退休年齡延至65歲？

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9月10日，人保部副部長(zhǎng)王曉初透露，目前，我們對(duì)退休年齡的問題還在進(jìn)行研究，這個(gè)問題需要綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況來研究。我們注意到國(guó)外有一些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡，同時(shí)我們也注意到這個(gè)問題在國(guó)外也存在一定的爭(zhēng)議，比如最近有一些國(guó)家發(fā)生了比較大規(guī)模的游行。
    退休年齡延至65歲？
    延遲退休是為應(yīng)對(duì)人口老齡化。早在2008年11月，人保部社會(huì)保障研究所負(fù)責(zé)人就稱，相關(guān)部門正在醞釀條件成熟時(shí)延長(zhǎng)退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，采取“小步漸進(jìn)”方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲。在2030年前，職工退休年齡將延遲到65歲。
    有專家測(cè)算，退休年齡每延遲一年，我國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長(zhǎng)40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。
    上海頭疼：社保缺口
    上海是內(nèi)地最早“老齡化”的都市。據(jù)去年4月媒體報(bào)道，上海退休職工已超300萬。2008年該市本級(jí)財(cái)政支出900多億元，用于彌補(bǔ)社?？吡倪_(dá)170多億元，占了18%，此數(shù)字還在增加。在去年上海“兩會(huì)”上，市委書記俞正聲直言：上海民生的第一大問題，就是社保問題，社?；鹑笨诤艽?，造成財(cái)政壓力。
    目前在上海，平均3個(gè)在職者就要養(yǎng)2個(gè)退休者，而全國(guó)這一數(shù)值是3.2人養(yǎng)1人。
    穗養(yǎng)老金今年赤字10億
    上海市負(fù)責(zé)人特別提到：“廣東2008年社保結(jié)余是一千八九百億，什么道理呢？外來務(wù)工的年輕人多，把大批社保都繳在那里了，它不像上海老工人那么多，上海參加社保的人越來越少，戶籍又卡得很死。”
    廣州情況怎樣？據(jù)報(bào)道，截至去年底，盡管廣州累計(jì)結(jié)余社會(huì)保險(xiǎn)基金達(dá)611億元，但職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)支出大幅增加，預(yù)計(jì)今年赤字將達(dá)10.4億元。原因之一是，農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶今后“只轉(zhuǎn)不退”，今年轉(zhuǎn)出的養(yǎng)老金將達(dá)5.9億元，是過去的6倍。

點(diǎn)評(píng)：為什么在這里會(huì)提到企業(yè)培訓(xùn)的重要性，對(duì)于現(xiàn)在的80來說，可能目前想到退休年齡或養(yǎng)老金為之過早。其真正目的還在于只有在現(xiàn)在崗位上充實(shí)自己，學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，在以后的晚年才不會(huì)有太大的壓力。因此多參加企業(yè)或社會(huì)上的管理培訓(xùn)知識(shí)，在職場(chǎng)上，學(xué)習(xí)是沒有太大的壞處。

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