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跟著史玉柱做市場(chǎng)
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選產(chǎn)品是一件很讓老板們頭痛的事情,徜徉于城市的公司大多數(shù)是沒有核心品牌和自有產(chǎn)品的商貿(mào)銷售型公司,產(chǎn)品倒來倒去再包裝,推動(dòng)著市場(chǎng)物流業(yè)的蓬勃發(fā)展。每年的蒙交會(huì)、國(guó)藥會(huì)和形形色色的博覽會(huì)吸引各路老板前來左挑右選,人頭攢動(dòng)。選好了產(chǎn)品,大家的市場(chǎng)操作手法千奇百怪,不知不覺就把產(chǎn)品盤“熄了火”,最讓老板們痛苦的是,死的時(shí)候還沒弄明白產(chǎn)品好不好,為何總是“一江春水向東流”?營(yíng)銷界素有傳奇色彩的史玉柱或多或少能給大家一些啟示。
做熟不做生
史玉柱有一個(gè)很明顯的特點(diǎn),即從來不選新奇特的高科技產(chǎn)品。腦白金作為保健品,其主要成分褪黑素已在國(guó)外行銷多年,來到國(guó)內(nèi)只是“拿來主義”;黃金搭檔更簡(jiǎn)單,其實(shí)就是維生素片,通過攝取外源性微量元素改善體質(zhì);網(wǎng)游在網(wǎng)民眼里也只是一款游戲而已,只不過《征途》是為中國(guó)人量身打造的,玩起來更過癮;去年興起的黃金酒除了宣揚(yáng)是五糧液出品以外,也不見得有很特別之處。
這幾款產(chǎn)品都很大眾化,市場(chǎng)大得沒邊,屬于傳統(tǒng)領(lǐng)域的“大路貨”,但是這里蘊(yùn)含著一個(gè)“勢(shì)”,這個(gè)“勢(shì)”就是有著廣泛的無需再教育的群體。
——做熟不做生,借勢(shì)和順勢(shì)無疑是史玉柱選產(chǎn)品的前提。一個(gè)成熟的市場(chǎng)用不著費(fèi)力教育消費(fèi)者,只需要引導(dǎo)消費(fèi)者的潛在需求。由被動(dòng)變主動(dòng),借市場(chǎng)之勢(shì)迎合消費(fèi)者的需求,順需求之勢(shì)激發(fā)消費(fèi)者的購買心理,史玉柱的成功就是能在大勢(shì)中看清形勢(shì),找到一個(gè)好的產(chǎn)品。
相比之下,每年都有很多老板熱衷于概念性產(chǎn)品,追求短平快,在一個(gè)產(chǎn)品上找到一個(gè)點(diǎn)就去無限量地發(fā)散,打造成一個(gè)個(gè)令人熱血沸騰的招商加盟廣告。這種做法只是成就了很多泡沫產(chǎn)品,吸引大眾眼球的目的是達(dá)到了,可是光賺吆喝不賺錢。
細(xì)分市場(chǎng)最大化
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展很快,但很大一部分并不規(guī)范。無論是國(guó)家相關(guān)法規(guī)還是企業(yè)使命所至,創(chuàng)業(yè)起家很普遍,可是能做到持續(xù)傳承的并不多。因此,市場(chǎng)上才會(huì)形成各大諸侯風(fēng)云匯聚的局面,誰也贏不了誰,誰也吃不了誰,市場(chǎng)沒有升級(jí),大家都在拼同一塊市場(chǎng)。這個(gè)時(shí)候,如果有外力的介入,打破這種搏弈平衡,很可能會(huì)改變這種現(xiàn)象。史玉柱在其中看到了商機(jī),在現(xiàn)有的市場(chǎng)下,成功地采用切割術(shù),把一塊看上去不太起眼的細(xì)分市場(chǎng)(送禮市場(chǎng))做到了最大化。
始作者是腦白金,主打送禮市場(chǎng),在規(guī)格上采用膠囊和口服液與其他保健品區(qū)分,一送就是好幾年;黃金搭檔作為追隨者,提升生活質(zhì)量、綜合調(diào)理把維生素送到各個(gè)人群;網(wǎng)游在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)空白的情況下,為中國(guó)網(wǎng)民度身制作,“上征途掙工資”成了口號(hào);黃金酒順延送禮需求,在保健酒市場(chǎng)上成功引入了五糧液這個(gè)酒業(yè)老大,其酒類品質(zhì)無懈可擊,一出場(chǎng)就贏得了滿堂彩。至于送禮市場(chǎng)迎來了“鷹牌”和“初元”,以及一些其他知名品牌的后期跟進(jìn),對(duì)史玉柱來說已不再重要了。
——史玉柱加入酒市場(chǎng),使保健酒市場(chǎng)更有了做大的可能。以前這個(gè)市場(chǎng)由勁酒和椰島各據(jù)一方,各說各的訴求,誰也挨不著誰?黃金酒的出現(xiàn)把“南北諸侯”一網(wǎng)打盡,不管怎么折騰,送禮總是需要的吧,看似不經(jīng)意,卻體現(xiàn)著一種“橫掃六合”的霸氣。
而很多實(shí)力相當(dāng)?shù)耐?,卻都只是在大市場(chǎng)中“產(chǎn)品”這個(gè)本質(zhì)、物質(zhì)上拼個(gè)你死我活,沒有在“需求行為”上動(dòng)腦筋。即使是上央視做廣告,也不過是在同一市場(chǎng)上教育同一群消費(fèi)者,結(jié)果自然是兩敗俱傷。
要拉動(dòng)不要逢迎
保健品市場(chǎng)一直被視為朝陽產(chǎn)業(yè),但我國(guó)直到1997年6月才正式施行《保健品食品管理辦法》。不規(guī)則的市場(chǎng)總是潮起潮落,據(jù)說在做《征途》以前,史玉柱曾找專家咨詢,得出結(jié)論“至少在8年的時(shí)間里,網(wǎng)絡(luò)游戲的增長(zhǎng)速度會(huì)保持在30%以上”,從而斷言當(dāng)時(shí)的網(wǎng)游市場(chǎng)肯定又是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)。2008年底,史玉柱介入保健酒行業(yè),也是因?yàn)楸=【其N售額的年均增長(zhǎng)速度超過30%,且無真正的行業(yè)“領(lǐng)頭羊”。為此,史玉柱與五糧液的全球協(xié)議合作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)30年。
第1頁第2頁- 1讓員工變“志工”
- 2中小企業(yè)如何戰(zhàn)略升級(jí)
- 3企業(yè)管理:使用每股收益指標(biāo)的幾種方式
- 4企業(yè)管理:關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的通知
- 5企業(yè)管理:基本每股收益的計(jì)算公式
- 6論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性
- 7企業(yè)管理:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的特點(diǎn)
- 8新時(shí)期如何推進(jìn)創(chuàng)新的企業(yè)文化體系
- 9牢記:新員工培訓(xùn)的三大核心要點(diǎn)
- 10什么是社交媒體營(yíng)銷 社交媒體營(yíng)銷策略
- 11企業(yè)管理:技術(shù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容
- 12企業(yè)文化管理的核心靈魂地位不言而喻
- 13企業(yè)管理:福利的含義
- 14企業(yè)管理:利潤(rùn)表
- 15企業(yè)管理:安全生產(chǎn)基本原則
- 16中國(guó)企業(yè)多元化的拉動(dòng)力
- 17企業(yè)管理:隨機(jī)化管理模式
- 18企業(yè)管理:技術(shù)配套
- 19結(jié)構(gòu)化的培訓(xùn)體系模型分析
- 20企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何做好管理經(jīng)營(yíng)工作?
- 21銷售禮儀與談判技巧培訓(xùn)課程
- 22中層經(jīng)理核心管理技能培訓(xùn)
- 23中小民營(yíng)的企業(yè)融資的幾大誤區(qū)
- 24管理寓言故事:女主人與侍女們
- 25如何做好大客戶管理
- 26管理者的人格魅力對(duì)企業(yè)發(fā)展有何影響
- 27企業(yè)管理:在工作中培養(yǎng)管理人員的方法
- 28企業(yè)管理:價(jià)值工程的含義和特點(diǎn)
- 29如何提升企業(yè)項(xiàng)目管理水平?
- 30企業(yè)管理:企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
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