創(chuàng)意產(chǎn)生階段的創(chuàng)新過(guò)程管理-創(chuàng)新理論與案例分析第八講

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創(chuàng)新理論與案例分析——企業(yè)創(chuàng)新管理

第一講創(chuàng)新能力與競(jìng)爭(zhēng)力第二講創(chuàng)新型企業(yè) 第三講創(chuàng)新的內(nèi)涵

第四講創(chuàng)新的類(lèi)型第五講創(chuàng)新的過(guò)程第六講創(chuàng)新的不確定性與風(fēng)險(xiǎn)

第七講創(chuàng)新管理的框架 第八講 創(chuàng)意產(chǎn)生階段的創(chuàng)新過(guò)程管理

第九講新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的創(chuàng)新過(guò)程管理第十講研究與開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新過(guò)程管理

第十一講創(chuàng)新的界面管理第十二講創(chuàng)新型組織第十三講創(chuàng)新的資金管理

第十四講創(chuàng)新的人力資源管理第十五講創(chuàng)新的信息與知識(shí)管理

第十六講創(chuàng)新的社會(huì)資源管理第十七講創(chuàng)新戰(zhàn)略概述

第十八講提高創(chuàng)新能力第十九講開(kāi)放式創(chuàng)新第二十講創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)

第二十一講典型的技術(shù)創(chuàng)新組織形式

第八講創(chuàng)意產(chǎn)生階段的創(chuàng)新過(guò)程管理

創(chuàng)新可以幫助企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展，而創(chuàng)意是企業(yè)創(chuàng)新的養(yǎng)料。因此，對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)該考慮如何促進(jìn)創(chuàng)意的產(chǎn)生，同時(shí)通過(guò)各種努力來(lái)推動(dòng)創(chuàng)新過(guò)程。

（一）模糊前端的界定和特征

    產(chǎn)品創(chuàng)新過(guò)程一般分為三個(gè)階段：模糊前端階段、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段和商業(yè)化階段
    定義：產(chǎn)品創(chuàng)新過(guò)程中，在正式的和結(jié)構(gòu)化的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程之前的活動(dòng)。
    在模糊前端階段，組織形成產(chǎn)品概念并決定是否投入資源來(lái)開(kāi)發(fā)它。產(chǎn)品戰(zhàn)略開(kāi)始形成并在業(yè)務(wù)單元內(nèi)展開(kāi)交流，機(jī)會(huì)得以識(shí)別和評(píng)估，并進(jìn)行概念生成、產(chǎn)品定義、項(xiàng)目計(jì)劃和最初的執(zhí)行研究。
    模糊前端階段的特征
    1、具有高獲利性的構(gòu)想來(lái)源并不明確。有事實(shí)基礎(chǔ)的個(gè)案研究較少，構(gòu)想形成的環(huán)境不能確定。
    2、缺乏獲利性的構(gòu)想。不凡的構(gòu)想才能填補(bǔ)營(yíng)收差距，更有效的階段分界可以增加產(chǎn)能。
    3、前置作業(yè)的難解謎團(tuán)。責(zé)任歸屬于職權(quán)界定不清晰，階段分界的流程導(dǎo)向不清楚。
    4、成功率低。許多好機(jī)會(huì)被扼殺，有害無(wú)益的機(jī)會(huì)卻保留。

（二）管理模糊前端的目的

    在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，創(chuàng)意的產(chǎn)生是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的最初動(dòng)力，而模糊前端以創(chuàng)意產(chǎn)生為標(biāo)志。
    模糊前端的執(zhí)行效果成為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功與否的分水嶺。它的有效管理不僅能夠提高新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的績(jī)效，而且能夠節(jié)省30%的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間。
    模糊前端是可以帶來(lái)時(shí)間節(jié)約的一種未被使用的資源。
    （1）壓縮模糊前端的時(shí)間可以贏得速度
    （2）壓縮模糊前端的時(shí)間，可以加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的速度。