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人事工資管理系統(tǒng)需求分析

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　　這個每個公司的工資計算規(guī)則都不一樣的，還是結(jié)合你們自己的實際情況吧

　　泛普軟件建議, 首先列出不足的地方

　　1. 找原有供應(yīng)商解決, 如不能解決,進(jìn)行下一步

　　2. 跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況,讓領(lǐng)導(dǎo)來決定是否更換軟件

　　3. 找新供應(yīng)商評估, 找到能解決問題的供應(yīng)商

　　4. 問題就解決了.

　　泛普軟件泛普OA系統(tǒng)人事考勤系統(tǒng)提示你：

　　如果人數(shù)不多，又是新成立的公司，為了給公司節(jié)約成本和開支，買一臺價格便宜的指紋考勤機(jī)或刷卡考勤機(jī)就可以了?？记跈C(jī)配套的考勤軟件會幫你統(tǒng)計出員工的考勤出勤狀況，同時也有員工檔案管理。至于工資，可以把考勤匯總表導(dǎo)出EXCEL表格中，人事工資管理系統(tǒng)利用EXCEL函數(shù)工式就可以計算出員工工資了，既簡單又方便，因為工資軟件的價格都是千元以上，還可以為公司節(jié)約不少成本。

　　如果公司有工資管理系統(tǒng)就是可以用系統(tǒng)記錄員工檔案，考勤……工資可以用函數(shù)……

　　追問

　　什么系統(tǒng)啊 可以具體指導(dǎo)下嗎 我想找個什么軟件之類的 有嗎 我可以填入員工信息然后自動生成的

　　回答

　　有些公司會用一個專業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)或erp系統(tǒng)，如果沒有可以用EXCEL錄入，采取其中的數(shù)據(jù)透視也可以的。

發(fā)布：2006-07-29 14:05    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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