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用數(shù)據(jù)庫做企業(yè)人事管理系統(tǒng)中有哪些內(nèi)容？

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　　泛普軟件認為人事管理系統(tǒng)是一個面向企業(yè)人事部門工作人員，為其提供服務(wù)的綜合信息管理系統(tǒng)人員通過本系統(tǒng)完成相關(guān)的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。員工的個人信息等等都記錄在人事系統(tǒng)里進行管理。

　　企業(yè)下設(shè)人事部門，全權(quán)處理企業(yè)內(nèi)部一切人事事務(wù)。

　　人事檔案登記過程，員工在人事部門領(lǐng)取個人簡歷、家庭成員、社會關(guān)系、個人基本資料四式一份的表格，然后填寫，填寫完畢交回人事部門，由人事部門的檔案管理組進行審核，審核不合格的發(fā)回重新填寫，合格的以原始資料存檔，并據(jù)以填寫職工人事卡片。

　　人事檔案統(tǒng)計過程，人事部門調(diào)查分析組按管理組提供的員工人事卡片統(tǒng)計各種所需的數(shù)據(jù)，然后填寫所對應的統(tǒng)計報表，該統(tǒng)計報表一式兩份，然后做出分析后，連同一份統(tǒng)計報表上交上一級主管部門，另一份統(tǒng)計報表存檔備查。如發(fā)生企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)動、升職、降職、或添加職工和開除職工等情況時，只需修改、添加和刪除相應的人事卡片，其余過程同上。

　　人事部門將收集到員工人事信息統(tǒng)一進行審核。審核過程中，人事信息需要所有審核人員通過，方可錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。如信息有誤，需要返回給員工進行重新填寫或修改。

　　企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要包括全面的人事檔案管理，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、人事檔案、社會關(guān)系、證照信息、兼任崗位、獎懲記錄、調(diào)動記錄、合同信息、考核記錄、培訓記錄、職稱評定物品領(lǐng)用信息。而國內(nèi)的泛普軟件泛普OA系統(tǒng)具有這些功能。

發(fā)布：2006-07-29 16:24    編輯：泛普軟件 · xiaochen    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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