畢業(yè)招聘會文科崗位僅2成 碩博需求大

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全國高校畢業(yè)生再創(chuàng)新高達到727萬人，今年被稱為“更難就業(yè)年”。在今天舉行的2014年上海春季人才交流洽談會暨長三角地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會上，“難”、“不好找”、“壓力大”幾乎成了無論本科生還是研究生的口頭禪。
   雖然是陰雨天，但招聘會現(xiàn)場依舊火爆。據(jù)悉，本次招聘會匯集了上海及長三角地區(qū)的企事業(yè)單位，參會企業(yè)近千家，預計入場各類人才4萬人次。昨天，長三角地區(qū)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會推出的2萬多個崗位中，博士生崗位有近900個，碩士生崗位近3000個，兩者約占崗位總數(shù)近20%，較去年增加一倍以上。

   純理科生需求占近六成

   企業(yè)多，崗位不少，然而記者現(xiàn)場隨機采訪了十名畢業(yè)生求職者，在他們看來，就業(yè)形勢不容樂觀，找工作一點不簡單?！熬蜆I(yè)外部環(huán)境變化不大，結(jié)構性矛盾依然突出?！笔薪涛嚓P負責人表示。
   昨天的招聘會共推出崗位20375個，其中理工科背景的畢業(yè)生需求數(shù)約占57%，文科背景的畢業(yè)生需求數(shù)約占21%，文理兼收數(shù)約占22%。
   此前，市教委就業(yè)報告顯示，與工科生相比，政法類、文史類、藝術體育類畢業(yè)生遭遇需求偏少、起薪偏低等問題。
   作為文科生，華東政法大學人力資源保障專業(yè)的小王實實在在感受到了就業(yè)季的“壓力山大”：“本身對口崗位就少，去面試還缺少工作經(jīng)驗?！毙⊥跽J為，或許是自己選錯了專業(yè)，而更重要的是，大學中缺乏職業(yè)就業(yè)課程讓他們在求職中更感到競爭力全無。
   據(jù)市教委相關人士介紹：“今年應屆畢業(yè)生人數(shù)為17.8萬人，總數(shù)與去年持平，研究生畢業(yè)人數(shù)較去年略有增加。截至目前，應屆生的簽約率與去年基本持平，但今年的崗位需求出現(xiàn)了一些新變化，如受支付寶等影響，金融崗位的需求數(shù)下降，這就需要適時調(diào)整大學專業(yè)設置，符合市場需求。”

   碩博生需求量大應聘者少

   長三角企業(yè)在昨天的招聘會上推出了較大數(shù)量的碩博生崗位，東方通訊股份有限公司昨天推出博士生崗位2至3個，碩士生崗位20多個，這些崗位多數(shù)用于軟件和硬件開發(fā)。浙江金禧太陽能設備有限公司此次打算招聘5名博士生，約10名碩士生。而江蘇萬高藥業(yè)有限公司此次考慮招聘1名博士生5名碩士生。
   記者昨天上午在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，長三角企業(yè)推出的碩博生崗位不少，但參加應聘的學生人數(shù)并不多，名校畢業(yè)生更少。記者昨天上午11點統(tǒng)計，到東方通訊股份公司應聘的碩博生僅4人，上海院校應聘學生只有上理工的一名學生，而去浙江金禧太陽能設備公司應聘的學生更少，只有2人，上海院校應聘的只有一名上大的學生。
   “應該有很多學生愿意來長三角地區(qū)工作，我們都沖著上海是個人才寶藏而來?！钡舜握衅杆坪趿畈簧匍L三角企業(yè)感到失望，據(jù)他們分析，目前已進入4月下旬，可能是因為今年優(yōu)秀應屆生早已被挖走。

   今年就業(yè)形勢依然嚴峻

   在談到今年大學生就業(yè)形勢時，市人保局相關負責人透露，今年的就業(yè)形勢依然嚴峻，一季度就業(yè)出現(xiàn)負增長。
   2009年金融危機時出現(xiàn)過就業(yè)負增長，今年再度出現(xiàn)這種情況，說明今年就業(yè)壓力較大，“最低工資、社保、勞務派遣等一系列保障民生政策的調(diào)整和出臺，給企業(yè)的人力資源增加了一定成本，使得企業(yè)在用人上變得更加謹慎?！?/span>
   為了讓更多的今年應屆生走上工作崗位，人保、教育等部門已經(jīng)出臺了家庭經(jīng)濟困難學生的就業(yè)補貼政策，市人才服務中心正在開展“夢想進校園、精彩繪人生”系列校園招聘活動，并提供就業(yè)咨詢、擇業(yè)指導培訓、開業(yè)指導、職業(yè)推薦等專項服務活動。