如何給自己制定職業(yè)規(guī)劃

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一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展必須有所規(guī)劃。在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，個(gè)人天賦、素質(zhì)、愛(ài)好等等都是重要的參考因素，同時(shí)還必須結(jié)合社會(huì)需求等外在因素。采訪(fǎng)中，我們發(fā)現(xiàn)，不少職場(chǎng)人在職業(yè)規(guī)劃上都存在著誤區(qū)。下面我們請(qǐng)時(shí)代光華企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)公司職業(yè)生涯規(guī)劃師來(lái)為我們分享下他的經(jīng)驗(yàn)。

規(guī)劃以電視情節(jié)為參考？

應(yīng)屆畢業(yè)生肖玫上大一時(shí)，就從學(xué)兄、學(xué)姐的求職經(jīng)歷中體會(huì)到求職的艱辛，時(shí)常感到前途迷茫的她，喜歡瀏覽各種求職的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，與職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)聊天、互動(dòng)。通過(guò)這些聯(lián)系，她認(rèn)為自己已有了成熟的職場(chǎng)規(guī)劃。

今年年初，臨到要找工作時(shí)，肖玫又給自己的職場(chǎng)定了一個(gè)所謂的清晰規(guī)劃：要進(jìn)一家大中型規(guī)模的廣告公司做平面設(shè)計(jì)師，上班地址與住處不能超過(guò)半小時(shí)車(chē)程，工資不低于2500元，社保醫(yī)保必須有保障。這些條件，其實(shí)大多是靠電視劇的情節(jié)聯(lián)想出來(lái)的，果然，一進(jìn)入正式的找工作環(huán)節(jié)便連連碰壁。

幾個(gè)月過(guò)去了，簡(jiǎn)歷投出去無(wú)數(shù)份，卻始終杳無(wú)回音。有幾家公司雖然對(duì)她的專(zhuān)業(yè)水平還滿(mǎn)意，但表示給應(yīng)屆生的工資暫時(shí)不可能達(dá)到2500元，還有的公司在漢口，離她在武昌的家特別遠(yuǎn)，她想都沒(méi)想就放棄了。直到快畢業(yè)，身邊同學(xué)們陸續(xù)拿到Offer的消息讓她越來(lái)越焦慮。該找怎樣的工作？自己的職業(yè)定位到底是什么？眼見(jiàn)著班上那些做過(guò)職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)的同學(xué)們一個(gè)個(gè)成了“上班族”，自己畢業(yè)快半年了還在跑招聘會(huì)，肖玫這才意識(shí)到，當(dāng)初自己設(shè)定的求職目標(biāo)有些不切實(shí)際，還根本上談不上職場(chǎng)規(guī)劃。

文員辭職 堅(jiān)持要做老師

武昌一家廣告公司職員方萱，本科讀的是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。雖然畢業(yè)后是想從事與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，但因?yàn)橐粫r(shí)難以找到合適的，于是抱著先就業(yè)再擇業(yè)的想法，進(jìn)入了這家公司?？梢?yàn)楣ぷ鹘咏谖拿仡?lèi)，讓她很不滿(mǎn)意。

一個(gè)多月前，她無(wú)意中在網(wǎng)上做過(guò)一次職業(yè)測(cè)評(píng)，結(jié)果顯示她很適合當(dāng)老師。想著能做英語(yǔ)老師，既能對(duì)應(yīng)自己的專(zhuān)業(yè)，又能擁有假期，于是趕緊辭職。開(kāi)始一門(mén)心思跑學(xué)校，打印了一大摞簡(jiǎn)歷，跑了不下十所中學(xué)，但沒(méi)有一所學(xué)校給過(guò)她回復(fù)，甚至很多學(xué)校連簡(jiǎn)歷都不收，直接告訴她沒(méi)有空缺。處處碰壁后，方萱還沒(méi)有放棄這個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)果，還在考慮著如何能挖掘自己當(dāng)老師的潛質(zhì)，順利找到一個(gè)與測(cè)評(píng)結(jié)果吻合的工作。“這個(gè)測(cè)評(píng)很專(zhuān)業(yè)，我一定有這個(gè)才能的，只是自己現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)揮出來(lái)”，她如此自我安慰。失業(yè)一個(gè)月后，方萱才想起咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師，對(duì)方認(rèn)為，網(wǎng)上職業(yè)測(cè)評(píng)本身的信度和效度就很成問(wèn)題，測(cè)評(píng)的結(jié)果是否科學(xué)，本身就要打個(gè)問(wèn)號(hào)；另一方面，對(duì)于職業(yè)測(cè)評(píng)的作用也不能盲目夸大，更不能將其作為求職過(guò)程中唯一具有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。只有將測(cè)評(píng)結(jié)果與實(shí)際情況有效結(jié)合起來(lái)，才能找到最適合自己的工作。”

銷(xiāo)售主管走捷徑卻踏空

Rudy是一家合資企業(yè)的銷(xiāo)售主管，28歲的她，正在遭遇職業(yè)發(fā)展瓶頸：上升無(wú)望，工作疲倦。于是，她來(lái)到職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)中心尋求專(zhuān)家?guī)椭?。?jīng)過(guò)一系列職業(yè)問(wèn)卷及測(cè)評(píng)分析，與職業(yè)規(guī)劃師深入溝通后，最后確定了Rudy的職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)咨詢(xún)師。而其未來(lái)5至10年的職業(yè)發(fā)展路徑是：進(jìn)入獵頭公司做客戶(hù)服務(wù)，再到獵頭公司做業(yè)務(wù)經(jīng)理，再轉(zhuǎn)到中小型公司做HR，之后再到大中型公司做HR，最后才能成為咨詢(xún)公司職業(yè)咨詢(xún)師。

對(duì)于這個(gè)職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)，Rudy十分認(rèn)可，但她覺(jué)得，按照這樣來(lái)發(fā)展，速度太慢。是否有捷徑可循？Rudy認(rèn)為，自己是做銷(xiāo)售主管的，好歹是個(gè)管理層，自己完全可以直接向人力資源經(jīng)理轉(zhuǎn)型，不用再走基層路線(xiàn)。然而，在接下來(lái)的半年里，簡(jiǎn)歷投出許多，Rudy還是沒(méi)能得到心儀的Offer，甚至連降低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘人力資源專(zhuān)員都沒(méi)戲。后悔不已的Rudy意識(shí)到，腳踏實(shí)地是多么重要。

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