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OA辦公系統(tǒng)徹底改變了企業(yè)的工作模式

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管理者通過員工簡短的工作日志，可以迅速了解員工工作狀態(tài)及工作進程，實現(xiàn)了溝通的便捷化與快捷化。此外，工作管理還使員工考核、員工培訓一改往日繁雜，在自動化的流程中得到最高效的詮釋。“OA工作管理是一種松散式的計劃管理方式，同時也是一個企業(yè)工作文化的傳播平臺。”一方面提升上下級溝通、工作執(zhí)行力，同時打造工作文化，稱得上一舉兩得。”
    OA辦公系統(tǒng)徹底改變了企業(yè)的工作模式，也為企業(yè)的業(yè)務管控、人員培訓、績效考核等管理體系帶來了新的變革。泛普認為，中國企業(yè)特別是成長型企業(yè)正面臨管理模式的轉(zhuǎn)變，希望能在這場變革中通過協(xié)同OA的應用為企業(yè)正為企業(yè)帶來最高效的管理模式，助力企業(yè)高效管理體系變革。
發(fā)布：2005-04-18 13:24    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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