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關(guān)于職場(chǎng)加薪的潛規(guī)則
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每個(gè)職場(chǎng)職場(chǎng)新人都想著快速通過考核期,能夠快速轉(zhuǎn)正,在以后能夠加薪,每個(gè)職場(chǎng)人都渴望加薪,所以就努力的工作,希望以出色的能力要求老板加薪。事實(shí)上,加薪并不僅僅是要看個(gè)人能力的。要知道,職場(chǎng)加薪也暗藏各種“潛規(guī)則”的。如果職場(chǎng)人要想更容易的加薪,那就必須去遵循加薪潛規(guī)則,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。
加薪潛規(guī)則一:要絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)的,領(lǐng)導(dǎo)的話就是真理,不用實(shí)踐檢驗(yàn)。記住,這一點(diǎn)非常重要。
加薪潛規(guī)則二:遇到領(lǐng)導(dǎo)必須展露微笑,無論在什么地方發(fā)生什么事。這個(gè)笑是有嚴(yán)格要求的,容不得半點(diǎn)馬虎。首先,笑不能太做作,必須絕對(duì)自然。其次,微笑時(shí)露齒不得超過八顆。最后,笑要柔和一些,不能太粗魯,否則將適得其反。
加薪潛規(guī)則三:同領(lǐng)導(dǎo)一起赴宴時(shí),務(wù)必做到“領(lǐng)導(dǎo)未行我先行,看看道路平不平;領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗,品品飯菜涼不涼;領(lǐng)導(dǎo)未醉我先醉,要為領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)胃。”同時(shí),在宴會(huì)上,最好少說話,不得不說時(shí),務(wù)必要說好話。
加薪潛規(guī)則四:逢年過節(jié)時(shí),一定要拿出些實(shí)在的東西“意思”領(lǐng)導(dǎo)。這“意思”還要講究藝術(shù)。不能直來直去,要委婉,一定要含蓄。否則破壞了領(lǐng)導(dǎo)的清廉形象,仕途堪憂。
加薪潛規(guī)則五:要保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的安全。與領(lǐng)導(dǎo)在一起,遇到危險(xiǎn)要救;沒有危險(xiǎn),制造危險(xiǎn)也要救。
加薪潛規(guī)則六:人都喜歡聽好話,領(lǐng)導(dǎo)也不例外。因此,想升遷必須學(xué)會(huì)說話,學(xué)會(huì)說好話。講明白點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)溜須拍馬。別小看你的三寸之舌,其對(duì)仕途的影響是深刻的。
加薪潛規(guī)則七:摸清領(lǐng)導(dǎo)的底細(xì),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的愛好、興趣更是要了如指掌。你想,掌握了領(lǐng)導(dǎo)的喜好,就可以讓領(lǐng)導(dǎo)高興,領(lǐng)導(dǎo)一高興,不升遷也不行了。
加薪潛規(guī)則八:只要領(lǐng)導(dǎo)有需要,無論如何,都要隨叫隨到,不得馬虎。這樣有利于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你非常敬業(yè)。
加薪潛規(guī)則九:領(lǐng)導(dǎo)有困難時(shí),要及時(shí)為他排憂解難。“上刀山,下火海”是必要的;“鞠躬盡瘁,死而后矣”更是不在話下。只有這樣才能充分得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。
加薪潛規(guī)則十:與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)話時(shí),聲音不宜太大,最好不要超過70分貝。聲音太大不僅不禮貌,而且很容易發(fā)生爭(zhēng)吵。
掌握以上10點(diǎn),那么你的加薪距離就不會(huì)太遠(yuǎn)了!
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