當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
有沒有什么軟件可以提醒員工合同到期呢?
員工合同是重要的,如果到期沒續(xù)簽的話,可能還會導致人才流失等等,所以公司必須要一套完善的人事管理軟件才可以,我們公司用的是“泛普軟件”的人事管理軟件,蠻不錯的,系統(tǒng)可以提供合同到期提醒、員工生日問候等職能提醒方式,并且支持郵件或者短信通知人事管理專員,以便提前進行相關準備工作?,F(xiàn)在公司靠這軟件節(jié)省了很多事情,你不妨去搜索“泛普軟件”了解下
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)可輕松實現(xiàn)你這要求,還可以指定提前多少天提醒;另外,如果你還有其他提醒要求,你還可以在后臺任意設置,操作也算簡單;這軟件功能很實用,價格也不貴,比較實惠;具體你可到網(wǎng)上搜索下“泛普軟件企業(yè)人事管理系統(tǒng)”。
- 1成都軟件動態(tài)
- 2制作工資表軟件
- 3固定資產(chǎn)軟件
- 4計劃軟件
- 5新農(nóng)合軟件
- 6擔保軟件
- 7軟件撥號
- 8相關軟件
- 9速達軟件
- 10軟件口碑
- 11軟件設計運用
- 12小貸軟件排名
- 12010年食品藥品監(jiān)督管理局年度工作總結
- 2人力資源的基本要素
- 3減壓新法:計劃列表法
- 4做好人力資源的創(chuàng)新管理
- 5性格能影響你的事業(yè)嗎
- 6HR人力資源管理,該如何提高?
- 7人力資源管理工作人員應該做些什么呢
- 8如何招聘需要的候選者
- 9人力資源“撥算盤”現(xiàn)象處理對策
- 10有關國有企業(yè)培訓制度待解決的問題分析
- 11如何應對職業(yè)低谷?
- 12如何培養(yǎng)銷售員的學習力(下)
- 13人力資源必學的有效用人技巧
- 14職場人士須提防“大腦肥胖” (下)
- 15黃光裕再次出售家業(yè)
- 16薪酬體系之寬帶薪酬設計
- 17受訪白領九成不支持“被加班”
- 18人力資源招聘的原則是什么
- 19構建人才發(fā)展空間是HR的首要任務
- 20人力資源管理有什么重要性?
- 21“照鏡子”培訓平息年底跳槽風波
- 22緩解國有企業(yè)的人才流失的策略
- 23在職場中怎樣受到歡迎
- 24如何實現(xiàn)員工“職業(yè)化”管理(上)
- 25職場案例:創(chuàng)新失敗的70后如何開始新的生活
- 26企業(yè)如何挖掘培養(yǎng)人才
- 27員工的潛能開發(fā)
- 28職場:黑名單?
- 29HR如何滿足企業(yè)合理的薪酬制度的有效性?
- 30HR心得體會:走進名企易上加易
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓