企業(yè)管理系統(tǒng)
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企業(yè)管理：知識團隊運作的基礎
知識團隊運作的基礎團隊之所以能成為扁平化組織構造的基礎，其實是同扁平化組織基本特征相關的，在扁平化組織中，人力資源成為組織的第一資源，而人力資源的本質(zhì)就是凝聚在人身上的知識、信息、技能等。扁平化組織對人力資源的高要求，使得知識員工成為企業(yè)知識（特別是市場知識和用戶知識）的主要載體，決策中心下移導致的組織分權化和扁平化，共同促進了團隊代替科層。
責任編輯：Seazy
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