建設(shè)企業(yè)大學(xué)需要注意的問(wèn)題

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企業(yè)培訓(xùn)是目前非常多企業(yè)應(yīng)用的一種形式，也是當(dāng)前眾多企業(yè)解決人才問(wèn)題的主要方式。而目前很多企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)時(shí)一般會(huì)以企業(yè)大學(xué)的形式進(jìn)行，所以建立成一個(gè)良好的企業(yè)大學(xué)體系就變得很重要。那么具體來(lái)說(shuō)企業(yè)大學(xué)的建設(shè)問(wèn)題都會(huì)有哪些呢？下面我們簡(jiǎn)單介紹一下企業(yè)大學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。

對(duì)于企業(yè)大學(xué)體系的建設(shè)，需要注意下面的問(wèn)題：

1、做好企業(yè)大學(xué)的定位和建設(shè)企業(yè)大學(xué)的整體規(guī)劃。企業(yè)要明確建立企業(yè)大學(xué)的真正目的，并且明確企業(yè)大學(xué)的當(dāng)前目標(biāo)，并且能夠去衡量企業(yè)大學(xué)成效的好壞

2、對(duì)于企業(yè)合作伙伴與當(dāng)前擁有資源的整合。企業(yè)是擁有一定的資源的，而通過(guò)這些資源的整合工作，并且結(jié)合企業(yè)當(dāng)前合作伙伴的狀況，促使進(jìn)一步達(dá)成企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，避免事事親力親為。

3、在企業(yè)大學(xué)具體的操作執(zhí)行方面注意。建設(shè)企業(yè)大學(xué)，除了能夠有階段有步驟的進(jìn)行，同時(shí)還應(yīng)該去注意了解企業(yè)大學(xué)動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程中的靈活特性。

同時(shí)，對(duì)于企業(yè)大學(xué)的具體運(yùn)營(yíng)，國(guó)內(nèi)的企業(yè)大學(xué)和國(guó)外的是存在著一定程度的差距的。這些差距主要體現(xiàn)在硬件方面的差距上。而對(duì)于企業(yè)大學(xué)的未來(lái)趨勢(shì)，針對(duì)課程體系的重視目前已經(jīng)不能夠滿(mǎn)足企業(yè)大學(xué)的整體定位和戰(zhàn)略發(fā)展需求，符合多元化，立體化的趨勢(shì)才是未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵所在。 

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