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一段溝通,三個智慧-何邊又談高效溝通的智慧

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摘要:不同性格、不同的穴位點(diǎn),溝通要點(diǎn)中穴位。了解九型人格的人知道,孫悟空是三型,這種人的最大特點(diǎn)是喜歡爭強(qiáng)好勝,喜歡當(dāng)?shù)谝唬敢夂蛣e人競爭。所以,當(dāng)豬八戒說,有一個妖精說要把孫滅了的時候,孫悟空被激怒了。其實(shí),這句話并不是對所有人都有效,只是對三型這種爭強(qiáng)好勝的人有效,其它型號有其它的穴位點(diǎn)。想必豬八戒也懂九型人格吧?
一段溝通,三個智慧-何邊又談高效溝通的智慧
 
大家都知道,《西游記》中,唐僧因?qū)O悟空不聽話,于是念緊箍咒,孫悟空一氣之下,棄師獨(dú)回花果山。而西天取經(jīng)的路上,還真的需要孫悟空。于是,豬八戒請求師傅允許他去請孫悟空回來。而悟空是氣跑的,請他回來,確實(shí)是個難題。今天我們來從八戒和悟空的對話中,來感悟下溝通的智慧。
 
我們先看下原話,大意是:
八戒:大師兄,你可想死我了,師傅也想你?。。c(diǎn)評:先談情,溫暖人心)
悟空:那師傅怎么樣了?
八戒:還不錯,自從你離開我們之后,我們遇到過很多妖精呢……
悟空:那后來怎樣?
八戒:還好,每當(dāng)我們遇到妖精的時候,我都說,你知道我大師兄是誰嗎?
悟空:那妖精怎么說?
八戒:他們一聽說,我的大師兄是孫大圣,就都嚇跑了,呵呵……(點(diǎn)評:給對方充分肯定和欣賞,對方會感覺到心情很好很爽,尤其是對處處喜歡爭第一的人來說,效果更好)
悟空:(洋洋得意的樣子)哼!
八戒:可是,最近遇到一個妖精,當(dāng)我再說,我的大師兄是孫大圣的時候……他說,什么孫大圣,他還膽敢稱自己為大圣?! 他要是來到我面前,我一下就把他滅了! (點(diǎn)評:抓住孫悟空的爭強(qiáng)好勝的穴位點(diǎn),刺激對方要證明自己比別人厲害的需求)
悟空:(氣的直咬牙)妖精在哪?快帶我去(點(diǎn)評:因為點(diǎn)中了孫悟空的穴位點(diǎn),孫悟空就采取豬八戒希望的行動,豬八戒的溝通目的達(dá)成了)
 
對話就這些,我們來分析一下這里包含的人性智慧:
1、              要想處理好事情,需先處理好心情。我們看到,這段對話的前半段,豬八戒根本沒提請悟空回去的事,他只是在做一件事,讓孫悟空心情好起來,好起來之后,再提事情。這種處理方法,符合人性的原理。大家知道,中華文字中,大凡包含“情”和“理”的詞,都是,“情”在前,“理”在后,比如,通情達(dá)理、合情合理、動之以情曉之以理,大家知道了“情”和“理”的先后順序了吧?
2、              不同性格、不同的穴位點(diǎn),溝通要點(diǎn)中穴位。了解九型人格的人知道,孫悟空是三型,這種人的最大特點(diǎn)是喜歡爭強(qiáng)好勝,喜歡當(dāng)?shù)谝?,愿意和別人競爭。所以,當(dāng)豬八戒說,有一個妖精說要把孫滅了的時候,孫悟空被激怒了。其實(shí),這句話并不是對所有人都有效,只是對三型這種爭強(qiáng)好勝的人有效,其它型號有其它的穴位點(diǎn)。想必豬八戒也懂九型人格吧?
3、              有道理不如有效果。在課堂上,有時 ,我會先把這個話題拋給學(xué)員,假如你是豬八戒,你會怎么勸說孫悟空回來。其中很多學(xué)員表示,會給孫悟空講道理,說說師傅的不是,說說悟空的不是,勸悟空為了共同的目標(biāo),等等……其實(shí)這是我們?nèi)粘I钪谐S玫囊环N溝通方式---給別人講道理,矛盾雙方各打50大板。事實(shí)證明,在溝通中講道理,是很多人不喜歡的方式。有一句話說的好,“有道理不如有效果”。豬八戒在整個過程中沒講什么道理,卻達(dá)成了自己溝通的目的,我們認(rèn)為,這樣的溝通,才是有效的溝通。

以上是"一段溝通,三個智慧-何邊又談高效溝通的智慧"的內(nèi)容,本文的主題是“不同性格、不同的穴位點(diǎn),溝通要點(diǎn)中穴位。了解九型人格的人知道,孫悟空是三型,這種人的最大特點(diǎn)是喜歡爭強(qiáng)好勝,喜歡當(dāng)?shù)谝?,愿意和別人競爭。所以,當(dāng)豬八戒說,有一個妖精說要把孫滅了的時候,孫悟空被激怒了。其實(shí),這句話并不是對所有人都有效,只是對三型這種爭強(qiáng)好勝的人有效,其它型號有其它的穴位點(diǎn)。想必豬八戒也懂九型人格吧?”。時間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時間管理培訓(xùn)課程。如果你對以上文章內(nèi)容感興趣,那么你可能對以下文章也感興趣: 九個方法讓我每天多出1小時, 如何通過時間管理提高別人的效率(二), 時間管理重于行動, 感謝您對本站的支持。

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發(fā)布:2007-04-13 15:57    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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