面臨歐洲杯不同企業(yè)的不同舉措

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面對歐洲杯，非常多的球迷在英格蘭對法國、德國對葡萄牙、西班牙對意大利等一場場重量級的“足球大餐”面前，對于看球還是工作這個問題也開始舉棋不定。這不僅這是擺在職場球迷面前的一道難題，也是眾多企業(yè)管理者不得不面對的問題。一個企業(yè)之所以要進行企業(yè)培訓，主要是為了使員工更好地工作，而如果員工熬夜看球，明顯會影響工作，所以針對這種問題，很多企業(yè)也實施了不同的舉措。

看球遲到三次扣全月獎金

記者了解到，為了減少員工因觀看歐洲杯影響工作，有企業(yè)出臺了“臨時性管理規(guī)定”，希望通過掛鉤績效、獎金的方式來遏制員工看球。在某知名物流公司擔任市場專員的劉濤告訴記者，本月初公司頒布了應對歐洲杯的新招兒，遲到一次扣100元，遲到三次扣發(fā)本月獎金。

對此，該企業(yè)高管明確表示，出此“下策”實在是擔心球迷員工因為熬夜看球耽誤工作，“以前歐洲杯、世界杯、奧運會等重大賽事開賽后，多次出現(xiàn)員工遲到、請假的現(xiàn)象。”她表示，這種休息嚴重不足的生活給員工的身體和企業(yè)運營帶來了嚴重影響。

采訪中，持有這種態(tài)度和觀點的企業(yè)不在少數(shù)。

有企業(yè)默許上班推遲1小時

當然，也不是所有企業(yè)都這么“不近人情”。王先生是金州新區(qū)一家外企的雇員，他所在的公司歷來有看球的傳統(tǒng)。尤其是到了歐洲杯、世界杯等大賽期間，公司里都會有一項不成文的約定，“平時上班是9點鐘打卡，但歐洲杯期間可以推遲到10點，下班時間也從原來的晚上6點順延到晚上7點。 ”王先生說。

記者了解到，一些外企也進行了員工通告，不過老板只是象征性表示不希望因為歐洲杯影響這個月的業(yè)績，并沒有處罰措施。相反，老板還對一些非重要的項目明確了可以實施彈性工作制，員工不用按時出現(xiàn)在辦公室，工作保證完成就可以。甚至有外籍老板還和員工們在午休時討論各自喜歡的球隊和球星。

老板組織看球增加凝聚力

歐洲杯的到來并沒有給大連某網(wǎng)絡傳媒公司帶來什么難題，反倒有些集體狂歡的意味。公司人力資源總監(jiān)田女士告訴記者，公司的老板和員工都是年輕人，歐洲杯開賽以來，大家已經集體觀看了兩場。

據(jù)田女士介紹，公司甚至鼓勵員工與客戶約在一起看球，溝通感情。“公司歐美客戶很多，很多時候足球是業(yè)余話題，有的項目就是通過足球牽線達成的。 ”她說。

田女士說，公司相信員工會自己調節(jié)工作與休息，比如利用中午時間睡一會兒，晚上下班后先休息一下等。她表示，從公司角度，這段時間員工遲到也是可以通融的，如果真累了，也可以請假。采取這樣寬松的管理，田女士認為會鼓舞士氣。“當他們看球員在賽場拼搏，內心會受到觸動，這種激發(fā)對工作也有幫助。 ”

特別提醒

看球之余別忘了調理身體

大連煤炭療養(yǎng)院保健醫(yī)生姚剛表示，人體有固有的生物鐘，作息習慣和規(guī)律一旦打亂，機體原有運行方式將很難適應，很多球迷長期熬夜看球，白天繼續(xù)工作，很容易使身體過度疲勞，造成體力透支、免疫力下降等健康方面的隱患。

因此，姚剛建議廣大球迷要多飲水，多吃一些富含維生素C的新鮮水果。 “熬夜體能消耗較大，應注意優(yōu)質蛋白質的補充，如乳、蛋、魚、瘦肉、豬肝、大豆及其制品應該適量多吃。 ”姚剛稱，看球時吃一些干果也是不錯的選擇。 “當然，最佳方式還是保證充足的睡眠，避免過度亢奮。 ”

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