監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

建設(shè)局法治建設(shè)工作總結(jié)

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

2010年以來,我局以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)法治建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)工作,為促進(jìn)災(zāi)后重建、保障社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,服從和服務(wù)于我市“兩年重返、三年再造”目標(biāo)和任務(wù)發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將我局開展的法治建設(shè)工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),確保法治建設(shè)工作扎實(shí)有效推進(jìn)
    (一)加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一直以來,我局黨委高度重視法治建設(shè)工作,定期召開會(huì)議進(jìn)行研究,并從人員、經(jīng)費(fèi)上給予保障。我局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持由黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我局辦公室,并指定專人負(fù)責(zé)法治建設(shè)日常工作。通過健全工作機(jī)構(gòu),形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、工作落實(shí)的法治建設(shè)工作機(jī)制,確保了此項(xiàng)工作的有序開展。
    (二)完善責(zé)任考核,明確工作職責(zé)。根據(jù)要求,領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了我局2010年法治建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作方案,明確了今年法治建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,切實(shí)做到法治建設(shè)和綜治工作有計(jì)劃、有督查、有小結(jié)、有考核。
    二、加強(qiáng)教育,強(qiáng)化管理,營造安定團(tuán)結(jié)的工作氛圍
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在日常工作中,我局嚴(yán)格按照“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”的要求,對(duì)全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的法治和社會(huì)治安綜合治理教育。機(jī)關(guān)每周一按時(shí)組織政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)了教育,統(tǒng)一了思想。學(xué)習(xí)過程中結(jié)合當(dāng)前災(zāi)后重建任務(wù)目標(biāo)、法治建設(shè)情況和綜合治理的形勢(shì),有針對(duì)性地開展教育,深入開展普法工作,認(rèn)真查找法治建設(shè)、普法和綜治工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),從思想認(rèn)識(shí)、制度保障、方法措施等方面予以整改。重點(diǎn)做好三方面工作:
    一是切實(shí)抓好普法教育,強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí),積極做好防范。不斷提高法治建設(shè)工作重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)守規(guī)章制度,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。
    二是,堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策、民主決策,對(duì)密切關(guān)系人民群眾利益的重大事項(xiàng),進(jìn)行科學(xué)性、合法性論證。
    三是制定出臺(tái)有關(guān)條例和規(guī)章制度,堅(jiān)持做到有法可依、有章可循。積極應(yīng)對(duì)災(zāi)后重建背景下各類社會(huì)矛盾疊加、群眾權(quán)益受損因素增多、社會(huì)治安壓力增大,盡最大努力避免和化解社會(huì)矛盾。通過教育,提高了干部職工的法治自覺性,為推動(dòng)我局系統(tǒng)法治建設(shè)工作營造了良好的輿論氛圍。
    (二)加大制度執(zhí)行和督查力度。在普法和法治建設(shè)工作方面,我局制定了完善的規(guī)章制度,加強(qiáng)了督查工作,全面實(shí)行法治建設(shè)工作效能督查制,確保上級(jí)和本局的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    (三)積極創(chuàng)建法治建設(shè)先進(jìn)單位。我局嚴(yán)格按照 “先進(jìn)單位”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真落實(shí)人力、財(cái)力、物力的各項(xiàng)制度,切實(shí)強(qiáng)化局系統(tǒng)干部職工法律法規(guī)意識(shí),加大管理工作力度,
    三、建立機(jī)制,文明執(zhí)法
    (一)根據(jù)職能依法行政。堅(jiān)持每年組織一次依法行政培訓(xùn),完善行政決策機(jī)制,規(guī)范行政決策程序,在做重大行政決策時(shí)遵守聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定的程序,建立健全重大決策實(shí)施情況評(píng)估制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正行政決策存在的問題。
    (二)健全完善的行政審批和信息公開制度。減少行政審批流程,完善了行政服務(wù)中心工作機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)兩集中兩到位,沒有因?qū)徟袨橐l(fā)的重大負(fù)面影響事件。落實(shí)建設(shè)系統(tǒng)信息公開制度,推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了部門間信息互通和資源共享。
    (三)嚴(yán)格堅(jiān)持穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,制定了目標(biāo)明確、措施到位、成效明顯的方案,對(duì)農(nóng)房重建質(zhì)量、德阿公路沿線風(fēng)貌改造、玉妃路和茶盤街拆遷改造、安居房(廉租房)分配、棚戶區(qū)改造、農(nóng)民工工資等建設(shè)領(lǐng)域突出問題進(jìn)行排查處理,堅(jiān)持樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),認(rèn)真化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,并堅(jiān)持每日、月向維穩(wěn)辦報(bào)送有關(guān)情況。
    (四)建立健全了問責(zé)工作制度嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)。出臺(tái)了單位、科室問責(zé)細(xì)則,把行政不作為或行政行為不當(dāng)?shù)燃{入了問責(zé)范圍,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任感和使命感,規(guī)范了行政行為和執(zhí)法形象,加大了對(duì)各項(xiàng)建設(shè)工程施工作業(yè)的安全檢查力度,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理,確保了建設(shè)領(lǐng)域在災(zāi)后重建背景下不出穩(wěn)定問題。
    四、加強(qiáng)法治建設(shè)各項(xiàng)工作,維護(hù)社會(huì)安定和諧
    (一)切實(shí)落實(shí)法制宣傳教育五年規(guī)劃。建立健全黨委理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、自覺學(xué)法制度,建立法律知識(shí)考試考核制度,以考促學(xué),在學(xué)習(xí)教育中做到了“計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資”四落實(shí),深入開展法律“六進(jìn)”工作,在形式上不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮法制宣講團(tuán)、法制宣傳志愿者隊(duì)伍的作用,拓展法制宣傳教育陣地。
    (二)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。積極開展平安單位創(chuàng)建活動(dòng),我局嚴(yán)格按照“平安單位”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防的各項(xiàng)安全措施,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)防火、防盜、防邪教活動(dòng)、自來水防毒、公交營運(yùn)防事故的管理工作,為爭(zhēng)創(chuàng)“平安單位”打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。
    (三)暢通信訪渠道,及時(shí)有效化解矛盾。安排專人負(fù)責(zé)群眾來訪來信工作,積極妥善處理群眾來信來訪問題,克服門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良作風(fēng),認(rèn)真聽取來訪群眾的訴求,能及時(shí)解決的堅(jiān)決做到不拖延,不能及時(shí)解決的,主動(dòng)與信訪人聯(lián)系協(xié)調(diào)處理,動(dòng)之以情、曉知以理,做到不許諾、不推諉、有禮有節(jié),同時(shí),借群眾來訪的機(jī)會(huì)宣傳政策法律法規(guī),用正確的輿論引導(dǎo)思想、化解矛盾,化被動(dòng)為主動(dòng),使群眾滿意而歸。
    總之,2010年以來,我局黨委、行政高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,充分發(fā)揮職能作用,提高了干部職工的法治自覺性,形成了學(xué)法、守法、用法的良好工作局面。

相關(guān)課程:

《崗位分析與企業(yè)核心人才管理》

《管理者五項(xiàng)技能修煉》

《崗位分析與職位說明書的編制》



發(fā)布:2007-06-25 16:39    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

泛普人事軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)