職場：個人意見謹慎發(fā)言

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    一、在不明真相的情況下，不要忙著下結(jié)論

    有個外星人剛剛交了個地球人朋友。外面天氣十分寒冷，地球人把手放到嘴邊，不停呵氣。外星人忙問這是什么原因，為什么要這樣做。地球人說：“天寒手冷，呵點熱氣，手可以變得暖和些。”

    進屋后，他們一起吃飯。飯菜很燙，地球人夾起菜放到嘴邊吹。外星人覺得奇怪，就問：“萊已經(jīng)很燙了，為什么你還要呵氣?”

    地球人說：“飯萊太燙，我把它吹涼。”

    外星人說：“你這嘴一會兒出熱氣，一會兒出冷氣，咱們沒法成為朋友。”

    職場上，在與陌生人接觸時，不論開始的印象好壞，在沒有真正了解之前，都不要急著下結(jié)論。雖說形式反映內(nèi)容，人的言談舉止、氣質(zhì)外形等多多少少可以反映一個人的內(nèi)在世界，但是，即便再有社會經(jīng)驗的人，也不可能僅僅從一個人的表面現(xiàn)象看到人的實質(zhì)。

    由此可以聯(lián)想到如今職場上的許多滑稽現(xiàn)象。比如招聘面試，僅僅從幾個回合的問答中，從一紙學歷上，從年齡、長相等很外在的方面，就對一個人做出了定性和判斷。這在很大程度上是把“隨機事件”當成了“充分條件”，常常“走眼”也就是可想而知的事情。

    在與陌生人或尚不熟悉的人打交道時，不要做“外星人”，不要在不了解的情況下，憑主觀臆斷，甚至從一開始就戴上“有色眼睛”，更不要嫌貧愛富、嫌丑愛美等等。事實上，凡是表面的東西，大都是易于變化的東西，說明不了任何實質(zhì)性的問題。只有經(jīng)過時間沉淀下來的東西，才是最真實可靠的。

    對一個人，沒有接觸或交往半年或一年以上，就根本無法判定出一二三四來。對于那些很善于隱藏自己的人，要想真正認識，就需要更長的時間。僅僅依據(jù)一時一事，來判斷一個人的做法是不足取的。

    二、咬住你的舌頭

    在哲人眼中，多語往往是笨蛋的行為。無知的人往往因為多語而惹來無數(shù)的麻煩和禍端，而明智者總是閉上他的嘴巴，咬住他的舌頭，只會在適當?shù)臅r候發(fā)出必要的聲響。

    1．咬住舌頭會為你贏得良好的人際關(guān)系。對于明智者來說，寧可被人評價為沉默，也不要被別人評價為多嘴。

    世界上永遠不缺乏多語者。他們總是樂于在任何人的任何事情上插一嘴，對任何事情加一句評價，喜歡不停地在微不足道的事情上顯示自己的小聰明。這種人永遠不明白自己已經(jīng)受到別人的反感，因為世界上沒有人喜歡自己的事情被別人干涉。因此要別人喜歡你，就請先閉住你的嘴巴。

    2．對待第一次見面的人不要太熱情。多語者有個特點，就是他們對第一次見面的人往往熱情非凡，不停地天南地北地說。但是當?shù)诙蔚谌我娒婧?，多語者就沒有更多的話可說了。那么首先的問題是，如果你的熱情不能繼續(xù)，讓對方覺得你對他“冷淡”了怎么辦?其次，你能否判斷對方領(lǐng)受了你的熱情?

    現(xiàn)實中更常見的倒是，很多初次見面就非常熱情的人實際上并不受歡迎。

    而對你來說，尤其你還是一個此地的新人，那你就更應當保持沉默。

    3．老板永遠正確。在出席重要場合的時候你必須記住，老板叫你干什么，你就干什么，哪怕那個任務是多么奇怪、無聊，你都盡量不要提出任何問題。如果一定要提出，你也必須壓低你的音量。因為可能一個小小的信息，就會讓整個商務活動的方向改變。

    4．不要刻意表現(xiàn)你的“幽默”。有一種說法“幽默感是智力的優(yōu)越感”。但在職場上，隨時表現(xiàn)自己的“幽默”天賦，其實是一種小聰明的表現(xiàn)。你固然收到了博得大家一笑的效果，但也將自己的形象與莊重、尊嚴拉開了距離。有人在你面前說某人壞話時，你只需微笑。

    懷才如懷孕，要懷久了才能看出來。