用哪種軟件創(chuàng)建企業(yè)工資管理系統(tǒng)方便？

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　　企業(yè)電子帳簿

　　記錄每日收支，賬戶明細一清二楚：記錄應收應付款項，自動統(tǒng)計應收應付金額，自動提醒：

　　盈虧情況自動統(tǒng)計，收支各項圖表分析。

　　簡介實用的業(yè)務管理功能包括：客戶管理.聯(lián)系人管理，發(fā)票管理，工資管理 等。

　　不限制用戶數(shù)量.不限制使用期限：可以給每個分支機構開設獨立的電子賬本，老板可以查看各分支機構的賬本情況以及所有分支機構的實時匯總賬本情況。

　　軟件現(xiàn)在可以全功能免費試用。你可以先試試看，適合不適合由你試用決定。

　　提高工資管理水平，就用泛普軟件泛普OA系統(tǒng)工資管理系統(tǒng)!

　　操作簡便：主界面類似EXCEL，會用EXCEL就會用泛普軟件泛普OA系統(tǒng)工資管理系統(tǒng)!

　　智能輸入：改進了EXCEL的輸入方式，不需要查找對應的工號姓名(系統(tǒng)自動查找對應)，避免了張冠李戴入錯數(shù)的可能。兼容EXECL的輸入方式及由EXCEL導入數(shù)據(jù).

　　工資分析：默認提供了人均工資，時均工資等分析指標，可以訂制其他分析指標。有利于查錯防錯。

　　分級匯總，分級分析，無關聯(lián)部門橫向比較，個人/部門分月縱向比較，不同部門或個人用不同的標準計算工資。

　　自由打印：人事工資管理系統(tǒng)改進了傳統(tǒng)管理軟件報表格式固定的缺點，工資表，工資總表，工資條，工資分析表均可自由選擇打印內容，自由分組，自由分頁。

　　公式計算功能：可進行數(shù)學計算，條件計算，設有4個自由項以記錄計算依據(jù)及計算條件，可以通過計算的項目無須錄入。

　　人事管理便捷：有人事變動分析表 (分階段，分部門的 期初人數(shù)，期末人數(shù)，入職人數(shù)，離職人數(shù))。人事變動明細表。還可以與已有的人力資源管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)聯(lián)用共享人事信息。

　　支持多種薪制：月薪，日薪，提層，計件( 泛普軟件泛普OA系統(tǒng)工資軟件(計件版)專有功能).以及多種薪制的混合工資管理。

　　軟件附帶有演示數(shù)據(jù)，用恢復數(shù)據(jù)工能恢復到系統(tǒng)中，不用做就可以看到效果。