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有戰(zhàn)略才能走得更遠(yuǎn)
一個企業(yè)必須有戰(zhàn)略。麥當(dāng)勞在1990年在中國開第一家餐廳,但其供應(yīng)商于1983年已經(jīng)在中國投資興建工廠、開發(fā)農(nóng)場,在河北等地種了過萬畝土豆,這是一種戰(zhàn)略。APP要造紙,在海南等省植樹造林,保證造紙上游供應(yīng),這也是戰(zhàn)略。筆者在一家集團任董事長助理時,跟董事會建議,集團要發(fā)展壯大,有兩個問題要考慮:一是考慮并購上游企業(yè),因為沒有上游企業(yè)作支撐,集團很難建立競爭優(yōu)勢,很難發(fā)展壯大;二是成立一家學(xué)院,培養(yǎng)營銷人才和管理人才,等到企業(yè)需要發(fā)展壯大時,你會感到人才乏缺。其實,當(dāng)初我提出這樣的建議是根據(jù)行業(yè)態(tài)勢和企業(yè)本身的狀況分析來決定的。行業(yè)在2003年—2007年一直是高速發(fā)展期,當(dāng)行業(yè)高速發(fā)展時,作為一個行業(yè)前幾位的公司你不可能袖手旁觀。但另一方面,你要建立自己的核心競爭力,建立競爭優(yōu)勢,你要想在這個發(fā)展期把握住機遇,你就不能不考慮這樣的建議。果然不出所料,當(dāng)行業(yè)高速發(fā)展期來臨時,這家企業(yè)就遇到了以上問題。首先是企業(yè)人才缺乏的厲害,一個副總裁要身兼多職,而且很不專業(yè),業(yè)績就可想而知了。令人惋惜的是這家企業(yè)直到今天也沒有做這兩項工作!
中國很多企業(yè)缺乏戰(zhàn)略,成功時頭腦發(fā)熱,往往以口號來代替戰(zhàn)略,說什么“只有想不到,沒有做不到”,“思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)!”口號很令人振奮,可是這不是實實在在的戰(zhàn)略,對企業(yè)發(fā)展沒有多大用處。戰(zhàn)略是要落地的,是可以執(zhí)行的。
中國企業(yè)和企業(yè)家還喜歡跟風(fēng)和湊熱鬧。前幾年,曾有人說“細(xì)節(jié)決定成敗”,“執(zhí)行力決定成敗”于是乎所有的企業(yè)都一哄而上,害怕自己晚了就會失敗一樣。聽完這類培訓(xùn)課程后,企業(yè)家們把業(yè)績差的原因都推到“細(xì)節(jié)”、“執(zhí)行力”上面去,他們覺得他們的決策和經(jīng)理們的規(guī)劃是絕對沒有問題的,好像所有的思路都是對的,就差細(xì)節(jié)做的不夠,執(zhí)行力不到位。其實,我們細(xì)細(xì)想一想,無論是細(xì)節(jié)也好,執(zhí)行力也罷,它們都是在戰(zhàn)術(shù)層面上的,不可能決定成敗。你說它導(dǎo)致失敗,我會同意,不要把它夸得無限大。古語“千里之堤毀于蟻穴”只是一句夸張的話,它的原意也是說會導(dǎo)致的意思。說細(xì)節(jié)決定成敗,說執(zhí)行力決定成敗,難道公司有兩個工人離職了,或者服務(wù)差一點,公司就會垮掉嗎?依我看決定成敗的關(guān)鍵因素還是戰(zhàn)略。
什么是戰(zhàn)略?戰(zhàn)略是抉擇,我個人的通俗理解,戰(zhàn)略就是今天為明天做好什么,怎么樣做,做到什么程度。一個人要活80歲,今天就要考慮好要做好什么:一是鍛煉身體;二是注意飲食;三是理財,為明天積累看病療養(yǎng)的金錢。這三者都相當(dāng)重要,否則就可能會是“人生七十古來稀”。至于怎樣做,做到什么程度,那要看各人的條件和資源來決定。我們的企業(yè)常常是在最困難時才開始找咨詢,好像是咨詢能醫(yī)百病一樣,這也難怪,因為我們的企業(yè)很少有“病”,大部分企業(yè)都是在機遇和政策壞境中長大的,而且年齡不超過30歲,也很少在大風(fēng)大雨中洗禮過。企業(yè)如此,中國人也如此。
有一則報道說:“中國人80%以上的看病錢是在最后一個月花掉的。”這很讓人痛心!為什么我們舍不得在健康時注意養(yǎng)生、注意療養(yǎng)、注意鍛煉、注意身體檢查?我估計四十歲以下的人能做到每年做全身檢查的人不會超過10%。一位老中醫(yī)跟我說過一句很經(jīng)典的話:“中國人在年輕時用身體換錢,老的時候是用錢換身體!”也不知道是不是這種思維模式原因:對待自己身體尚且如此,更何況是對待企業(yè)?企業(yè)在健康發(fā)展時聘請咨詢公司為其診斷做變革的我估計也是不會超過10%。其實,企業(yè)要做變革必須是在健康發(fā)展時才能做,否則,等到企業(yè)病入膏肓?xí)r,就是神仙下凡也是回天無力了。
就因眾多企業(yè)缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃,所以我們就不難理解,為什么在風(fēng)雨來臨時,我們的企業(yè)是那樣不堪一擊了!正如英特爾董事長安迪.格魯夫說的一樣:“沒有準(zhǔn)備的企業(yè)在危機中消亡,優(yōu)秀的企業(yè)能成功地安度危機,只有偉大的企業(yè)在危機中發(fā)現(xiàn)機遇。”也只有有戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)才能走的更遠(yuǎn)!
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