在企業(yè)文化中為什么說企業(yè)發(fā)展靠結(jié)果來生存

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為什么說企業(yè)發(fā)展靠結(jié)果來生存?企業(yè)惟有靠核心競(jìng)爭(zhēng)力才能活下去，而企業(yè)價(jià)值觀是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)關(guān)鍵要素。價(jià)值觀體系是可以持續(xù)長(zhǎng)久存在的，所以核心價(jià)值觀是支撐企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)價(jià)值觀是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力

在分析為什么說企業(yè)發(fā)展靠結(jié)果來生存的問題中，作為一種企業(yè)文化氛圍，企業(yè)價(jià)值觀它不是管理方法，而是形成管理方法的理念;不是行為活動(dòng)，而是產(chǎn)生行為活動(dòng)的原因;不是人際關(guān)系，而是人際關(guān)系反映的處世哲學(xué);不是工作，而是對(duì)工作的感情;不是地位，而是對(duì)地位的心態(tài);不是服務(wù)，而是服務(wù)中呈現(xiàn)的精神境界?？傊髽I(yè)價(jià)值觀滲透于企業(yè)一切活動(dòng)之中，而又流溢于一切企業(yè)活動(dòng)之上。企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

二、企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)的本質(zhì)

通常，我們認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè)總是從它的外在形象開始的。這個(gè)形象包括它的名稱、商標(biāo)、產(chǎn)品、宣傳手冊(cè)、廣告、辦公環(huán)境以及員工服飾……，這些往往是可聽、可見甚至可以觸摸到的，位于企業(yè)價(jià)值觀的最表層，距離企業(yè)價(jià)值觀的核心和本質(zhì)最遠(yuǎn)。

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)的靈魂，，有什么樣的價(jià)值觀，就會(huì)有什么樣的企業(yè)管理制度和企業(yè)行為以及外在形象和表現(xiàn)。價(jià)值觀是企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功的過程中，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和目標(biāo)的追求以及自身行為的根本看法和評(píng)價(jià)。

三、價(jià)值觀是企業(yè)充滿活力的內(nèi)在源泉

在分析為什么說企業(yè)發(fā)展靠結(jié)果來生存的問題中，企業(yè)活力最終來源于人，也就是來自于人的積極性，只有人的積極性被調(diào)動(dòng)起來了，才能使企業(yè)充滿活力。而人的積極性的調(diào)動(dòng)，往往又要受到人們的價(jià)值理念的支配，只有人在價(jià)值理念上愿意做某件事的時(shí)候，他才會(huì)有積極性。

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