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OA軟件知識

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通過OA系統(tǒng)，企業(yè)內部可以形成一種優(yōu)良的工作系統(tǒng)

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以人為本，這是社會發(fā)展永遠不變的準則，而OA辦公系統(tǒng)卻要求要由"人治"轉為"規(guī)則治"，這其中是不是相互矛盾呢?答案是否定的，人治和規(guī)則治之間并沒有矛盾，相反，他們之間還存在相輔相成的良好關系，就好比，如果一個國家沒有了法律(也就是沒有了規(guī)則)，那是不是這個國家就會發(fā)展的更好?但事實卻是，有一個健全的法律，這個國家才會發(fā)展的更快、更穩(wěn)，所以在企業(yè)當中，規(guī)則一定要想法律學習，既要保證每一個人的權益，又要形成一種良好的循環(huán)體系，這就是OA辦公自動化軟件的終極目標。

　　雖然目前OA辦公自動化系統(tǒng)還無法達到像法律一樣的健全，但是有了OA軟件卻會發(fā)展的更好，這也就是我們一直追求的：沒有最好，只有更好。通過OA系統(tǒng)，企業(yè)內部可以形成一種優(yōu)良的工作系統(tǒng)，在這個工作系統(tǒng)中，員工可以順理成章的完成自己的任務，權責明確，相互協(xié)作，各司其職，同時，企業(yè)的文檔、信息、資料可以得到統(tǒng)一的管理，最大化的共享，使內部知識快速傳播，提高每一個人的解決問題的能力。

　　以人為本就是要做到優(yōu)勝劣汰，一只蒼蠅可以壞了一鍋粥，通過規(guī)則可以據蒼蠅與千里之外，如果大家都認真履行規(guī)則，那么整個團體都會健康發(fā)展，而不能接收規(guī)則的人就是社會上的不法分子，也是受到規(guī)則壓迫的，最后走向滅忙的也是這些害群之馬。所以規(guī)則治的團隊才是真正的以人為本，如果只是以直面上的以人為本來衡量，那就是沒有找到問題的本質。

 

發(fā)布：2005-03-26 14:16    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]
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