關(guān)于職場(chǎng)加薪的潛規(guī)則

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每個(gè)職場(chǎng)職場(chǎng)新人都想著快速通過考核期，能夠快速轉(zhuǎn)正，在以后能夠加薪，每個(gè)職場(chǎng)人都渴望加薪，所以就努力的工作，希望以出色的能力要求老板加薪。事實(shí)上，加薪并不僅僅是要看個(gè)人能力的。要知道，職場(chǎng)加薪也暗藏各種“潛規(guī)則”的。如果職場(chǎng)人要想更容易的加薪，那就必須去遵循加薪潛規(guī)則，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

加薪潛規(guī)則一：要絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)的，領(lǐng)導(dǎo)的話就是真理，不用實(shí)踐檢驗(yàn)。記住，這一點(diǎn)非常重要。

加薪潛規(guī)則二：遇到領(lǐng)導(dǎo)必須展露微笑，無論在什么地方發(fā)生什么事。這個(gè)笑是有嚴(yán)格要求的，容不得半點(diǎn)馬虎。首先，笑不能太做作，必須絕對(duì)自然。其次，微笑時(shí)露齒不得超過八顆。最后，笑要柔和一些，不能太粗魯，否則將適得其反。

加薪潛規(guī)則三：同領(lǐng)導(dǎo)一起赴宴時(shí)，務(wù)必做到“領(lǐng)導(dǎo)未行我先行，看看道路平不平；領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗，品品飯菜涼不涼；領(lǐng)導(dǎo)未醉我先醉，要為領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)胃。”同時(shí)，在宴會(huì)上，最好少說話，不得不說時(shí)，務(wù)必要說好話。

加薪潛規(guī)則四：逢年過節(jié)時(shí)，一定要拿出些實(shí)在的東西“意思”領(lǐng)導(dǎo)。這“意思”還要講究藝術(shù)。不能直來直去，要委婉，一定要含蓄。否則破壞了領(lǐng)導(dǎo)的清廉形象，仕途堪憂。

加薪潛規(guī)則五：要保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的安全。與領(lǐng)導(dǎo)在一起，遇到危險(xiǎn)要救；沒有危險(xiǎn)，制造危險(xiǎn)也要救。

加薪潛規(guī)則六：人都喜歡聽好話，領(lǐng)導(dǎo)也不例外。因此，想升遷必須學(xué)會(huì)說話，學(xué)會(huì)說好話。講明白點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)溜須拍馬。別小看你的三寸之舌，其對(duì)仕途的影響是深刻的。

加薪潛規(guī)則七：摸清領(lǐng)導(dǎo)的底細(xì)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的愛好、興趣更是要了如指掌。你想，掌握了領(lǐng)導(dǎo)的喜好，就可以讓領(lǐng)導(dǎo)高興，領(lǐng)導(dǎo)一高興，不升遷也不行了。

加薪潛規(guī)則八：只要領(lǐng)導(dǎo)有需要，無論如何，都要隨叫隨到，不得馬虎。這樣有利于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你非常敬業(yè)。

加薪潛規(guī)則九：領(lǐng)導(dǎo)有困難時(shí)，要及時(shí)為他排憂解難。“上刀山，下火海”是必要的；“鞠躬盡瘁，死而后矣”更是不在話下。只有這樣才能充分得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。

加薪潛規(guī)則十：與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)話時(shí)，聲音不宜太大，最好不要超過70分貝。聲音太大不僅不禮貌，而且很容易發(fā)生爭(zhēng)吵。
 
掌握以上10點(diǎn)，那么你的加薪距離就不會(huì)太遠(yuǎn)了！

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