監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

小事情大管理 細節(jié)彰顯魅力

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

“我們犯了一個錯誤。我們又犯了一個低級錯誤”。這就發(fā)生在了我們前往中控參觀學(xué)習(xí)的路上。
事件回顧:
    兩量完全相同的大霸王車因為車鑰匙交換錯誤,又未能按車輛警示燈追查原因,導(dǎo)致熄火加油后無法正常啟動,為了保證行程,第一時間從公司緊急調(diào)派車輛更換,后經(jīng)吳董、邵總換車發(fā)現(xiàn)問題后重新?lián)Q回鑰匙,重新下高速再上高速,再將調(diào)派換來已經(jīng)上了高速的車退回。
    深思這“低級錯誤”的嘆息,豈不正是我們管理中的弊病所在嗎?說明了我們忽視細小環(huán)節(jié),沒有及時發(fā)現(xiàn)和排除小的問題隱患,或者說我們已經(jīng)知道存在薄弱環(huán)節(jié),或是發(fā)現(xiàn)了問題但自認(rèn)為不會帶來什么隱患的麻痹意識,更嚴(yán)重的是已經(jīng)有過了教訓(xùn),但沒有引起足夠的重視,付出了慘重的代價......
    相比之下,我們到了浙大中控做得周到細致的服務(wù)就要好多了。首先他們并沒有以大公司財大氣粗因為我們是前往求學(xué)、拜訪的小公司而自居,反而是主動的提前兩天和我們接洽會議的具體行程、與會人員座位排位、用餐等各項事宜。更讓值得學(xué)習(xí)的是匯報席間,只要我們有人起身,現(xiàn)場就有工作人員跟隨出門,提示相關(guān)需求。整個行程安排得井然有序,細致入微,充分考慮到了參觀學(xué)習(xí)者的需求。
    小小的事情就體現(xiàn)了管理的水平。從行政工作上來講,都是細小的事務(wù)性工作,雜而瑣碎,但他們都超前思考,事先的行政和人員是再三確認(rèn),想前顧后,做實中間環(huán)節(jié)。 這充分體現(xiàn)了行政工作以小見大的地方,每一個細微的環(huán)節(jié)和動作都不能忽視。我們還有很多地方需要提升。
    “你們有沒有腳上到了冬天像雪花一樣的白的東西。”邵總問我們,我不以為然的回答到,我有這樣情況。
    “那你不妨在洗腳的時候倒點鹽試試。我前幾天試了效果挺好的。”邵總接著說。
    《文言》曰:“君子體仁,足以長人。嘉會,足以合禮。利物,足以和義。貞固,足以干事。”意思就是說:君子實踐仁德,足以擔(dān)任領(lǐng)袖。會合美好萬物,足以符合禮制。維持一切適宜,足以協(xié)調(diào)義行。守正并且堅持,足以辦成事業(yè)。
    對于這段文字里的“體仁、嘉會、利物、貞固”在我們邵總身上體現(xiàn)得淋漓盡致。還原來邵總的話就是“做人做事”。平時親自下廚為員工做可口的飯菜都已經(jīng)成為平常,每年春節(jié)為員工準(zhǔn)備新年的新衣,就連員工的家屬也不會忘記。
    也就是春節(jié)前的一個月,我的奶奶生病住在醫(yī)院,到快下班的時候我向領(lǐng)導(dǎo)請假說到醫(yī)院看望,邵總不管有多忙還擠出時間為我安排慰問的補品。不僅僅因為我是在邵總身邊才享受到這樣的待遇,更值得敬佩的是為了表示家屬對我們工作的支持,邵總真誠邀請員工的家屬到家里做客,而且是每年都是如此。
    短短的三個月,我每天的所見所聞,都是如此,對待每一件事,每一個人,我想這就是邵總的魅力所在,巨龍的魅力的所在。
 

 

相關(guān)推薦:

時代光華策劃咨詢 

中小企業(yè)管理咨詢

組織管理平臺

 

 



發(fā)布:2007-06-25 15:29    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

泛普人事管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)