職場中怎樣保持頭腦冷靜

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當一個人進入陌生的職場，接受企業(yè)內(nèi)訓并且漸漸適應公司企業(yè)環(huán)境以及企業(yè)文化后，往往就會失去新鮮感并且隨之產(chǎn)生倦怠感，所以對于一個職場人來說，時時保持自身清醒冷靜的頭腦是非常必要的。

沒有哪個上司或老板喜歡志大才疏、好高騖遠的員工。所以有人忙碌半天，折騰出一大堆策劃書之后，會抱怨老板根本不重視自己的勞動。其實這是因為她沒有放對自己的位置，把時間和精力花在了老板對她期望甚遠的地方。

就像前面說的那樣，新工作總會帶給人激情和幻想，新人難免患上程度不同的救世主幻想癥。不過下面幾個偏方能幫你緩解這個癥狀，時間長了還能幫你順利轉(zhuǎn)正，然后你領銜主演的機會就真正到來了！

這4種驚醒心幫你的大腦保持冷靜，更完美的勝任新工作！

1、多回憶回憶過去你有哪些“吉藏兇，福帶禍”的經(jīng)歷。

對新工作充滿熱情的同時，也要學會給自己澆冷水。有多少激情萬丈地開始、最后卻虎頭蛇尾草草收場的事情都可以作為前車之鑒，提醒自己要保持冷靜，對穩(wěn)固積累事業(yè)大有好處。

2、客觀評價自己。

保持自信并不等于盲目自大，要客觀認識自己的能力水平。也就是說，你在工作中的突出表現(xiàn)千萬不能因謙虛而被自己埋沒掉，要讓別人看到你的辛苦努力，才能認可你的實際表現(xiàn)。但內(nèi)心要不斷保持警醒之心，別讓勝利沖昏了頭，自信同時保持清醒頭腦才能走上坡路。

3、以親和的姿態(tài)融入環(huán)境。

你發(fā)現(xiàn)了嗎？站在高山上的人往往不會介意旁邊的人是否侵犯了他的位置，因為本身已經(jīng)足夠站得高看得遠，即使身邊有人，也不妨礙自己高瞻遠矚。這就是很多功成名就者毫不飛揚跋扈，反而謙謙有禮的原因。一個足夠自信的人不需要依靠虛張聲勢的張牙舞爪來為自己樹立權(quán)威，平易近人反而更有益于融入集體獲得好人緣，在職場上也更便于收集四面八方的有效信息。鋒芒畢露地想要立刻改變整個環(huán)境是不可能的，而像春風一樣輕輕柔柔，反而可以一夕之間吹暖大地。

4、時刻提醒自己還是個新人，千萬謹慎，不可一知半解就開跑。

如果有人憑空降落到你身邊還對工作指手畫腳，會不會讓你心生厭煩？所以即使你已經(jīng)擁有相當資深的行業(yè)經(jīng)驗，但相對這個公司還是新人，也依然要以一個新人的姿態(tài)融入其中，這里也仍然有需要你繼續(xù)學習的東西。一個人的大腦容量有限，聽聽別人的意見未嘗不是壞事。 

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