歷經(jīng)四年沉淀 全力開拓全疆市場

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2013年3月14日，筆者采訪了中國職業(yè)經(jīng)理人CPM認(rèn)證機構(gòu)新疆維吾爾自治區(qū)北京大學(xué)校友會EMBA企業(yè)家分會的劉杉英秘書長，暢聊2013年新疆CPM認(rèn)證的全疆戰(zhàn)略舉措。

據(jù)悉，新疆北大校友會EMBA分會于2009年加入CPM認(rèn)證，截止目前，已開課近50次。師資均為北京大學(xué)在職教授、碩士/博士導(dǎo)師，或者由北大邀請為企業(yè)家講課的客座教授。學(xué)員進(jìn)入北大，聽過郎咸平、路長全等知名專家的課程。至2012年12月，認(rèn)證CPM學(xué)員已百余人。

對于今年新疆地區(qū)中國職業(yè)經(jīng)理人CPM認(rèn)證的開課計劃，劉杉英秘書長表示，目前機構(gòu)共有20多名CPM學(xué)員，計劃每月第三周開課，課程共計12次，從事CPM認(rèn)證以來，機構(gòu)本著為學(xué)員全方位服務(wù)的原則，畢業(yè)學(xué)員免費終身學(xué)習(xí)，同時在官網(wǎng)上為學(xué)員企業(yè)打造金融信息服務(wù)平臺，為學(xué)員企業(yè)的發(fā)展提供共享資源和咨詢服務(wù)，得到了學(xué)員和社會的廣泛肯定。

目前，職業(yè)經(jīng)理人CPM認(rèn)證已經(jīng)成為一門熱議話題，劉杉英秘書長也表達(dá)了自己的看法，他說：“CPM認(rèn)證是經(jīng)理人職業(yè)化的系統(tǒng)培養(yǎng)、評價和肯定，對于獲得CPM的經(jīng)理人來說，意味著從畢業(yè)時起，作為職業(yè)經(jīng)理人無論是在企業(yè)經(jīng)營管理中還是在社會角色扮演中，都將因為有一個CPM的證書而提醒自己不斷提升個人素質(zhì)、工作能力提升和職業(yè)化塑造以及為企業(yè)、為社會盡可能多地貢獻(xiàn)出個人價值”。

其實學(xué)員最關(guān)心的問題就是經(jīng)過培訓(xùn)之后具體在哪些方面能有所提高，對自己的職業(yè)生涯起到什么樣的作用，對于這一點，劉杉英秘書長和部分學(xué)員給出了回答。

在采訪中，筆者隨機聯(lián)系了一些畢業(yè)學(xué)員，大家紛紛表示，短短十幾期的課程，卻讓自己在這個過程中學(xué)到了很多于工作，于個人成長都很有益的知識。這主要歸功于在新疆北大校友會EMBA分會，因EMBA分會課程來源于北大EMBA系統(tǒng)管理課程，在學(xué)員入學(xué)后一年半的學(xué)習(xí)時間里，通過北大EMBA系統(tǒng)課程的學(xué)習(xí)、與教授專家和更多優(yōu)秀的企業(yè)家學(xué)員接觸交流，獲得了知識、學(xué)識、見識、意識的不斷提升，從而自覺自愿行動起來，努力提升自我，同時學(xué)有所用，推動企業(yè)經(jīng)營管理不斷向?qū)I(yè)化、高效能轉(zhuǎn)變，人員管理方式方法也在學(xué)習(xí)應(yīng)用中不斷調(diào)整，從塑造自己到用人到做事，再到企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃，都有顯著改觀。

在采訪最后，筆者邀請劉杉英秘書長談一下對新疆地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證的未來暢想，劉杉英秘書長表示，作為CPM在新疆的認(rèn)證機構(gòu)之一，過去幾年的發(fā)展我們僅依托北大EMBA課程班的開展進(jìn)行宣傳，并通過官網(wǎng)廣告進(jìn)行引導(dǎo)，并未在新疆地區(qū)造成廣泛影響和最權(quán)威認(rèn)同。經(jīng)過四年的沉淀，2013年起，分會將力求通過與咨詢公司合作打開地州市場，與中小企業(yè)服務(wù)中心合作開拓全疆市場。經(jīng)理人的職業(yè)化認(rèn)證工作是為高級管理人員素質(zhì)提升、為地方中小企業(yè)健康長足發(fā)展提供的優(yōu)秀人力資源保障。新疆所屬西北地區(qū)原本相對沿海城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，優(yōu)秀的人力資源隊伍培養(yǎng)工作是一個長期的過程，社會主義精神文明建設(shè)工作和全民素質(zhì)提升需要我們付出長期不懈的努力。