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企業(yè)戰(zhàn)略定位不能一成不變
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一個(gè)百年企業(yè)是不是要在這一百年里不停地調(diào)整定位才能持續(xù)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而得以長(zhǎng)存?
成功實(shí)施定位戰(zhàn)略而業(yè)績(jī)卓越的企業(yè),在繼續(xù)嚴(yán)格遵守定位規(guī)則的業(yè)務(wù)聚焦、運(yùn)營(yíng)配稱(chēng)和機(jī)會(huì)取舍之后,依然陷入了業(yè)績(jī)逐漸滑坡、品牌被人冷落的境地,很多人開(kāi)始懷疑定位作為一種戰(zhàn)略,是不是也能經(jīng)受得住時(shí)間的考驗(yàn),如果經(jīng)不住時(shí)間的考驗(yàn),那如何對(duì)得起付出了不懈努力希望實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)呢?
這樣看來(lái),那是不是可以說(shuō)“變革戰(zhàn)略”的級(jí)別應(yīng)該高于“定位戰(zhàn)略”呢?事實(shí)是,有的百年企業(yè)確實(shí)確實(shí)經(jīng)歷了業(yè)務(wù)聚焦、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移等等翻天覆地的變化而生存到了現(xiàn)在,例如著名的IBM就是經(jīng)歷了多次重生般的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,才成功地走到了現(xiàn)在,而當(dāng)年和IBM一樣強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)因?yàn)闆](méi)有實(shí)施變革早已灰飛煙滅了。
定位與變革到底哪一個(gè)是企業(yè)的最高指導(dǎo)方針呢?一個(gè)想基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)如何定制戰(zhàn)略呢?面對(duì)不確定的未來(lái)趨勢(shì),如何在定位和變革之間實(shí)現(xiàn)平衡而保證企業(yè)長(zhǎng)久生存呢呢?
我們需要系統(tǒng)地研究一下定位與變革之間的辯證關(guān)系。
一、定位——將品牌推向輝煌頂峰的戰(zhàn)略
定位的核心在于在一定的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)下,集中資源牢牢占據(jù)一個(gè)決定整體勝負(fù)的關(guān)鍵位置,在競(jìng)爭(zhēng)充分的市場(chǎng)中,這個(gè)關(guān)鍵位置就是消費(fèi)者的頭腦,于是營(yíng)銷(xiāo)定位的核心就是千方百計(jì)集中資源讓自己的品牌在消費(fèi)者頭腦中占據(jù)一個(gè)清晰有力的位置。定位符合“集中”和“專(zhuān)業(yè)”這兩個(gè)最基本的管理原則,是一定競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)下做出的的最優(yōu)選擇。
任何定位戰(zhàn)略都是在現(xiàn)實(shí)以及可預(yù)測(cè)條件下的做出的在最佳行動(dòng)方向,是基于競(jìng)爭(zhēng)與需求做出的最佳選擇,并通過(guò)這個(gè)選擇來(lái)組織企業(yè)資源,形成業(yè)務(wù)配稱(chēng)體系,建立鮮明有力的業(yè)務(wù)聚焦,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)者可在行業(yè)中獨(dú)占鰲頭,次者也可獨(dú)占一隅,當(dāng)各方面條件不發(fā)生巨大變化的時(shí)候,這種優(yōu)勢(shì)將會(huì)持續(xù)保持,并形成一種動(dòng)態(tài)均衡。
這個(gè)定位的價(jià)值在于在這個(gè)均衡的環(huán)境下獲得最佳的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并獲得比沒(méi)有定位的企業(yè)更大的市場(chǎng)份額或者更高的利潤(rùn)。而沒(méi)有明確定位的企業(yè)要不就是跟隨領(lǐng)先者,和大部分模仿者一樣碌碌無(wú)為,要不就是方向頻繁變化,難以在市場(chǎng)上形成定力;要不就是業(yè)務(wù)分散,難以形成合力;都難以在當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得優(yōu)勢(shì)地位,逐漸衰落甚至消亡,可見(jiàn),定位可以讓一個(gè)企業(yè)贏得一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。
有無(wú)戰(zhàn)略定位的差別在于,就是說(shuō)有定位戰(zhàn)略的企業(yè)有成功的機(jī)會(huì),沒(méi)有定位戰(zhàn)略的企業(yè)連成功的機(jī)會(huì)都沒(méi)有過(guò)。環(huán)境不發(fā)生重大變化的時(shí)候,“定位者”會(huì)戰(zhàn)勝“沒(méi)有定位者”;環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí),“有定位者”的抗沖擊能力要大于“沒(méi)有定位者”。
成功的定位戰(zhàn)略可以讓一個(gè)企業(yè)主宰一個(gè)時(shí)代,可樂(lè)的時(shí)代被可口可樂(lè)和百事可樂(lè)主宰了,涼茶的時(shí)代被王老吉主宰了,通用微處理器的時(shí)代被英特爾主宰了,搜索引擎的時(shí)代被google和百度主宰了,網(wǎng)上集貿(mào)市場(chǎng)被淘寶主宰了,豆?jié){機(jī)被九陽(yáng)主宰了,加濕器被亞都主宰了,除去寡頭壟斷的例子不說(shuō),在一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)品牌高度集中的領(lǐng)域,盤(pán)踞市場(chǎng)占據(jù)絕大部分份額的企業(yè),都有鮮明的戰(zhàn)略定位,例如全球范圍內(nèi)的PC品牌之HP、Thinkpad、Dell、Acer,Thinkpad定位于高端電腦、dell定位于直銷(xiāo)電腦。例如汽車(chē)領(lǐng)域奔馳定位于尊貴乘坐體驗(yàn)、寶馬定位于極致駕駛體驗(yàn),這些品牌通過(guò)鮮明的定位戰(zhàn)略屹立于產(chǎn)業(yè)的頂端,在相當(dāng)長(zhǎng)的一短時(shí)間內(nèi)保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、失勢(shì)——每一個(gè)成功定位的必然歸宿
變化畢竟是這個(gè)宇宙永恒的主題,技術(shù)革新日新月異、消費(fèi)者觀(guān)念瞬息萬(wàn)變、流行觀(guān)念層出不窮,企業(yè)所在的市場(chǎng)大環(huán)境終有一天發(fā)生巨大變化,企業(yè)在當(dāng)初倚定的各種有利條件已經(jīng)不復(fù)存在,原先賴(lài)以定位的消費(fèi)者心智已經(jīng)發(fā)生了徹底的改變,企業(yè)面臨來(lái)自環(huán)境變化的巨大的沖擊。
第1頁(yè)第2頁(yè)第3頁(yè)第4頁(yè)第5頁(yè)- 1管理學(xué)小故事——鴨子只有一條腿
- 2企業(yè)的差異化戰(zhàn)略
- 3王朝酒業(yè)被迫變革
- 4百思買(mǎi)的慢功夫
- 5【企業(yè)管理】把握與下屬相處的尺度
- 6最受贊賞的知識(shí)型公司細(xì)分排行
- 7[服裝管理軟件]企業(yè)遭遇困境時(shí)重組人才
- 8戰(zhàn)略執(zhí)行就是變革
- 9輕模式:后危機(jī)時(shí)代突圍
- 10【企業(yè)管理】如何對(duì)待企業(yè)中的“萬(wàn)事通”
- 11管理故事:牛津大學(xué)的橡樹(shù)
- 12猿猴與蜈蚣 臨危失策的典型案例
- 13宗慶后,進(jìn)軍奶粉市場(chǎng)
- 14實(shí)時(shí)獲取所有的信息可取嗎
- 15亞馬遜和沃爾瑪?shù)拈_(kāi)放性策略
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- 18專(zhuān)家支招:如何應(yīng)對(duì)用工荒難題
- 19【企業(yè)管理】實(shí)施區(qū)域戰(zhàn)略突破企業(yè)經(jīng)營(yíng)瓶頸
- 20我國(guó)氣象經(jīng)濟(jì)服務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀
- 21管理學(xué)小故事——渾沌之死
- 22中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的三大誤區(qū)
- 23如何打開(kāi)一個(gè)早已擁擠不堪的市場(chǎng)
- 24海外并購(gòu):現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)的差距
- 25九陽(yáng)豆?jié){機(jī)的成功與危險(xiǎn)
- 26華為:均衡經(jīng)營(yíng)管理的成功
- 27一流的領(lǐng)導(dǎo)者如何用人
- 28"和而不同"是面對(duì)客戶(hù)的最高原則
- 29企業(yè)倒閉源于錯(cuò)誤決策
- 30迪士尼的激進(jìn)策略引發(fā)的矛盾
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