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“一年12周”的時間管理法
時間管理的問題一直是大家關(guān)注的,你是否想在2014年比2013年更快地實現(xiàn)自己的目標?
《一年12周》的作者Brian Moran認為,如果你對待每個季度就如一年一樣,你會讓自己的效率翻番。
Moran發(fā)現(xiàn)他的很多高管客戶有很多想法,但是談到執(zhí)行的時候,就無果了。Moran認為我們做的每件事是為了幫助人們更好地執(zhí)行。如果我們采取行動,知識就是力量。
Moran認為幫助人們在他們的計劃上有效地采取行動,需要把“年”看成12周,而非12個月。否則Moran認為你會成為年度思考的受害者。
在一月份,12月份看上去還有很遠。一般人在一月份會有一個大目標,到一月底,發(fā)現(xiàn)有些滯后了,但是他們不擔心。很多人不到10月或者11月,是不會擔心的。但這個時候,就太遲了。
如果你把一年看成12周,這就會改變你的思維。也會創(chuàng)建一種健康的緊迫感。一般來說,12周是足夠長來進行明顯的進步,而且也不會讓你忽視截止日期。
如果你認為12周規(guī)劃是你打算試試的,這里分享一下如何開始:
1.以一個愿景開始
如果你不知道目的地,你是不可能到達你想到達的地方。Moran說,“因為企業(yè)是生活的一部分,所以我們用生活愿景來工作。我們需要做什么來創(chuàng)建這樣的生活?沒有對未來一個吸引人的愿景,就會很容易選擇方便的方式,這也是企業(yè)會破產(chǎn)的原因?!?/p>
所以,如果走出自己的舒適圈?Moran建議以一個個人的愿景和情感的聯(lián)系開始。這樣你會愿意不太方便,因為你明白你想沿著這條路走下去。如果你想有一個不同的結(jié)果,你就做不同的事情。
2.創(chuàng)建一個計劃
一旦你了解了你要去哪兒的清楚愿景,建立一個讓你實現(xiàn)這個愿景的計劃。如果你曾做過任何形式的職業(yè)或者企業(yè)規(guī)劃,這部分的流程是相似的。想想如果在5年內(nèi)實現(xiàn)你5年的目標,今年的目標是什么。
但因為你把一年看成“12周”長,這次會有所不同,Moran的建議是物以稀為貴。他認為多數(shù)規(guī)劃內(nèi)容太多,人們一開始就被擊倒了。全年的計劃也變得分散。相反,如果只有幾件事,我們會做的很好。
多數(shù)計劃的另一個問題,就是規(guī)劃過于戰(zhàn)略性,只是提供了一個方向。Moran在這里的提示是,要逐條寫出需要采取的行動,在每次會議上請求推薦,與構(gòu)建推薦。要建立一個有關(guān)鍵任務(wù)在其中的一個戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃。
3.設(shè)置你的流程。
人們很容易遠離自己的目標,所以Moran表示,我們需要更好的準備,才能避免遠離自己的目標。Moran強調(diào)這需要流程控制。你需要推動從一個12周計劃中,以周為基礎(chǔ)話,什么會到期。這聽起來簡單,卻是很有力的。Moran正在遵守這個紀律。默認情況下,每件在周計劃里的事情是優(yōu)先項A,別的每件事就是優(yōu)先項B。
如果緊急事情出現(xiàn)該如何?多數(shù)緊急的事情不是像我們認為的那樣緊急。通常,緊急是一個不在更重要的事情上努力的好借口。人們傾向于對出現(xiàn)的事情反應(yīng),而不是按照他事先的計劃。但是這并不好,它會讓我們更多地陷于緊急事情,而不是必須的事情中。如果日子控制你,你就不能對你的命運有發(fā)言權(quán)了。
4.拿到一些指標
評估是讓現(xiàn)實更為真實。是否你的所有行動都有你想的影響?尋找重要的結(jié)果,而不是落后的指標。比如,落后的指標可能是增長銷售,但是如果你的銷售漏斗很長,你看見結(jié)果之前,會需要一些時間。這些指標,比如在你的商店里,或者你的網(wǎng)站上有更大量的預(yù)約或者更多流量,是銷售增長來臨的重要指標。
Moran也強調(diào)評估執(zhí)行力而非結(jié)果。你做了你的說的,你需要努力成為你想成為的嗎?我們要控制我們的行動,不是那些結(jié)果。如果你不能達到你要的結(jié)果,那么或者規(guī)劃有缺點,或者執(zhí)行力有缺點。65%的情況,是執(zhí)行力出現(xiàn)問題。但是多數(shù)人會制定新計劃,因為者更容易。
5. 控制你的時間
多數(shù)人使用時間的方式和他們存錢的方式一樣。Moran自己如果有額外的時間留下,他會繼續(xù)在戰(zhàn)略目標上工作。但是如果你在這些目標上取得進展,你必須采用相反的方法。要為戰(zhàn)略計劃擠出時間,之后填入其他任務(wù)。
Moran的建議擠出時間就是關(guān)掉電子郵件,關(guān)掉手機,鎖上門。用這樣的方式,你集中精力的能力會極大的提升。多數(shù)戰(zhàn)略活動不會今天就有回報,但是如果你不能擠出時間做這些戰(zhàn)略性的工作,這件事不會成功。發(fā)現(xiàn)時間來從事戰(zhàn)略工作是必要的,這些事情是讓你為將來準備。
不知道你對時間管理有什么好的方法?如果讓我們的效率倍增,讓我們更快地實現(xiàn)我們的目標,是所有人在新年的期望。
以上是"“一年12周”的時間管理法"的內(nèi)容,本文的主題是“時間管理的問題一直是大家關(guān)注的,你是否想在2014年比2013年更快地實現(xiàn)自己的目標?”。時間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時間管理培訓(xùn)課程。如果你對以上文章內(nèi)容感興趣,那么你可能對以下文章也感興趣: 商品管理的流程, 合理的規(guī)劃時間讓你在職場中游刃有余, “筐子”理論, 感謝您對本站的支持。
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