、“全國(guó)高等職業(yè)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)”，職業(yè)教育走在全國(guó)前列，而在信息通信、快遞人才培養(yǎng)方面，多所高、中職院校均有專(zhuān)業(yè)建設(shè)和專(zhuān)業(yè)師資，德陽(yáng)職教能夠?yàn)榭爝f人才成長(zhǎng)提供良好的教育培訓(xùn)服務(wù)。

　　來(lái)自四川工程職院、四川信息通信學(xué)校以及多家物流企業(yè)代表認(rèn)為，在目前急需快遞人才的情況下，校企合作訂單式培養(yǎng)、在職培養(yǎng)是一條較好的路，“很多快遞企業(yè)雖然有大量上崗人員，但持證率低，校企合作，在職短期培養(yǎng)培訓(xùn)，可以較快解決問(wèn)題?！?

　　有企業(yè)人士建議，“培訓(xùn)要多注重業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，少一些理論教學(xué)?！?

　　[新聞鏈接]

　　快遞業(yè)務(wù)員等級(jí)分三級(jí)

　　四川省快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試由四川省郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織，鑒定職業(yè)為快遞業(yè)務(wù)員，分為快件收派和快件處理兩個(gè)模塊。鑒定等級(jí)分為初級(jí)（國(guó)家職業(yè)技能資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)技能資格四級(jí)）和高級(jí)（國(guó)家職業(yè)技能資格三級(jí)）。鑒定方式采用理論知識(shí)考試和技能操作考核兩種方式。兩種成績(jī)均合格者由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)《快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證書(shū)》。該考試每年舉行4至5次，連年舉行。

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發(fā)布：2007-04-23 17:30    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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