當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 工資管理系統(tǒng)
人事工資管理系統(tǒng)需求分析
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
這個(gè)每個(gè)公司的工資計(jì)算規(guī)則都不一樣的,還是結(jié)合你們自己的實(shí)際情況吧
泛普軟件建議, 首先列出不足的地方
1. 找原有供應(yīng)商解決, 如不能解決,進(jìn)行下一步
2. 跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況,讓領(lǐng)導(dǎo)來決定是否更換軟件
3. 找新供應(yīng)商評(píng)估, 找到能解決問題的供應(yīng)商
4. 問題就解決了.
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)人事考勤系統(tǒng)提示你:
如果人數(shù)不多,又是新成立的公司,為了給公司節(jié)約成本和開支,買一臺(tái)價(jià)格便宜的指紋考勤機(jī)或刷卡考勤機(jī)就可以了??记跈C(jī)配套的考勤軟件會(huì)幫你統(tǒng)計(jì)出員工的考勤出勤狀況,同時(shí)也有員工檔案管理。至于工資,可以把考勤匯總表導(dǎo)出EXCEL表格中,人事工資管理系統(tǒng)利用EXCEL函數(shù)工式就可以計(jì)算出員工工資了,既簡(jiǎn)單又方便,因?yàn)楣べY軟件的價(jià)格都是千元以上,還可以為公司節(jié)約不少成本。
如果公司有工資管理系統(tǒng)就是可以用系統(tǒng)記錄員工檔案,考勤……工資可以用函數(shù)……
追問
什么系統(tǒng)啊 可以具體指導(dǎo)下嗎 我想找個(gè)什么軟件之類的 有嗎 我可以填入員工信息然后自動(dòng)生成的
回答
有些公司會(huì)用一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)或erp系統(tǒng),如果沒有可以用EXCEL錄入,采取其中的數(shù)據(jù)透視也可以的。
- 1薪酬管理系統(tǒng)適合哪些企業(yè)?
- 2專家告訴你年度培訓(xùn)計(jì)劃該怎么制定
- 3績(jī)效監(jiān)控:績(jī)效管理成功的五大步驟
- 4工資管理軟件 ,如何躍上云端
- 5企業(yè)人才招聘之道:內(nèi)部培養(yǎng)VS外部招聘
- 6人力資源招聘管理:不被求職者放鴿子的招聘面試技巧
- 7人事管理系統(tǒng)主要功能特點(diǎn)
- 8HR工作中一定要注意的幾個(gè)原則
- 9企業(yè)績(jī)效考核需完善的7大表現(xiàn)
- 10工資管理系統(tǒng)軟件破解版
- 11關(guān)于薪酬的六個(gè)危險(xiǎn)神話
- 12蘋果公司的工資管理系統(tǒng)是怎么做的?
- 13重慶薪酬管理系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)
- 14人事工資管理軟件—輕輕松松做好人事工資管理工作
- 15如何保證培訓(xùn)效果:學(xué)會(huì)激勵(lì)學(xué)員
- 16工資管理系統(tǒng)簡(jiǎn)易開啟流程
- 17你知道工資管理系統(tǒng)工作的本質(zhì)嗎?
- 18初創(chuàng)軟件公司中軟件開發(fā)人員的工資制定要綜合多種因素來考慮
- 19工資管理系統(tǒng)進(jìn)入“云”時(shí)代
- 20績(jī)效管理實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn):賞與罰
- 21企業(yè)部門人力資源配置應(yīng)注意的幾個(gè)問題
- 22基于戰(zhàn)略性下的企業(yè)工資管理系統(tǒng)模式探究
- 23智能化工資管理軟件的運(yùn)用價(jià)值
- 2410個(gè)關(guān)鍵教你區(qū)別頂尖人才和平庸之輩
- 25工資管理系統(tǒng)HR招聘經(jīng)理如何有效的與應(yīng)聘者談?wù)撔匠?/a>
- 26薪酬管理模塊:中小企業(yè)的薪酬問題探討
- 27陜西省將從2012年1月1日起實(shí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn),西安城六區(qū)和閻良區(qū)不得低于1000元/月。
- 28開啟中國(guó)軟件與服務(wù)行業(yè)的“第二周期”
- 29養(yǎng)老金改革方案最快年內(nèi)出臺(tái)
- 30工資管理系統(tǒng):?jiǎn)T工薪酬要怎么管才有激勵(lì)性
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓