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員工工資管理系統(tǒng)整體概況
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員工工資管理系統(tǒng)整體概況
·發(fā)放年終獎(jiǎng)模塊:取12個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金,加本次發(fā)放的年終獎(jiǎng),根據(jù)政策產(chǎn)生應(yīng)交個(gè)人所得稅,本次實(shí)發(fā)的獎(jiǎng)金金額;
·完善的人事管理,便捷的錄入,打印檔案表,員工照片;
·多功能,適應(yīng)面廣的工資管理,工資批量初始化;
·持工資多套帳,自定義工資項(xiàng)目明細(xì)及其計(jì)算公式;
·員工工資管理系統(tǒng)支持個(gè)人所得稅計(jì)算,計(jì)時(shí)、計(jì)件工資等管理;
·打印工資單、工資條,自定義工資表頭項(xiàng)目;
·部門(mén)、員工工資年報(bào)等等;
·基本信息設(shè)計(jì):用戶(hù)可以自定義部門(mén)、職務(wù)、職稱(chēng)等多種信息,實(shí)用性更強(qiáng),使用更加靈活;
·數(shù)據(jù)工資:輕松備份、恢復(fù)、壓縮數(shù)據(jù);
·用戶(hù)管理:多用戶(hù),分級(jí)授權(quán),互不干擾,輕松網(wǎng)絡(luò)辦公;
·超強(qiáng)的組合查詢(xún),即可獲得您需要的特定信息;
·員工工資管理系統(tǒng)強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表打印、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能;
·泛普軟件提供用戶(hù)自定義數(shù)據(jù)導(dǎo)出格式,生成銀行轉(zhuǎn)賬盤(pán);
·提供二次開(kāi)發(fā)功能;
·報(bào)表采用腳本生成,方便根據(jù)客戶(hù)需要生成特定的報(bào)表;
·發(fā)放年終獎(jiǎng)模塊;
- 1計(jì)件工資制的歷史發(fā)展
- 2正規(guī)駕校為安全駕駛保駕護(hù)航
- 3生態(tài)養(yǎng)老模式的推出
- 4改革駕校培訓(xùn)市場(chǎng),迫在眉睫!
- 5員工工資管理系統(tǒng)提供給了駕校無(wú)限便利
- 6攜手計(jì)件工資,共創(chuàng)企業(yè)美好明天
- 7提高駕校管理刻不容緩
- 8計(jì)件和計(jì)時(shí)的工資如何計(jì)算
- 9完善養(yǎng)老管理系統(tǒng) 注重老年人精神需求
- 10養(yǎng)老院養(yǎng)老更須“養(yǎng)心”
- 11計(jì)件工資軟件的優(yōu)點(diǎn)
- 12未來(lái)養(yǎng)老院大猜想
- 13計(jì)件工資制度實(shí)施中存在的問(wèn)題及其對(duì)策
- 14中國(guó)移動(dòng)創(chuàng)新改革,對(duì)員工實(shí)行計(jì)件薪酬
- 15對(duì)未來(lái)通用計(jì)件工資軟件的假想
- 16農(nóng)村養(yǎng)老院入住率偏低 設(shè)施落后管理不善是主因
- 17計(jì)件工資制在我國(guó)的發(fā)展概況
- 18員工工資管理系統(tǒng)相比傳統(tǒng)管理優(yōu)勢(shì)何在
- 19建設(shè)特色養(yǎng)老服務(wù)體系
- 20員工工資管理系統(tǒng)的詳述
- 21對(duì)駕校改革的幾點(diǎn)看法
- 22員工工資管理系統(tǒng)確保學(xué)員培訓(xùn)水平
- 23駕考難度增加讓陪練行業(yè)異軍突起
- 24探討老齡化難題破解之道 上海舉辦國(guó)際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)峰會(huì)
- 25請(qǐng)問(wèn)目前哪個(gè)計(jì)工資的軟件好用?
- 26計(jì)件工資軟件運(yùn)行 員工薪酬步步高升
- 27大型駕校迎學(xué)車(chē)高峰 小型駕?;蛎媾R淘汰
- 28計(jì)件工資軟件選購(gòu)面面觀
- 29實(shí)行計(jì)件工資制要注意的問(wèn)題
- 30以虛擬養(yǎng)老院為主的甘肅養(yǎng)老模式
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