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武漢富士康將招2萬普工 薪資也有提升
武漢富士康近期已悄然加薪。記者昨日獲悉,富士康武漢園區(qū)已將新的招工簡章發(fā)到本市勞動(dòng)部門,相比之前的招工簡章,普工月收入增長了至少400元。
據(jù)悉,富士康逐步將占全球臺(tái)式電腦產(chǎn)量一半的生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到武漢,武漢富士康的用工數(shù)量近期激增,到年底要招收普工2.2萬人。武漢富士康為增強(qiáng)在勞動(dòng)力市場的吸引力,就有了這次最新的調(diào)薪。
根據(jù)武漢富士康最新的招工簡章,應(yīng)聘員工的最小年齡從18周歲下降到了16.5歲,員工每周至少可以保證休息一天,加班時(shí)間每天不超過2.5小時(shí),端午、中秋等節(jié)日有禮金,春節(jié)開工有紅包。試用期間,普工工資(含加班費(fèi)、津貼)為1600元-2200元。試用期滿經(jīng)考核合格,工資調(diào)整為2200元 -2800元(含加班費(fèi)、津貼)。
記者從江漢區(qū)人力資源市場了解到,目前武漢富士康的應(yīng)聘者主要是武漢周邊市縣的居民。
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