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人事軟件的統(tǒng)計(jì)分析功能

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　　人事軟件的統(tǒng)計(jì)分析功能

　　1.主要用途

　　泛普軟件的統(tǒng)計(jì)分析主要提供對(duì)于人力資源管理的各種類(lèi)型數(shù)據(jù)，單維度或/和多維度的統(tǒng)計(jì)分析，交叉分析等工作;將統(tǒng)計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)導(dǎo)出到電子表格;統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以根據(jù)需要在設(shè)計(jì)的報(bào)表界面中展示，人事系統(tǒng)軟件包括表格數(shù)據(jù)展示或/和圖形展示。

　　2.目標(biāo)用戶

　　人事軟件統(tǒng)計(jì)分析目標(biāo)用戶包括：企業(yè)決策層、人力資源部經(jīng)理、人力資源部門(mén)管理人員、集團(tuán)型企業(yè)下屬單位高層管理團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)型企業(yè)下屬單位人力資源部經(jīng)理、下屬單位人力資源部門(mén)合同管理人員。

　　(1)企業(yè)決策層

　　(2)人力資源部經(jīng)理

　　(3)人力資源部門(mén)管理人員

　　(4)集團(tuán)型企業(yè)下屬單位高層管理團(tuán)隊(duì)

　　(5)集團(tuán)型企業(yè)下屬單位人力資源部經(jīng)理

　　(6)下屬單位人力資源部門(mén)合同管理人員

　　3.功能模型

　　4.數(shù)據(jù)表示例

發(fā)布：2006-06-26 23:17    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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